職位描述
工作內(nèi)容：
1、負責公司人員招聘、考勤、薪酬、勞資等人事工作;
2、負責公司各類人員培訓入職、離職、升遷等事務的辦理工作;
3、負責公司考勤核對、績效考核工作
4、協(xié)助制定公司規(guī)章制度及監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行;
5、其他人事行政方面的工作;
6、協(xié)助組織員工活動的策劃、舉辦等:
7、執(zhí)行領導交代的其他事務。
任職條件:
1、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)，有人事行政相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、性格外向、開朗，有親和力，形象氣質(zhì)佳，有一定學識素養(yǎng);
3、了解人力資源工作方式及內(nèi)容，主觀能動性強;
4、了解行政管理知識及工作流程，具備扎實文案功底，有一定的公文寫作能力，熟練運用 Word、Excel等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識:
5、具有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識。
工作時間:早8.45-晚6.00 中午休息兩小時，周末雙休！法定節(jié)假日正常休息放假、繳納五險！
薪資構成：
底薪+提成+獎金
工作地點：
廣西路橋集團總部主樓28層（地鐵：1號線慶歌路站A口）
公司簡介
公司堅持“服務在先、質(zhì)量第一、合理成本、誠實守信”的企業(yè)精神，對工程項目的管理遵循“質(zhì)量第一、堅持標準，安全為先、注重效率，程序為基、做好細節(jié)，以人為本、提升內(nèi)涵”的理念，率先與市場接軌，擴展經(jīng)營范圍，其中包括建設項目管理、房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、建設工程招投標代理、造價審核等業(yè)務。
目前，公司已培養(yǎng)出一批經(jīng)驗豐富，業(yè)績優(yōu)異的項目總監(jiān)和項目管理人員。公司現(xiàn)有員工80余人，包括建筑、結構、安全生產(chǎn)、水暖、電氣、裝飾、設備安裝、道路橋梁、園林綠化、工程造價、工程管理等各專業(yè)的技術人才。他們在工作中以精益求精的專業(yè)精神和最完善的服務，贏得了業(yè)主、業(yè)界和建設行政主管部門的高度贊譽。
在知識經(jīng)濟高速發(fā)展的時代，公司全體人員擁有堅定的信心和充分的準備去迎接未來更大的挑戰(zhàn)，用智慧的雙手創(chuàng)造更理想的空間，充實完善企業(yè)文化。騰達工程監(jiān)理公司將高瞻遠矚、信心堅定、展翅高飛、再創(chuàng)輝煌。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈主樓28層賀成商務這邊 查看上班路線
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廣西興科天域低空經(jīng)濟有限公司人事行政崗6000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西興工投資集團有限公司計算機軟件崗位職責： 1.協(xié)助完善公司人力資源相關管理規(guī)章制度； 2.協(xié)助管理人力資源相關文件和檔案，整理、統(tǒng)計員工信息，及時更新維護人事信息系統(tǒng)； 3.協(xié)助統(tǒng)計、管理相關人事數(shù)據(jù)報表，協(xié)助上級處理相關人力資源管理工作； 4.負責公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制； 5.負責辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)； 6.協(xié)助公司會務接待，負責場地布置、物資準備、人員接待等相關后勤保障工作，并根據(jù)會議紀要跟蹤各項工作的落實情況； 7.負責公司辦公用品的采購，開展辦公費用的支出合規(guī)化管理，辦公室衛(wèi)生秩序管理； 8.完成領導交辦的其它工作。 崗位基本要求： 1.大學本科及以上學歷，行政管理、文秘、人力資源等相關專業(yè)； 2.中共黨員（含中共預備黨員）優(yōu)先； 3.3年以上相關工作經(jīng)驗，有黨政機關、大中型國有企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.熟悉人力、行政相關工作，文字功底扎實，具備良好的文字處理能力，邏輯思維清晰，熟練使用辦公軟件； 5.具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和良好的職業(yè)道德操守，善于與人溝通合作，富有團隊精神。23小時前
徐女士 -
人事行政專員hr3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、負責設計組織的結構，確定崗位職責及權限，配備人員，并組織編寫各部門的職位說明書。 4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析。 5、協(xié)助推動公司理念及公司文化的形成。 6、組織編寫、修訂、完善人力資源管理流程制度。 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程。 工作時間：早9晚6，午休2小時，大小周23小時前
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人事崗3500元南寧-青秀區(qū)-萬象城 大專以上 22-28歲南寧市助樂融商務咨詢服務有限公司專業(yè)服務/咨詢1. 主要負責招聘 2. 會基礎表格 3. 保底3500每月 朝九晚六雙休2025-11-20
鐘青珍人事主管 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-11-20
黃主管
