職位描述
崗位職責(zé):
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、建立、完善、執(zhí)行、監(jiān)督公司各項(xiàng)人事行政管理制度;
3、 編制公司各崗位相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
4、 根據(jù)公司發(fā)展階段補(bǔ)充各部門(mén)人員,并優(yōu)化現(xiàn)有人員配置;制定招聘計(jì)劃、招聘程序,組織面試與篩選,制定員工職業(yè)規(guī)劃及晉升通道;
5、 根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定績(jī)效考核內(nèi)容,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決及完善公司每個(gè)發(fā)展階段的問(wèn)題,使績(jī)效管理能夠落到實(shí)處。
6、 制定公司員工薪酬福利體系,社會(huì)保障管理和員工福利;
7、 勞資關(guān)系維護(hù)及企業(yè)文化建設(shè)及推行,定期組織開(kāi)展員工內(nèi)部培訓(xùn)及組織策劃員工團(tuán)建活動(dòng)、各類公司慶典活動(dòng);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類,如人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、十年以上人事管理經(jīng)驗(yàn),五年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。深入理解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí), 熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西易龍蜂巢數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園是依托于A股上市公司皇氏集團(tuán)深耕大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的實(shí)體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。產(chǎn)業(yè)園專注于大數(shù)據(jù)收集、應(yīng)用和運(yùn)營(yíng),為細(xì)分行業(yè)提供專業(yè)的大數(shù)據(jù)服務(wù),核心團(tuán)隊(duì)曾承擔(dān)國(guó)家科技部“十一五”“十二五”國(guó)家科技支撐項(xiàng)目的研究。
相關(guān)公司現(xiàn)有三大板塊業(yè)務(wù),包括廣西農(nóng)村電商精準(zhǔn)扶貧公共服務(wù)中心項(xiàng)目、大皇蜂無(wú)車承運(yùn)平臺(tái)項(xiàng)目和籌建運(yùn)營(yíng)南寧蜂巢信息數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園。平臺(tái)同時(shí)負(fù)責(zé)整合皇氏集團(tuán)本部及相關(guān)子公司的大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。
目前,廣西首家無(wú)車承運(yùn)平臺(tái)大皇蜂已經(jīng)投入并運(yùn)營(yíng),2019年的交易流水預(yù)計(jì)達(dá)到10個(gè)億。配套的云平臺(tái)、硬件設(shè)施、軟件系統(tǒng)、供應(yīng)鏈金融、配套服務(wù)等產(chǎn)業(yè)鏈各項(xiàng)板塊基本實(shí)現(xiàn)匯集。公司將致力打造世界一流的物流大數(shù)據(jù)應(yīng)用公司,是首家入園的企業(yè)。
同時(shí)平臺(tái)圍繞農(nóng)村電商公共服務(wù)中心重點(diǎn)打造漁業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),圍繞廣西的淡水及海洋的漁業(yè)養(yǎng)殖,全國(guó)的漁業(yè)交易、漁業(yè)OTO、漁業(yè)餐飲、漁業(yè)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈等建設(shè)廣西首個(gè)漁業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),打造百億產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
熱忱的希望廣西的互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)加入產(chǎn)業(yè)園,共同做大做強(qiáng)廣西大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)。
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人力資源總監(jiān)12000-20000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,帶領(lǐng)整個(gè)部門(mén)交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點(diǎn)項(xiàng)目。 1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計(jì); 2、團(tuán)隊(duì)組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等,并針對(duì)績(jī)效、組織能力進(jìn)行評(píng)估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù); 3、團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動(dòng)執(zhí)行;輔助業(yè)務(wù)部門(mén)管理者開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)環(huán)境調(diào)整,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效能,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn); 4、和業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷為佳,教育背景專業(yè)不限; 2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè);所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司,在成熟體系內(nèi)歷練過(guò)、被訓(xùn)練過(guò);有上市公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,且有成功案例; 4、既能當(dāng)指揮官,也會(huì)自己干,了解細(xì)節(jié); 5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化成體系流程制度; 6、深刻的業(yè)務(wù)思維,能深入業(yè)務(wù),支持業(yè)務(wù)。2024-11-03人力資源部
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 廣西易龍蜂巢數(shù)據(jù)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 6年(2018年1月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --