職位描述

【崗位職責】
1、負責制定項目開發(fā)、區(qū)域代理政策,指導加盟服務(wù)與物業(yè)招商工作。
2、制定集團年度項目開發(fā)計劃,對加盟服務(wù)及物業(yè)招商價格進行審核。
3、掌握酒店行業(yè)及物業(yè)行業(yè)市場信息,組織有關(guān)調(diào)研、分析活動,進行戰(zhàn)略區(qū)域布局研究。
4、協(xié)調(diào)各類開發(fā)資源,開拓并維護各類開發(fā)渠道,參與集團酒店新項目進行評估,審核可行性分析及投資測算。
5、會同各職能部門及酒店營運部門對加盟項目進行支持和管理。
【任職資格】
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,不超過45歲;
2、具備連鎖加盟行業(yè)同崗經(jīng)驗,能獨立完成項目開發(fā)、渠道管理等政策體系。
3、熟悉特許經(jīng)營合同法律法規(guī)及加盟流程、合同及相關(guān)法律法規(guī)等。
4、有良好的商業(yè)判斷能力,較強的商業(yè)談判能力和團隊協(xié)作能力;
5、積極樂觀,強烈的事業(yè)心與責任心,目標導向,為結(jié)果負責。
年薪:30-50萬(股權(quán)激勵+績效獎金+社保五險+商業(yè)險+其他福利)

公司簡介

雅斯特酒店集團,中國中檔酒店品牌8強,創(chuàng)立于2011年。
作為國內(nèi)最早精準定位中檔酒店市場的酒店集團,雅斯特以中檔商旅文化酒店行業(yè)開創(chuàng)者和先行者的姿態(tài),秉承“專業(yè)、舒適、優(yōu)雅、親和”的產(chǎn)品理念,和“顧客第一,價值即服務(wù)”的服務(wù)宗旨,在集團多品牌發(fā)展及高鐵經(jīng)濟圈市場布局戰(zhàn)略的指引下,圍繞以廣州、南寧、桂林、武漢為中心的3小時內(nèi)陸高鐵經(jīng)濟圈,布局“兩湖兩廣,云貴川渝”;以深圳、廈門、杭州、上海為中心的3小時沿海高鐵經(jīng)濟圈,布局“深滬津京”,打造高鐵經(jīng)濟圈雙引擎。
2019年1月,雅斯特酒店集團向全球發(fā)布“藍灣2025”戰(zhàn)略,實現(xiàn)從區(qū)域品牌向全國性、國際化品牌快速挺進。
2019年10月,攜手中飯協(xié)和釘釘打造酒店數(shù)字化中臺,以“引領(lǐng)酒店業(yè)邁向數(shù)智時代”為愿景,以“讓天下沒有難做的酒店”為使命,為中檔酒店行業(yè)開創(chuàng)新藍海。
集團旗下?lián)碛?大品牌,包括中檔商旅酒店“雅斯特酒店”、輕中檔商旅酒店“雅美途酒店”、中高檔商旅酒店“雅斯特國際酒店”、高檔商旅酒店“雅斯菲爾酒店”。截至目前,集團旗下品牌已開業(yè)、已簽約未開業(yè)及正在洽談簽約的酒店達到1000家,覆蓋湖北、湖南、廣東、廣西、云南、貴州、四川、重慶、山東、江蘇、安徽、河北、河南、江西、福建、海南等地區(qū)的200多座重點城市,員工數(shù)量超過13000多人。會員人數(shù)超過2000萬以上。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西發(fā)展大廈-西樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學院、行政)的中長期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標、資源分配及協(xié)同機制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導人力資源中心團隊,明確職責與考核標準,組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門,確保人力、培訓、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計薪酬績效體系并推動落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風險;主導組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊建設(shè); 4、負責管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計、實施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運營風險;建立數(shù)據(jù)化管理體系,跟蹤核心指標并定期復盤,持續(xù)優(yōu)化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少 2 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗(需包含團隊管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗),零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展)、培訓體系(課程設(shè)計、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動復雜項目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時間及工作地點: 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內(nèi)購福利等; 2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。
2025-11-18
韋女士
深圳雅斯特酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
深圳雅斯特酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店/投資
成立時間 11年(2014年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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