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人事行政主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責： 1、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理； 2、為公司的發(fā)展建立人才梯隊，負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職、社保購買工作； 3、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序； 4、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力； 5、組織實施績效考核、培訓、激勵等計劃； 6、協(xié)助建立健全公司規(guī)章制度，落實執(zhí)行相關規(guī)定； 7、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 8、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； 9、及時完成領導交付的其他工作 行政支持 采購辦公用品，管理固定資產(chǎn)及檔案資料。 接聽電話、接待來訪人員，處理日常行政事務。 費用報銷審核，協(xié)助財務完成相關工作。 任職資格： 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷，七年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 2、靈活、積極主動，有上進心，學習能力、抗壓能力強； 3、具備較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力； 4、具有較強的文字功底，熟悉各類文件的起草； 5、熟練使用常用辦公軟件。2025-11-20
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人事文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園南寧越潤貿(mào)易有限公司建筑與工程職位描述： 1、根據(jù)公司崗位需求招聘人員 2、完成部門領導交接的工作 3、考勤和工資表的統(tǒng)計與核算 4、配合銷售部門處理日常工作 5、會議酒店場地溝通對接、人員安排 對學習力、成長性、成長發(fā)展空間有欲望 愿意接受長期帶薪培訓及在公司長期穩(wěn)定發(fā)展 崗位要求： 1、經(jīng)驗不限，無經(jīng)驗優(yōu)先 2、大學?？埔陨蠈W歷2025-11-19
梁銘珊
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。2025-11-18
李先生人事經(jīng)理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動，提升團隊凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設； 3、執(zhí)行人力資源相關工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數(shù)據(jù)的準確性； 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關工作經(jīng)驗，熟悉國家相關政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠處理員工關系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力； 4、具有較強的責任心和服務意識，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-11-18
潘永英
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人事行政經(jīng)理5000-8000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實施; 2、統(tǒng)籌公司行政、人力資源管理的各項事務; 3、負責公司績效管理工作的實施與完善; 4、負責公司企業(yè)文化的建設及推廣。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的人力行政經(jīng)理工作崗位,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;能自主處理公司日常行政事務; 3、踏實穩(wěn)重,工作細心,具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,責任心強。 4、熟悉辦公室工作事務及流程,能及時并獨立完成上級交代的工作任務、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。2025-11-18
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-11-18
張小波
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一般項目：建筑工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包壹級；消防設施工程專業(yè)承包壹級；土石方工程專業(yè)承包壹級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級；金屬門窗工程專業(yè)承包壹級；城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級；地基基礎工程專業(yè)承包壹級；環(huán)保工程專業(yè)承包壹級；管道工程專業(yè)承包壹級；電子與智能化工程專業(yè)承包壹級；防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級；古建筑工程專業(yè)承包壹級；建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級；機電工程施工總承包貳級；鋼結構工程專業(yè)承包貳級；體育場地設備工程專業(yè)承包貳級；水利水電工程施工總承包叁級；特種工程專業(yè)承包不分等級（結構補強、特殊設備的起重吊裝、特種防雷技術），公路工程施工總承包；電力工程施工總承包；石油化工工程施工專業(yè)承包；建筑機電安裝；起重設備安裝工程專業(yè)承包；建筑材料的購銷代理；建筑行業(yè)設計、市政行業(yè)設計、風景園林工程設計；園林景觀、綠化工程施工；城市景觀雕塑、綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產(chǎn)與經(jīng)營；園藝、園林養(yǎng)護與管理；對土地整治服務的項目投資；土地整治服務；各類工程建設活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價，固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質(zhì)證的，憑資質(zhì)證經(jīng)營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統(tǒng)的設計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢；房地產(chǎn)中介服務；工程設備、場地的租賃；軟件開發(fā)；建材（除危險化學品）的銷售；文化創(chuàng)意服務；企業(yè)管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調(diào)查。