職位描述

工作概要:協(xié)助總經(jīng)理做好“管理職責(zé)”過程的管理;負(fù)責(zé)推進公司改革與管理;協(xié)助制定公司各類規(guī)章制度并推行。,按照人事工作要求為公司引進儲備人才,;推動公司內(nèi)部工作標(biāo)準(zhǔn)化;負(fù)責(zé)辦公事務(wù)管理;
崗位職責(zé):
1.制定行政、人事方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹落實;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)各類會議的安排、記錄和會后總結(jié)工作;
3.匯總各部門所需辦公設(shè)備及辦公用品的申請,組織人員購買,做好費用控制;
4.負(fù)責(zé)比較重要的對外接待和公關(guān)事務(wù)組織、安排和實施;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)各類證照管理,并做好使用登記和年檢工作;
6.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及各部門對員工的需求狀況,編制員工需求計劃;
7.選擇適當(dāng)?shù)恼衅竿緩竭M行人員招聘、人員面試組織工作、做好被錄用員工的入職手續(xù)辦理工作;
8.編制企業(yè)年度培訓(xùn)計劃,報領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,組織培訓(xùn)、培訓(xùn)效果評估、培訓(xùn)檔案建立及管理;
9.建立健全績效考核標(biāo)準(zhǔn),編制考核辦法及實施方案,接受、處理員工績效考核的投訴;
10.負(fù)責(zé)員工的考核、評優(yōu)、評先的組織工作;
11.執(zhí)行企業(yè)的人力資源管理制度,辦理員工的聘用、勞動合同的簽訂、調(diào)動、離職、解聘及勞動關(guān)系維護等日常的人事管理事宜;
12.人事檔案管理及人力資源信息系統(tǒng)的維護工作;
13.負(fù)責(zé)員工的日常考勤管理,進行統(tǒng)計、整理與分析工作;
14.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的策劃、組織、推廣;
?15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1.專科以上學(xué)歷、.熟練使用辦公相關(guān)軟件,行政管理類相關(guān)專業(yè)
2.熟悉國家相關(guān)用人法律
3.3—.5年以上行政、人事工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),按照企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度處理問題
4.愿意為工作付出,已婚已育者有先。
一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)
工作時間:早9:00 晚17:30

公司簡介

公司簡介
廣西星沃金屬制品有限公司,地址位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷A座四層401號,注冊資金500萬。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的企業(yè),公司擁有專業(yè)的運營推廣團隊和多年生產(chǎn)的經(jīng)驗,資金技術(shù)實力雄厚。有占地40800平方米的生產(chǎn)廠房。致力于原創(chuàng)辦公家具用品、智能家具、校用設(shè)備、倉儲貨架、環(huán)保設(shè)備等系列產(chǎn)品生產(chǎn)。公司擁有國內(nèi)最先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),配備一批專業(yè)穩(wěn)定的技術(shù)型人才和專業(yè)生產(chǎn)管理隊伍。精益求精的技術(shù),為客戶生產(chǎn)每一款優(yōu)質(zhì)、滿意的辦公家具。
公司總部位于洛陽市伊濱區(qū),全國16個城市均設(shè)有銷售部,其中洛陽設(shè)有九大生產(chǎn)、研發(fā)基地。公司采用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋瑘猿忠浴白尶蛻魸M意,為客戶盈利”為服務(wù)宗旨。尊崇“踏實、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神,并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念,創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本。我們始終堅持用戶至上,用心服務(wù)于客戶!
優(yōu)勢:
1、專業(yè)的生產(chǎn)和設(shè)計團隊,可為您量身訂制高品質(zhì)、個性化的辦公家具。
2、我們在全國16個城市設(shè)有分公司,可就近為您提供服務(wù)。
3、產(chǎn)品種類多樣,常年備有大量庫存現(xiàn)貨,交貨快捷。
服務(wù)理念
我們堅持策略指導(dǎo)設(shè)計的原則,為客戶提供有價值的設(shè)計與服務(wù);
策略是做對的事情,設(shè)計是把事情做對,我們堅持運用策略性設(shè)計提升客戶的視覺競爭力,不陶醉于唯美唯我的設(shè)計表現(xiàn),只關(guān)注市場最終效果,我們不僅能做對、更能做好!
我們能以平和的心態(tài)創(chuàng)造持續(xù)、長久的服務(wù); 面對來自不同領(lǐng)域、不同層次的客戶,我們可以做到不驕不躁,精益求精,以我們的努力換來相應(yīng)的回報,以我們的耐心、細(xì)心、恒心為客戶創(chuàng)造價值。
我們能在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提供更為全面、專業(yè)的設(shè)計服務(wù);
我們努力在企業(yè)形象設(shè)計這一領(lǐng)域內(nèi)做到最專業(yè)、最全面。我們用心做好每一件有助于提升客戶企業(yè)形象的事。

上班地點

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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù),包括但不限于員工關(guān)系維護與管理; 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策,確保公司規(guī)章制度的有效實施; 3、協(xié)助處理行政事務(wù),提高工作效率,優(yōu)化辦公流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識,能夠獨立處理人事行政工作; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
2024-11-07
吳志省
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國資國企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。
2024-11-07
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2024-11-07
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計劃開展日常招聘工作,維護現(xiàn)有招聘渠道; 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊; 4.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等; 5.負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6.負(fù)責(zé)會議組織安排以及會議紀(jì)要; 7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理;行政費用報銷與結(jié)算; 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理;后勤基本日常管理; 9.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對公司檔案、合同進行管理; 10.前期協(xié)助工廠的各項籌備工作; 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 二、任職條件 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.對人力資源相關(guān)理論知識熟悉,擅長2個以上模塊為佳; 3.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強; 4.有較強的深入實操工作經(jīng)驗,會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。 待遇:綜合薪資5500-6500,包吃,有五險、節(jié)日福利、宿舍等 工作時間:早八晚六,中午兩個小時休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)
1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
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4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司招聘團隊的工作運營及新人培訓(xùn)等 工作時間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1人事:入離職、考勤、糾紛 2績效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3招聘:渠道、面試 4薪酬:體系、流程、核算 5團隊:氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6其它:數(shù)據(jù)匯報、自我管理、其它配合 需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過硬、熟悉勞動法規(guī)有較強自驅(qū)力 崗位經(jīng)驗:人事崗位1年以上經(jīng)驗 教育背景:本科學(xué)歷
2024-11-07
石璋
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職要求: 1、科及以上學(xué)歷,具備人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗,全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3-4K
2024-11-07
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
2024-11-07
廣西星沃金屬制品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西星沃金屬制品有限公司
所在行業(yè) 金屬制品
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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