職位描述
主要職責：
1、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；協(xié)助擬定、修改公司制度、人員編制及編寫部門職責和員工崗位職責；
2、日常入職、離職、轉正手續(xù)的管理；
3、協(xié)助法務處理公司相關勞動關系事務；
4、處理員工社保問題；
5、組織編制各崗位績效考核表格；
6、根據(jù)崗位變動組織完善、優(yōu)化各崗位績效；
7、日常招聘工作管理；
8、對本團隊內(nèi)人員工作進行管理；
9、公司行政管理的各項工作。
崗位要求：
1、人力資源、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
公司簡介
廣西空店科技有限公司成立于2011年，注冊資金200萬。是一家從事互聯(lián)網(wǎng)保險、計算機硬軟件開發(fā)、企業(yè)管理信息咨詢服務等眾多業(yè)務的公司。公司始終堅持以客戶服務為宗旨，堅持為客戶創(chuàng)造價值為導向，通過先進科學的投資理念、優(yōu)良卓越的資本運作、規(guī)范高效的企業(yè)管理、踏實誠信的工作態(tài)度，成為客戶最值得信賴的投資理財平臺。
公司人才結構合理，擁有優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，精干的管理人員和高素質的專業(yè)技術隊伍作為主要的技術骨干；并始終堅持“創(chuàng)新、品質、敬業(yè)、感恩”的理念，成為中國互聯(lián)網(wǎng)保險理財領域一站式創(chuàng)新服務標桿企業(yè)！為客戶創(chuàng)造價值?為員工創(chuàng)富人生?為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
我們期待有緣人的您，能在這里有個好身體，有份好心情，有份高收入！
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人事文員3000-6000元桂林-靈川縣-天都苑桂林肆意文化傳媒有限公司廣告崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關系 3.參與公司各項招聘相關的工作，提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲，專業(yè)不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘1小時內(nèi)
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人事助理3300-10000元無固定辦公點 大專以上 2年以上 25-32歲廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司機械/設備/重工1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長2小時前
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。9小時前
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人力資源專員/助理4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案9小時前
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。2025-11-20
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人事崗3500元南寧-青秀區(qū)-萬象城 大專以上 22-28歲南寧市助樂融商務咨詢服務有限公司專業(yè)服務/咨詢1. 主要負責招聘 2. 會基礎表格 3. 保底3500每月 朝九晚六雙休2025-11-20
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人事行政專員（實習）1800-2200元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上桂林智神信息技術股份有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作； 2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理； 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收； 4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案，做好保密工作； 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定； 7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調； 8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新； 9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作； 10、工牌統(tǒng)計制作及發(fā)放； 11、完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、身高160CM及以上，形象氣質佳，能熟練使用辦公軟件； 3、工作細心、主動，溝通表達能力強，責任心強，做事有原則。2025-11-20
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行政人事專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 2年以上 22-35歲桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司機械/設備/重工工作地點：臨桂區(qū)寶山工業(yè)園（無法接受的請勿擾） 一、崗位職責（負責分公司）： 1、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作； 2、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求； 3、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作； 二、崗位要求： 1.全日制本科學歷以上，人力資源、工商管理類相關專業(yè)； 2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.熟悉國家勞動法律法規(guī)，熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件； 4.具備良好的語言表達及溝通協(xié)調能力，有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，單休。提供食宿； 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。2025-11-20
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-11-20
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一般經(jīng)營項目：軟件開發(fā)；軟件外包服務；5G通信技術服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；計算機系統(tǒng)服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；網(wǎng)絡技術服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；水利情報收集服務；水利相關咨詢服務；導航、測繪、氣象及海洋專用儀器銷售；智能無人飛行器銷售；人工智能硬件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；人工智能基礎軟件開發(fā)；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺；智能機器人的研發(fā)；人工智能通用應用系統(tǒng)；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可經(jīng)營項目：第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
計算機
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一般項目:機動車修理和維護;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車新車銷售;二手車經(jīng)銷;汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;在保險公司授權范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(憑授權經(jīng)營)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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家用電器、日用百貨、機電設備(除國家禁止經(jīng)營的除外)、五金交電、通訊器材(除國家?？禺a(chǎn)品)、辦公用品、計算機軟硬件。
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計算機硬件與軟件的開發(fā)、銷售及維修服務，安防產(chǎn)品的安裝、維修服務與銷售，計算機系統(tǒng)集成，裝修材料（除危險化學品）的銷售、安裝及維修服務，銷售：辦公用品、通訊設備、日用百貨、五金交電。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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保險/咨詢
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旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準）；票務代理；代訂酒店住宿；會務服務；汽車租賃；酒店管理；餐飲管理，企業(yè)管理；旅游信息咨詢；保險代理服務（具體項目以審批部門批準的為準）；旅游項目的投資、開發(fā)；工藝品的設計，旅游用品及工藝品的批發(fā)零售；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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管理咨詢/計算機/投資
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電子/計算機
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保險/餐飲
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