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職位描述

工作職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)公司日常接待；

2、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試；

3、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理，員工檔案建立與管理；

4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5、公司文件的打印、復(fù)印、后勤保障工作，辦公用品的發(fā)放；

任職資格

1、年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用辦公軟件；

4、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力；

5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。

工資待遇、福利情況:

1.社會(huì)保險(xiǎn)；2.績(jī)效獎(jiǎng)金；3.出差享受補(bǔ)貼等。

公司簡(jiǎn)介

1.廣西華稅稅務(wù)師事務(wù)所有限公司成立于2019年4月2日.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91****03MA5NPH9B7F.經(jīng)營(yíng)地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路11號(hào)榮和千千樹(shù)榮和E中心寫(xiě)字樓第6層A 606-608號(hào)房.注冊(cè)資本人民幣208萬(wàn)元.主要股東:華稅稅務(wù)師事務(wù)所有限公司.張志軍.
2.經(jīng)營(yíng)范圍:稅務(wù)業(yè)務(wù)代理服務(wù).代理記賬(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))財(cái)務(wù)信息咨詢(xún).稅務(wù)信息咨詢(xún).企業(yè)管理信息咨詢(xún).經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún).承辦下列涉稅鑒證業(yè)務(wù):(一)企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報(bào)的鑒證,(二)企業(yè)稅前彌補(bǔ)虧損和財(cái)產(chǎn)損失鑒證,(三)國(guó)家稅務(wù)總局和省稅務(wù)局規(guī)定的其它涉稅鑒證業(yè)務(wù).企業(yè)信用信息的采集.會(huì)議服務(wù).(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)日.經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)．)
3.公司現(xiàn)有職工15人.主要由注冊(cè)會(huì)計(jì)師.律師.稅務(wù)師組成.合伙人多人曾長(zhǎng)期深耕于廣西稅務(wù)系統(tǒng)中征管.稽查.稅政等部門(mén).部分執(zhí)業(yè)人員曾擔(dān)任房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)經(jīng)理.公司側(cè)重于房地產(chǎn)行業(yè).企業(yè)并購(gòu)重組.資本運(yùn)作.稅收籌劃等方面運(yùn)作.成功操作過(guò)多個(gè)案例.擅長(zhǎng)公司治理.風(fēng)險(xiǎn)防控.企業(yè)所得稅匯算清繳.土地增值稅清算等業(yè)務(wù).公司發(fā)展定位是致力打造成廣西一流強(qiáng)所.三年內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)3A級(jí)以上稅務(wù)師事務(wù)所.現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要.歡迎您加入我們的隊(duì)伍.攜手共贏未來(lái)!
4.廣西華稅稅務(wù)師事務(wù)所有限公司的控股公司--華稅稅務(wù)師事務(wù)所有限公司(5A級(jí)集團(tuán)).位于北京.核心創(chuàng)始方為華稅律師事務(wù)所.華稅律師事務(wù)所是中國(guó)家專(zhuān)業(yè)化稅法律師事務(wù)所, 致力于為國(guó)內(nèi)外客戶(hù)提供稅務(wù)咨詢(xún).稅務(wù)規(guī)劃.稅法顧問(wèn)和稅務(wù)爭(zhēng)議解決等涉稅法律服務(wù).事務(wù)所下設(shè)中國(guó)稅務(wù)部.國(guó)際稅務(wù)部.公司法律部以及訴訟仲裁部等服務(wù)部門(mén).華稅的多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明.稅務(wù)與法律結(jié)合的規(guī)劃可以為客戶(hù)帶來(lái)更大的價(jià)值.并更能確保稅務(wù)方案的合法性.
5.華稅集團(tuán)以律師和稅務(wù)師.會(huì)計(jì)師.評(píng)估師等跨界合作形式組成聯(lián)盟機(jī)構(gòu).目前集團(tuán)內(nèi)稅務(wù)部共擁有執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師190人.集團(tuán)稅務(wù)部注冊(cè)資本6,000萬(wàn)元.是中國(guó)稅務(wù)師行業(yè)的領(lǐng)跑者.華稅集團(tuán)稅務(wù)部目前在北京.上海.廣州.深圳.成都.西安.大同.寧波.蘇州.長(zhǎng)沙.淄博.泉州.濟(jì)南.東營(yíng).滄州.衡水.包頭.鄭州.南京.蘭州.重慶.武漢.南寧.珠海.惠州.武夷山.南昌.宜賓.蚌埠.延安.唐山.鎮(zhèn)江.海城.貴陽(yáng).濰坊.商丘.沈陽(yáng).太原.保定.昆明.無(wú)錫.?？?福州等地設(shè)立有稅務(wù)師事務(wù)所分支機(jī)構(gòu).全集團(tuán)致力于為客戶(hù)提供稅務(wù)咨詢(xún).稅務(wù)鑒證.稅務(wù)規(guī)劃.稅法顧問(wèn)和稅務(wù)爭(zhēng)議解決等涉稅服務(wù).

