職位描述

崗位職責(zé):
1、做好日常的來訪接待,公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
2、負責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等);
3、月度辦公用品的采購、發(fā)放工作;
4、周例會召開前會議室的準(zhǔn)備;
5、行政日常其它工作;
6、每月配合做好部門排休及相關(guān)考勤統(tǒng)計等各項人力基礎(chǔ)工作;
7、負責(zé)人員招聘前期的篩選及打電話進行面試邀約;
8、配合部門負責(zé)人或集團總部做好項目人員的績效考核工作。

崗位要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20歲以上—35歲,身高1.57以上;
2、大專及以上學(xué)歷,人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、具備一定的商務(wù)禮儀,熟悉員工入離職手續(xù)、考勤及社保等人事基礎(chǔ)工作。 
注:周休1天,每日工作時間6.5小時,試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正3500元/月。

公司簡介

一、集團概況
廣西正奇集團有限公司于2013年成立,注冊資金為人民幣5000萬元,法人代表及董事長:范承本。集團總部辦公地址位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市。集團本部現(xiàn)有在職員工23人,各子公司在職員工201人。
集團專致于大型物流園區(qū)建設(shè)、精品酒店型產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、經(jīng)營等。經(jīng)營范圍涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、樓盤銷售代理、酒店投資經(jīng)營、餐飲娛樂、建筑裝飾工程、市政道路建設(shè)、旅游投資等等。
未來,集團將以“投資型房產(chǎn)專家”為定位,向市場和用戶提供優(yōu)良的投資型房產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù),使投資者獲得高回報,同時,集團將致力于打造成為投資型房產(chǎn)領(lǐng)域的優(yōu)秀開發(fā)商和行業(yè)的引領(lǐng)者。
二、投資業(yè)績簡介
(1)正奇?東盟國際物流城項目位于都安縣城北新區(qū),東距高鐵站2公里,離高速路口3公里,北毗鄰縣政務(wù)中心。項目占地約500畝,總投資約15億元。一期項目約150畝,總建筑面積12萬㎡,投資總額3.5億元,共有420棟商業(yè)樓。規(guī)劃建設(shè)為建材綜合大市場, 2015年竣工交付使用,招商已經(jīng)完成90%,提供就業(yè)崗位1000多人。二期占地約145畝,總建筑面積13萬㎡,投資總額3.5億元,規(guī)劃建設(shè)600棟商業(yè)樓,項目竣工后,可提供就業(yè)崗位2000多人,預(yù)計可實現(xiàn)稅收2000多萬元。三期占地約200余畝,規(guī)劃建設(shè)為特色旅游小鎮(zhèn)、聯(lián)體商業(yè)樓、配套學(xué)校、大型商場、娛樂設(shè)施等為一體,總投資約9億元,預(yù)計可提供就業(yè)崗位3000多人,實現(xiàn)稅收約5000萬元。
(2)正奇?東興富安居領(lǐng)秀城是2017年2月正奇集團新開項目,地址位于東興市高興大道以北(防東一級公路),羅浮新區(qū)E-1#地塊,總用地面積64619.63㎡,共96.93畝,總建筑面積96200㎡,停車位903個,規(guī)劃建設(shè)18棟多層商業(yè)樓,規(guī)劃建筑均為三層,一層為商業(yè)門面,二、三層為辦公用房。采用塊狀市場組合的模式,將市場按照門類和業(yè)態(tài)的不同設(shè)置不同的功能組合,通過市場外圍的沿街門面將各個區(qū)塊商業(yè)無縫對接,形成一個不間斷的市場。
(3)目前正奇集團2017年5月以來主要推進和開發(fā)天等縣麗川古城項目。
三、廣西正奇集團經(jīng)營理念
廣西正奇集團有限公司以低成本合作開發(fā)項目為原則,快速回籠資金為指導(dǎo)思想。集團的發(fā)展戰(zhàn)略是:以商業(yè)(地產(chǎn))、旅游(地產(chǎn))、住宅(地產(chǎn))為龍頭;以金融、銷售為根本;以酒店、網(wǎng)絡(luò)連鎖為基礎(chǔ);扎根廣西,服務(wù)全國。集團憑借雄厚的資本和廣西福建總商會的資源,依托先進的經(jīng)營理念、深厚的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、多樣的業(yè)務(wù)品種,匯集人力、財力、智力,運用先進的運營管控模式、優(yōu)秀的服務(wù)能力、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)化服務(wù)團隊、嚴謹?shù)娘L(fēng)險防控體系,整合相關(guān)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源,堅持誠信開發(fā)、開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展,引進科學(xué)管理體系和獨特的經(jīng)營服務(wù)理念,以謙和的態(tài)度服務(wù)客戶,以誠信的作風(fēng)感召客戶,以睿智的才識幫助客戶,以快捷的服務(wù)滿足客戶,以雙贏的經(jīng)營理念吸引客戶,力求使正奇集團發(fā)展成為專業(yè)化投資以及擔(dān)保行業(yè)首選服務(wù)商。

