人力資源總監(jiān) 10000-15000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
35-45歲
不限學(xué)歷
人力資源總監(jiān)
南寧  

職位描述

崗位職責(zé):
1、公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員供給預(yù)測(cè);
2、公司人力資源部體系的搭建(組織體系,招聘體系、培訓(xùn)體系、績(jī)效體系、制度體系、薪酬體系);
3、人員招聘測(cè)評(píng)體系建立及人才庫(kù)建立、入離職管理,人力資源月報(bào)上交;
4、日常的人力資源管理工作;
5、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;
任職資格:
1、本科學(xué)歷,8年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的計(jì)算機(jī)能力,熟悉各種軟件。
3、有良好的溝通表達(dá)能力;
重要職能|:
1、主要職責(zé)是完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、本崗位其他工作職責(zé)。
勝任資格:
1.對(duì)行業(yè)有實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)。
.2.有良好的人脈資源.
3.有招商團(tuán)隊(duì),有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先
4、有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、需要系統(tǒng),資金,
6、希望有物流車輛支持的團(tuán)隊(duì)。
薪酬:***
(標(biāo)準(zhǔn)工資+補(bǔ)貼+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金)
上班時(shí)間:根據(jù)公司制度及工作需求。
福利:
1、員工培訓(xùn);
2、員工活動(dòng);
3、包工作餐;
4、辦公環(huán)境優(yōu)雅;
5、氛圍輕松。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介: 同一鴻??萍加?015年成立,公司以水行業(yè)的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)采集及城市能源漏耗管控物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務(wù)為同一鴻??萍嫉幕A(chǔ)。經(jīng)過(guò)多年的努力,建成集科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā),產(chǎn)業(yè)孵化、車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務(wù)為一體的創(chuàng)新型集團(tuán)化企業(yè),為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)與資源保障。 公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,積極采用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)云、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一代信息技術(shù),以協(xié)作共贏代替?zhèn)鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游博弈的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,打造賦能產(chǎn)業(yè)共同體,重構(gòu)交易、物流、金融的各個(gè)環(huán)節(jié)。公司目前以智慧城市-智慧水務(wù)-智慧交通-智慧農(nóng)業(yè)-智慧生活的形式進(jìn)行戰(zhàn)略發(fā)展布局,智能水務(wù)板塊已經(jīng)成功上市。 公司以“人文、技術(shù)、學(xué)習(xí)”作為企業(yè)核心價(jià)值觀,以誠(chéng)實(shí)守信,為用戶創(chuàng)造價(jià)值根本準(zhǔn)則,發(fā)揚(yáng)“追求卓越、創(chuàng)造完美”的企業(yè)精神,秉承“協(xié)同共享,永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于成為國(guó)內(nèi)一流的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。 智慧城市概念是順應(yīng)歷史發(fā)展需求產(chǎn)生的產(chǎn)物,無(wú)論我們行不行動(dòng),歷史的發(fā)展趨勢(shì)都會(huì)奮勇前行,但是在正確的歷史趨勢(shì)下,一群人、一條心、一起干,一定成功。 歡迎有夢(mèng)想的年輕人、中年人加入我們的團(tuán)隊(duì),努力成為公司合伙人,一起撬動(dòng)未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)蛋糕。只要你敢想、敢行動(dòng),我們就能昂首暢游于智慧城市的前沿;只要你覺得自己是人才,我們就能根據(jù)特點(diǎn)把您變成真正的人才。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,帶領(lǐng)整個(gè)部門交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點(diǎn)項(xiàng)目。 1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計(jì); 2、團(tuán)隊(duì)組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等,并針對(duì)績(jī)效、組織能力進(jìn)行評(píng)估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù); 3、團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動(dòng)執(zhí)行;輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)環(huán)境調(diào)整,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效能,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn); 4、和業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷為佳,教育背景專業(yè)不限; 2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè);所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司,在成熟體系內(nèi)歷練過(guò)、被訓(xùn)練過(guò);有上市公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,且有成功案例; 4、既能當(dāng)指揮官,也會(huì)自己干,了解細(xì)節(jié); 5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化成體系流程制度; 6、深刻的業(yè)務(wù)思維,能深入業(yè)務(wù),支持業(yè)務(wù)。
2024-11-03
人力資源部
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