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

南寧越潤(rùn)貿(mào)易有限公司

建筑與工程

職位描述： 1、根據(jù)公司崗位需求招聘人員 2、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交接的工作 3、考勤和工資表的統(tǒng)計(jì)與核算 4、配合銷(xiāo)售部門(mén)處理日常工作 5、會(huì)議酒店場(chǎng)地溝通對(duì)接、人員安排對(duì)學(xué)習(xí)力、成長(zhǎng)性、成長(zhǎng)發(fā)展空間有欲望愿意接受長(zhǎng)期帶薪培訓(xùn)及在公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展崗位要求： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷

2025-11-19

梁銘珊; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-11-18

李先生

人事經(jīng)理; 行政人事專(zhuān)員/主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)與分配等； 2、組織策劃員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)； 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、協(xié)助上級(jí)完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理員工關(guān)系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-11-18

潘永英; 人事行政經(jīng)理
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西南儲(chǔ)物流集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施; 2、統(tǒng)籌公司行政、人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作的實(shí)施與完善; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推廣。任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的人力行政經(jīng)理工作崗位,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;能自主處理公司日常行政事務(wù); 3、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 4、熟悉辦公室工作事務(wù)及流程,能及時(shí)并獨(dú)立完成上級(jí)交代的工作任務(wù)、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。

2025-11-18; 高級(jí)人力資源專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

我們正在尋找一位熱情、專(zhuān)業(yè)的招聘專(zhuān)員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢(xún)，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門(mén)攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專(zhuān)業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專(zhuān)業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-11-18

張小波; 行政人事專(zhuān)員（偏投標(biāo)、IT專(zhuān)員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車(chē)及零配件

一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析，收集各類(lèi)材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng)，對(duì)接品牌車(chē)輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專(zhuān)員工作，對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。

2025-11-18

人事部; 人力資源專(zhuān)員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，。 2、熱愛(ài)人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說(shuō)服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專(zhuān)員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-11-18

張小波; 人事行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華東家具有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門(mén)的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選及初步面試安排。任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。

2025-11-18

陳洪沖; 人事行政助理
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西澤玄醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘發(fā)布崗位、搜索簡(jiǎn)歷、電話邀約、初輪面試、測(cè)評(píng)安排、辦理入職、培訓(xùn)等手續(xù)，建立人事檔案及簽訂勞動(dòng)合同。 2、負(fù)責(zé)每月員工考勤的匯總，制作考勤表。 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單公文如：通知、通告等的起草、發(fā)放等工作。 4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上招聘+行政實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Office及主流招聘平臺(tái)；責(zé)任心強(qiáng)，溝通利索，抗壓能力好。

2025-11-17; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、性格活潑開(kāi)朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、工作時(shí)間上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-11-17

唐冬冬