人事管理崗

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的人事異動(dòng)手續(xù)，包括入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)和晉升等；
2、員工勞動(dòng)合同的管理，包括合同的簽訂、變更、解除和終止和續(xù)簽；
3、員工公司檔案的建立、完善及更新，辦理員工人事檔案調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)移手續(xù)；
4、辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金；
5、負(fù)責(zé)分公司考勤管理工作，杜絕虛假考勤；
6、負(fù)責(zé)分公司日常招聘工作。
 
任職要求：
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷； 
2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源理論知識及國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件特別是數(shù)據(jù)表格處理；
5、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心，并有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
6、能夠承受較大工作壓力。 

公司簡介

??????武漢民投金融服務(wù)有限公司成立于2012年2月22日，注冊資本金（實(shí)繳資本）人民幣1.7億元，是專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)金融及票據(jù)服務(wù)的創(chuàng)新型綜合金融服務(wù)企業(yè)，目前已成立華中、華北、東北、華南、華東五大區(qū)域事業(yè)部，在深圳設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)金融線上事業(yè)部（民投金服），公司總部位于湖北省武漢市。
??????來自銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、國外投行、互聯(lián)網(wǎng)等知名上市企業(yè)的高管人員，用十余年金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在民投金融組成了一支專業(yè)和擁有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的頂尖人才管理團(tuán)隊(duì)，其中博士、碩士、本科學(xué)歷的占比高達(dá)98%以上，來自世界100強(qiáng)企業(yè)高管占比75%，本科及以上學(xué)歷的后臺員工占比95%，其中10%的后臺員工擁有海外留學(xué)深造經(jīng)歷。
???????“民”即普羅民眾，“投”即投資萬象。民投金融倡行“普惠金融、綠色金融、健康金融”的發(fā)展理念，秉承“客戶尊重、員工尊重、行業(yè)尊重、社會(huì)尊重”的經(jīng)營理念，承載著“創(chuàng)造價(jià)值、回饋社會(huì)”的企業(yè)使命，貫徹“投以心;惠于民”的服務(wù)理念，立志打造全方位的互聯(lián)網(wǎng)金融綜合服務(wù)平臺，讓民眾享受到專業(yè)的金融服務(wù)。
??????隨著李克強(qiáng)總理提出的“普惠金融”概念，國家正大力扶持“互聯(lián)網(wǎng)+”的相關(guān)企業(yè)，民投金融順應(yīng)市場發(fā)展規(guī)律，結(jié)合自身特性，以銀行承兌匯票為投資標(biāo)的,著力開拓金融票據(jù)服務(wù)中心，并于2015年11月20日，首獲華中地區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)金融+票據(jù)服務(wù)”經(jīng)營資質(zhì)。挖掘金融票據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢，網(wǎng)羅票據(jù)市場多方資源，為投資者提供“互聯(lián)網(wǎng)金融+票據(jù)”的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。
??????迅猛發(fā)展的民投金融力爭在未來5年內(nèi)集齊銀行、保險(xiǎn)、基金、信托等金融全牌照，成為全國性的綜合金融服務(wù)集團(tuán)，建設(shè)以客戶需求為導(dǎo)向，為客戶提供家庭資產(chǎn)配置及醫(yī)食住行等全方位的金融解決方案，力爭在2020年實(shí)現(xiàn)一站式金融服務(wù)的金融控股集團(tuán)。

上班地點(diǎn)