職位描述
任職要求:
1、學歷背景:
大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、知識結構及專業(yè)培訓:
掌握現代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務,具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構,或受過相關專業(yè)培訓。
3、工作經驗:
具有5年以上工作經驗,3年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經理者優(yōu)先。
4、基本素質和技能:
(1)認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能;
(2)掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī);
(3)熟悉日常人事管理的業(yè)務流程;
(4)良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力;
崗位職責:
1、日常人事管理工作
2、日常行政事務安排
3、人力資源規(guī)劃和員工培訓
4、企業(yè)文化建設
5、流程及規(guī)章制度管理
福利待遇:
1、薪資面談,六險,各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等)
2、除國家法定節(jié)假日外,每年免費旅游,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等)。
工作時間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休
公司簡介
廣西南寧新永佳科技有限公司成立于2014年,是一家專業(yè)從事代理各大品牌IT、OA辦公自動化設備、影音設備等產品以及系統集成、網絡安防、智能化工程安裝及應用服務于一體的綜合科技企業(yè)。 公司長期作為浪潮、聯想、惠普、索尼、佳能、松下、愛普生、鴻合newlin、藍鴿、科密、得力、銳捷、深信服、華為、中興、佳比等廠商的廣西合作經銷商。 公司注重客戶服務,秉承以客戶至上為原則 ,加強企業(yè)的健康發(fā)展,以及優(yōu)質團隊的建設,不斷地引進及培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,現擁有一批15年以上銷售運作、產品運作管理團隊,以及擁有一支技術力量雄厚、維修經驗豐富的售后團隊。公司目前與國內外各知名IT服務商、OA廠商有著深厚緊密的合作,擁有豐富的廠商資源,致力為客戶提供高品質的科技產品,優(yōu)秀的解決方案,以及卓越的服務,提升信息系統服務價值。 公司以立足于IT行業(yè)長遠發(fā)展,積極向上、與時俱進,立志打造成為廣西一流的高科技企業(yè)。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)星湖北-里8號美高國際17層1702-1718號 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)12000-20000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西華仁醫(yī)學科技集團有限公司計算機硬件崗位職責: 根據公司戰(zhàn)略和業(yè)務需要,帶領整個部門交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點項目。 1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設計; 2、團隊組織能力發(fā)展建設:與業(yè)務團隊負責人密切協作,有效發(fā)掘培訓需求、人員規(guī)劃、內部激勵等,并針對績效、組織能力進行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務; 3、團隊氛圍調整與文化建設:企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動執(zhí)行;輔助業(yè)務部門管理者開展團隊建設、團隊環(huán)境調整,提高團隊凝聚力,不斷提升團隊工作效能,并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進; 4、和業(yè)務部門建立良好的溝通和協作關系,支持業(yè)務發(fā)展。 任職要求: 1、研究生學歷為佳,教育背景專業(yè)不限; 2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關行業(yè);所屬公司為行業(yè)內知名公司,在成熟體系內歷練過、被訓練過;有上市公司人力資源工作經驗優(yōu)先; 3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團隊的經歷,或助力企業(yè)轉型的經歷,且有成功案例; 4、既能當指揮官,也會自己干,了解細節(jié); 5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經驗做法轉化成體系流程制度; 6、深刻的業(yè)務思維,能深入業(yè)務,支持業(yè)務。2024-10-24人力資源部
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- 廣西南寧新永佳科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設備/電子
- 成立時間 10年(2014年3月27日)
- 企業(yè)性質 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人