亚洲色偷偷综合亚洲AV,亚洲av无码日韩av无码网站冲,欧美黑人疯狂性受XXXXX喷水

職位描述

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子分公司人力資源管理、行政管理的全面管理工作。

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，全面統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，組織制定執(zhí)行中長(zhǎng)期計(jì)劃，落地人力資源規(guī)劃內(nèi)容，保證人力資源體系的統(tǒng)一性和有效性。

 2、制定公司人力資源年度發(fā)展計(jì)劃，落實(shí)執(zhí)行年度計(jì)劃，保證人力資源計(jì)劃對(duì)運(yùn)營(yíng)支撐的有效性和及時(shí)性。

 3、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提升企業(yè)整體管理水平。

 4、負(fù)責(zé)人力資源招聘整體規(guī)劃的制定與執(zhí)行，招聘體系的搭建。人才儲(chǔ)備與梯隊(duì)的建設(shè)管理，滿足公司人力資源需求

 5、建立管理人才培訓(xùn)體系，通過(guò)培訓(xùn)提升管理水平，并有效提升現(xiàn)有公司整體的管理能力。

 6、組織建立薪酬管理體系，保證內(nèi)部的公平性和外部的競(jìng)爭(zhēng)性。

 7、定期疏理和評(píng)價(jià)現(xiàn)有績(jī)效管理體系的有效性，保證績(jī)效對(duì)業(yè)務(wù)的有力支撐性。

 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化體系建設(shè)，并監(jiān)督執(zhí)行及日常行政管理工作并組織實(shí)施。

 9、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)人力資源管理、行政管理的年度預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)開(kāi)始人力資源、行政管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、5年以上相關(guān)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或集團(tuán)人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理的理論知識(shí)體系、流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際情況加以運(yùn)用；

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)和問(wèn)題處理及解決能力。

5、具有打造中高層團(tuán)隊(duì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和案例。

6、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運(yùn)用，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛的能力。

 7、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，規(guī)范的職業(yè)行為、良好的判斷決策能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西迪之悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司是廣西開(kāi)心集團(tuán)旗下子公司，位于江南區(qū)南站大道汽車(chē)一條街上，公司專(zhuān)注于汽車(chē)銷(xiāo)售與出行服務(wù)，主營(yíng)比亞迪品牌e網(wǎng)系列全部車(chē)型，包含燃油系列和新能源系列。我們的使命：讓汽車(chē)生活更簡(jiǎn)單，全力打造行業(yè)領(lǐng)先的前瞻性的“星”服務(wù)品牌，與客戶高度同步，共享人車(chē)“悅”生活，永不止步，從而成為客戶價(jià)值的創(chuàng)造者和引領(lǐng)者。致力打造汽車(chē)人的夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，誠(chéng)邀各界精英人士的加盟！

一經(jīng)錄用，我們將為您提供舒適整潔的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪資福利待遇完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，良好的職業(yè)發(fā)展空間

 目前我們擁有的福利：

 1、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；

 2、國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及享有病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等假期；

 3、年終獎(jiǎng)（依據(jù)不同崗位提供不低于年度雙薪的年終獎(jiǎng)，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司制度執(zhí)行）；

 4、享受5天帶薪年假；

 5、公司均配有飯?zhí)?，公司每月發(fā)放中餐補(bǔ)貼；

 6、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)等重大節(jié)日）；

 7、生日福利（月度、季度員工生日會(huì)）；

 8、依據(jù)崗位的情況提供通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等福利；

 9、提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（含內(nèi)外訓(xùn)）；

 10、享受員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠；

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)比亞迪新能源汽車(chē)廣西迪之悅4S店查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源總監(jiān)
20000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定人力資源中心（含人力資源、商學(xué)院、行政）的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，明確三大部門(mén)的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制，確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配； 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì)，明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，組織能力提升；協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)，確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配，解決跨部門(mén)問(wèn)題； 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化，保障關(guān)鍵崗位招聘效率；設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系并推動(dòng)落地；完善員工關(guān)系管理，防范用工風(fēng)險(xiǎn)；主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，搭建完善的管培生發(fā)展體系； 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性，防范法律與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；建立數(shù)據(jù)化管理體系，跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤(pán)，持續(xù)優(yōu)化流程與效率。任職要求： 1、88后，（全日制）大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)（需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)），零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃，具備人力資源全模塊（招聘、薪酬、績(jī)效、組織發(fā)展）、培訓(xùn)體系（課程設(shè)計(jì)、講師管理）、行政體系（后勤保障、成本控制）的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 4、具備出色的跨部門(mén)溝通、談判與沖突解決能力，能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地（如管培生體系搭建）。福利待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)： 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動(dòng)、內(nèi)購(gòu)福利等； 2、工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）； 3、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈。

2025-11-18

韋女士