上班地點

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工的考勤的檢查,辦理員工入離職和崗位的調(diào)動; 2、負責(zé)人事檔案的管理、合同簽訂、證件的保管和檢查; 3、負責(zé)公司日常行政后勤事務(wù),辦公用品采購、協(xié)助會議和活動的組織; 4、負責(zé)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 5、負責(zé)員工宿舍的檢查和管理,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定人事相關(guān)管理制度; 6,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)、中共黨員優(yōu)先優(yōu)先。 2、具有餐飲、連鎖超市、制造行業(yè)工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有較強的溝通能力、問題分析能力、文字能力,熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。 公司福利: 1、提供餐食:包中午餐,辦公環(huán)境優(yōu)美。 2、保險保障:購買醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)保險、意外保險。 3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供系統(tǒng)的個人發(fā)展和學(xué)習(xí)機會。 4、帶薪年假:司齡滿一年后可享受 5 天帶薪年假。 5、優(yōu)厚福利:績效工資、節(jié)假日福利、公司旅游、團隊活動、股權(quán)等。 上班時間: 上午9-12點 下午13:30-18點 月休6天
2025-11-22
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助完善公司人力資源相關(guān)管理規(guī)章制度; 2.協(xié)助管理人力資源相關(guān)文件和檔案,整理、統(tǒng)計員工信息,及時更新維護人事信息系統(tǒng); 3.協(xié)助統(tǒng)計、管理相關(guān)人事數(shù)據(jù)報表,協(xié)助上級處理相關(guān)人力資源管理工作; 4.負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制; 5.負責(zé)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù); 6.協(xié)助公司會務(wù)接待,負責(zé)場地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作,并根據(jù)會議紀(jì)要跟蹤各項工作的落實情況; 7.負責(zé)公司辦公用品的采購,開展辦公費用的支出合規(guī)化管理,辦公室衛(wèi)生秩序管理; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位基本要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先; 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有黨政機關(guān)、大中型國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟悉人力、行政相關(guān)工作,文字功底扎實,具備良好的文字處理能力,邏輯思維清晰,熟練使用辦公軟件; 5.具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守,善于與人溝通合作,富有團隊精神。
2025-11-21
徐女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負責(zé)設(shè)計組織的結(jié)構(gòu),確定崗位職責(zé)及權(quán)限,配備人員,并組織編寫各部門的職位說明書。 4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析。 5、協(xié)助推動公司理念及公司文化的形成。 6、組織編寫、修訂、完善人力資源管理流程制度。 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程。 工作時間:早9晚6,午休2小時,大小周
2025-11-21
人事崗
3500元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
大專以上 22-28歲
1. 主要負責(zé)招聘 2. 會基礎(chǔ)表格 3. 保底3500每月 朝九晚六雙休
2025-11-20
鐘青珍
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
2025-11-20
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 2、為公司的發(fā)展建立人才梯隊,負責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職、社保購買工作; 3、根據(jù)工作需要全面負責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 4、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 5、組織實施績效考核、培訓(xùn)、激勵等計劃; 6、協(xié)助建立健全公司規(guī)章制度,落實執(zhí)行相關(guān)規(guī)定; 7、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 8、負責(zé)部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào); 9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作 行政支持 采購辦公用品,管理固定資產(chǎn)及檔案資料。 接聽電話、接待來訪人員,處理日常行政事務(wù)。 費用報銷審核,協(xié)助財務(wù)完成相關(guān)工作。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,七年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 2、靈活、積極主動,有上進心,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強; 3、具備較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力; 4、具有較強的文字功底,熟悉各類文件的起草; 5、熟練使用常用辦公軟件。
2025-11-20
人事文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
職位描述: 1、根據(jù)公司崗位需求招聘人員 2、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交接的工作 3、考勤和工資表的統(tǒng)計與核算 4、配合銷售部門處理日常工作 5、會議酒店場地溝通對接、人員安排 對學(xué)習(xí)力、成長性、成長發(fā)展空間有欲望 愿意接受長期帶薪培訓(xùn)及在公司長期穩(wěn)定發(fā)展 崗位要求: 1、經(jīng)驗不限,無經(jīng)驗優(yōu)先 2、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
2025-11-19
梁銘珊
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-11-18
李先生
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè); 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-11-18
潘永英
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實施; 2、統(tǒng)籌公司行政、人力資源管理的各項事務(wù); 3、負責(zé)公司績效管理工作的實施與完善; 4、負責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推廣。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的人力行政經(jīng)理工作崗位,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;能自主處理公司日常行政事務(wù); 3、踏實穩(wěn)重,工作細心,具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。 4、熟悉辦公室工作事務(wù)及流程,能及時并獨立完成上級交代的工作任務(wù)、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。
2025-11-18
廣西正奇集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西正奇集團有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 12年(2013年4月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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