職位描述
①人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷②5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);③可針對(duì)公司現(xiàn)狀對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略作出規(guī)劃和具體實(shí)施方案④有連鎖或區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
公司簡(jiǎn)介
一、公司簡(jiǎn)介及發(fā)展歷程
哎喲喂新媒體整合營(yíng)銷機(jī)構(gòu)(簡(jiǎn)稱:“哎喲喂”)成立于2016年,是一家以“策略為驅(qū)動(dòng)、互動(dòng)為特色、新媒體為平臺(tái)”,以創(chuàng)新為核心競(jìng)爭(zhēng)力的整合營(yíng)銷推廣服務(wù)商,是國(guó)內(nèi)最早的新媒體綜合運(yùn)營(yíng)解決方案服務(wù)商之一。
哎喲喂體系擁有約200人的服務(wù)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員主要為新媒體運(yùn)營(yíng)編輯、策劃師、軟件開發(fā)工程師、手繪師、設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理等專業(yè)人員,95%以上擁有大專以上學(xué)歷。
公司下設(shè):運(yùn)營(yíng)中心、新媒體中心、研發(fā)中心、營(yíng)銷事業(yè)中心,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)、媒體資源平臺(tái)、技術(shù)開發(fā)、活動(dòng)策劃與執(zhí)行、政務(wù)可視化等服務(wù),累計(jì)服務(wù)客戶超700家。
二、企業(yè)優(yōu)勢(shì):
1、專業(yè)的執(zhí)行力——哎喲喂體系超200人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
哎喲喂擁有業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的復(fù)合基因團(tuán)隊(duì),體系內(nèi)有超200人團(tuán)隊(duì),其中20%擁有行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10%中高層管理具有北上廣一線城市專業(yè)板塊服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2、廣泛的影響力——累計(jì)超700個(gè)客戶案例
哎喲喂自成立以來深耕廣西新媒體領(lǐng)域,累計(jì)為超過700家客戶成功制定并執(zhí)行互動(dòng)營(yíng)銷、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、移動(dòng)端功能開發(fā)及新媒體推廣等解決方案,以豐富的活動(dòng)策劃能力和強(qiáng)大的渠道整合能力,成為廣西區(qū)域極具影響力的新媒體整合營(yíng)銷機(jī)構(gòu)。
3、強(qiáng)大的覆蓋力——覆蓋全媒體人群1000萬+
哎喲喂旗下自有新媒體平臺(tái)涵蓋南寧樓市密探、南寧相親、廣西同城、深度廣西游等大V號(hào),在業(yè)內(nèi)有著精準(zhǔn)的用戶基礎(chǔ)。同時(shí)哎喲喂也是*、廣西新媒體聯(lián)盟的主要發(fā)起者和重要組成機(jī)構(gòu),資源整合覆蓋全媒體人群1000萬+。
三、服務(wù)客戶群體:
哎喲喂先后為廣西司法廳、廣西旅發(fā)委、廣西工商局、廣西戲劇院、南寧處非辦、南寧禁毒、南寧地稅、青秀區(qū)宣傳部等政務(wù)單位,萬科、保利、綠地、碧桂園、招商、榮和等地產(chǎn)集團(tuán),可口可樂、皇氏乳業(yè)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、興業(yè)銀行等知名企業(yè),方特、大明山、德天瀑布等旅游景區(qū),青秀區(qū)國(guó)際創(chuàng)意旅游節(jié)、欽州蠔情節(jié)、綠野音樂節(jié)等活動(dòng)提供新媒體咨詢顧問、新媒體代運(yùn)營(yíng)、宣傳活動(dòng)策劃、公關(guān)活動(dòng)、技術(shù)研發(fā)、品牌推廣、輿情監(jiān)控與信息安全管理等服務(wù),獲得廣大客戶高度認(rèn)可。
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人力資源總監(jiān)12000-20000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,帶領(lǐng)整個(gè)部門交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點(diǎn)項(xiàng)目。 1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計(jì); 2、團(tuán)隊(duì)組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等,并針對(duì)績(jī)效、組織能力進(jìn)行評(píng)估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù); 3、團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動(dòng)執(zhí)行;輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)環(huán)境調(diào)整,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效能,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn); 4、和業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷為佳,教育背景專業(yè)不限; 2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè);所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司,在成熟體系內(nèi)歷練過、被訓(xùn)練過;有上市公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,且有成功案例; 4、既能當(dāng)指揮官,也會(huì)自己干,了解細(xì)節(jié); 5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化成體系流程制度; 6、深刻的業(yè)務(wù)思維,能深入業(yè)務(wù),支持業(yè)務(wù)。2024-11-03人力資源部
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行業(yè)招聘
- 廣西哎喲喂信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電信
- 成立時(shí)間 10年(2014年6月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --