職位描述

一、	任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南寧市社保的辦理流程;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新。
2、負(fù)責(zé)篩選簡歷、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試安排,初試、復(fù)試結(jié)果的反饋通知;協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪工作的手續(xù)辦理。
4、負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)休假管理及績效考核表的收集、匯總和整理。
5、負(fù)責(zé)各類人力資源報(bào)表填寫并提價(jià)集團(tuán)人資中心;
6、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金辦理等事宜。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
三、薪酬福利
1、薪酬待遇:基本工資+績效工資+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金;年收入6萬以上,具體***;
2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午:8:30-12:00 ;下午:14:00-17:30;
3、公司另購買社保、住房公積金,總部內(nèi)設(shè)有員工餐廳、宿舍及活動(dòng)中心
4、工作地點(diǎn):廣西南寧市高新區(qū)科興路12號(hào)。

公司簡介

廣西博環(huán)環(huán)境咨詢服務(wù)有限公司系國有控股上市公司博世科( 股票代碼:300422)控股子公司.總部位于廣西南寧市.持有生態(tài)環(huán)境部頒發(fā)的甲級(jí)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì)證書(證書編號(hào):國環(huán)評(píng)證甲字第2902號(hào)).國家發(fā)改委批準(zhǔn)的工程咨詢機(jī)構(gòu)乙級(jí)資信證書.公司是國家高新技術(shù)企業(yè). 工信部2019年度工業(yè)節(jié)能診斷服務(wù)提供單位.廣西科技型中小企業(yè).廣西區(qū)級(jí)工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展評(píng)價(jià)中心.廣西工業(yè)固體廢物資源綜合利用評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu).廣西排污許可工作技術(shù)單位.廣西2018年新增戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè). 南寧市“環(huán)保管家人才小高地”建設(shè)載體單位.2019年生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案編制及水土保持監(jiān)測(cè)星級(jí)單位認(rèn)定.
博環(huán)在環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上.依托博世科環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)優(yōu)勢(shì).將服務(wù)領(lǐng)域拓展至環(huán)保管家. 環(huán)境咨詢.環(huán)境政策研究.環(huán)境調(diào)查.環(huán)境評(píng)估.工程咨詢.水務(wù)咨詢.工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展評(píng)價(jià)九大體系.覆蓋建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià).竣工環(huán)保驗(yàn)收.污染治理.清潔生產(chǎn).水土保持.水資源利用和生態(tài)修復(fù)等環(huán)境綜合服務(wù)領(lǐng)域.用科技力量引領(lǐng)綠色發(fā)展.
博環(huán)提出“環(huán)保麻煩 找博環(huán)--一站式環(huán)境綜合服務(wù)” 的模式.堅(jiān)持“科學(xué)·公正·專業(yè)·誠信”的經(jīng)營理念.致力于推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè).努力成為國內(nèi)一流.國際知名的環(huán)境綜合服務(wù)提供商.

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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計(jì)劃開展日常招聘工作,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道; 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊(cè); 4.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總等; 5.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 6.負(fù)責(zé)會(huì)議組織安排以及會(huì)議紀(jì)要; 7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理;行政費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算; 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理;后勤基本日常管理; 9.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對(duì)公司檔案、合同進(jìn)行管理; 10.前期協(xié)助工廠的各項(xiàng)籌備工作; 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 二、任職條件 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.對(duì)人力資源相關(guān)理論知識(shí)熟悉,擅長2個(gè)以上模塊為佳; 3.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng); 4.有較強(qiáng)的深入實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動(dòng)落地等。 待遇:綜合薪資5500-6500,包吃,有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、宿舍等 工作時(shí)間:早八晚六,中午兩個(gè)小時(shí)休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號(hào)空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請(qǐng)勿投。
13小時(shí)前
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1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請(qǐng)假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
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1人事:入離職、考勤、糾紛 2績效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3招聘:渠道、面試 4薪酬:體系、流程、核算 5團(tuán)隊(duì):氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6其它:數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合 需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過硬、熟悉勞動(dòng)法規(guī)有較強(qiáng)自驅(qū)力 崗位經(jīng)驗(yàn):人事崗位1年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景:本科學(xué)歷
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石璋
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4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
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南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職要求: 1、科及以上學(xué)歷,具備人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn),全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
13小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3-4K
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南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎(jiǎng)金+全勤 工作時(shí)間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021
13小時(shí)前
廣西博環(huán)環(huán)境咨詢服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西博環(huán)環(huán)境咨詢服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能/咨詢
成立時(shí)間 8年(2015年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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