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：建設工程施工；建筑勞務分包；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑工程機械與設備租賃；園林綠化工程施工；工程管理服務；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；專業(yè)設計服務；建筑材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；特種設備出租；機械設備租賃；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；五金產(chǎn)品制造；石油制品制造（不含危險化學品）；煤制活性炭及其他煤炭加工；建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；五金產(chǎn)品零售；電線、電纜經(jīng)營；保溫材料銷售；機械零件、零部件銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；建筑用金屬配件銷售；配電開關控制設備銷售；風機、風扇銷售；金屬制品銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；防腐材料銷售；閥門和旋塞銷售；建筑陶瓷制品銷售；陸地管道運輸；船舶租賃；非常規(guī)水源利用技術研發(fā)；潤滑油加工、制造（不含危險化學品）；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；海洋工程平臺裝備制造；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；智能輸配電及控制設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；新興能源技術研發(fā)；新能源原動設備制造；專用設備修理；新能源原動設備銷售；儲能技術服務；光伏發(fā)電設備租賃；機械電氣設備銷售；機械電氣設備制造；太陽能發(fā)電技術服務；光伏設備及元器件制造；光伏設備及元器件銷售；半導體器件專用設備銷售；半導體器件專用設備制造；輸變配電監(jiān)測控制設備銷售；輸變配電監(jiān)測控制設備制造；電動機制造；輸配電及控制設備制造；水泥制品銷售；特種設備銷售；光通信設備銷售；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；政府采購代理服務；交通安全、管制專用設備制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：建設工程施工；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；水力發(fā)電；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務；電氣安裝服務；供電業(yè)務；建筑勞務分包；住宅室內(nèi)裝飾裝修；互聯(lián)網(wǎng)信息服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工；園林綠化工程施工；市政設施管理；普通機械設備安裝服務；電線、電纜經(jīng)營；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；電動汽車充電基礎設施運營；電氣設備銷售；電力設施器材銷售；機械電氣設備銷售；光伏設備及元器件銷售；電子元器件零售；電器輔件銷售；電子專用設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；辦公設備銷售；配電開關控制設備銷售；電力電子元器件銷售；消防器材銷售；日用百貨銷售；勞動保護用品銷售；儀器儀表銷售；照明器具銷售；五金產(chǎn)品零售；環(huán)境保護專用設備銷售；電力行業(yè)高效節(jié)能技術研發(fā)；風力發(fā)電技術服務；光伏發(fā)電設備租賃；集中式快速充電站；儲能技術服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程項目管理，工程規(guī)劃設計，工程勘察設計，工程招標代理，政府采購代理（以上項目涉及資質(zhì)證的憑資質(zhì)證經(jīng)營）；建設項目投資咨詢；電子科技的技術開發(fā)；軟件開發(fā)及銷售；平面設計；計算機系統(tǒng)集成；建筑技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；企業(yè)管理信息咨詢；信息技術咨詢。許可項目：各類工程建設活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。 -
一般項目：憑總公司授權開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息系統(tǒng)集成服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；大數(shù)據(jù)服務；工程管理服務；承接檔案服務外包。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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環(huán)保/建筑
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信息通信項目監(jiān)理（憑資質(zhì)證經(jīng)營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
物業(yè)服務（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；房屋租賃；對園林景觀業(yè)、室內(nèi)裝飾業(yè)的投資；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品外），五金交電，日用百貨，化工產(chǎn)品（除危險化學品），工藝美術品。
- 廣西騰達工程監(jiān)理有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理
- 成立時間 3年（2022年3月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
