職位描述

工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃,利用各種有效資源組織開(kāi)拓和完善人力資源招聘渠道,保質(zhì)保量按期完成公司招聘計(jì)劃,確保公司人力資源供給;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),促進(jìn)不同團(tuán)隊(duì)間的協(xié)調(diào)融合;
3、根據(jù)公司現(xiàn)有管理、技術(shù)能力及培訓(xùn)需求的調(diào)研、分析,制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃;
4、熟悉績(jī)效管理體系,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定績(jī)效考核方案,并對(duì)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào),提高評(píng)估的有效性;
5、其他人力資源管理相關(guān)工作。
人力資源經(jīng)理是主要負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)建組織以及行政管理統(tǒng)籌的人員。
職位要求:1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2、有三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力;5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。人力資源經(jīng)理的崗位職責(zé)是:1、制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;3、全面負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的工作
工作時(shí)間:朝九晚六,單休

公司簡(jiǎn)介

廣西佰何投資合伙企業(yè)(有限合伙),成立日期:2017年07月20日,創(chuàng)建于南寧市,經(jīng)營(yíng)范圍:投資管理,網(wǎng)站建設(shè)(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));計(jì)算機(jī)軟硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售;計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)服務(wù);生物的技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)服務(wù);生物制品、化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品外)的研發(fā);游戲軟件開(kāi)發(fā);網(wǎng)頁(yè)制作及技術(shù)服務(wù)(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;茶具、化妝品、飾品、日用百貨、汽車(chē)、保健用品、藥品(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))的銷(xiāo)售;企業(yè)信息化技術(shù)服務(wù);對(duì)房地產(chǎn)、教育文化、旅游業(yè)、餐飲、企業(yè)、科研項(xiàng)目的投資;物業(yè)信息咨詢(xún),企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃;建筑工程造價(jià)咨詢(xún),經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún),資產(chǎn)評(píng)估信息咨詢(xún),企業(yè)管理,會(huì)議會(huì)展服務(wù),酒店管理,市場(chǎng)調(diào)查;房屋設(shè)計(jì)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。),企業(yè)注冊(cè)地址:南寧市青秀區(qū)桂雅路10號(hào)東盟中央城B區(qū)14號(hào)樓703號(hào);誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加入!—

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)仙葫大道6-3號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門(mén)的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén),確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門(mén)問(wèn)題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);建立數(shù)據(jù)化管理體系,跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤(pán),持續(xù)優(yōu)化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)),零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績(jī)效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計(jì)、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 4、具備出色的跨部門(mén)溝通、談判與沖突解決能力,能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動(dòng)、內(nèi)購(gòu)福利等; 2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈。
2025-11-18
韋女士
廣西佰何投資合伙企業(yè)(有限合伙)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西佰何投資合伙企業(yè)(有限合伙)
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 8年(2017年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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