職位描述
一、薪資福利待遇:
1、薪資***
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),國(guó)家節(jié)假日正常放假。
3、上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
二、職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司人事、行政以及后勤等日常管理工作
2、組織開(kāi)展公司人力資源工作:人員招聘、績(jī)效考評(píng)、考勤管理、員工檔案管理等;
3、組織協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的行政工作:日常后勤、會(huì)議管理、信息管理、會(huì)務(wù)接待、采購(gòu)管理、辦公用品和固定資產(chǎn)管理等。
4、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通行政和人事工作,協(xié)助公司建立、完善行政和人事管理體系,修改相關(guān)的管理制度文件;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
三、任職要求:
1、年齡24-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限。
2、2年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有C1駕駛證
4、熟悉行政管理,對(duì)行政、人事和后勤等方面工作熟悉,能全面主理相關(guān)工作。
5、執(zhí)行能力強(qiáng),善于溝通,有較強(qiáng)的抗壓性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉運(yùn)用office軟件。
公司簡(jiǎn)介
廣西鈺肴農(nóng)業(yè)科技有限公司于2021年11月組建,注冊(cè)資本500萬(wàn)元整,是一家以農(nóng)產(chǎn)品加工、運(yùn)輸、種植、銷(xiāo)售、配送為一體,提供優(yōu)質(zhì)的綠色蔬菜、進(jìn)口水果為主的農(nóng)業(yè)公司。公司種植基地一一合利菜場(chǎng),自有蔬菜基地10萬(wàn)畝,長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷改良蔬菜品種,提高生產(chǎn)技術(shù)及品質(zhì)要求,以市場(chǎng)的需求為導(dǎo)向,以客戶滿意度為宗旨推動(dòng)公司不斷創(chuàng)新發(fā)展?;夭捎米詣?dòng)噴灌設(shè)施,自動(dòng)播種機(jī)、開(kāi)溝機(jī)、噴藥機(jī),平移式肥水一體化空中噴灌機(jī)等機(jī)械化生產(chǎn),以規(guī)?;萍拣B(yǎng)殖不斷提升基地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司主要為高、星級(jí)酒店、大型社會(huì)餐飲、酒樓、機(jī)關(guān)食堂、企事業(yè)單位、學(xué)校、海外市場(chǎng)提供方便、快捷的蔬菜、水果銷(xiāo)售配送服務(wù),本公司始終以客戶為上帝的理念,去做好每項(xiàng)工作,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),公平交易以服務(wù)開(kāi)拓市場(chǎng),以信譽(yù)鞏固市場(chǎng)。公司與多家綠色蔬菜基地建立了緊密的合作體系,并與國(guó)外多個(gè)果品生產(chǎn)基地緊密合作,原產(chǎn)地采購(gòu)對(duì)每個(gè)批次的果品進(jìn)行內(nèi)在和外在的挑選,對(duì)每一批次的果品進(jìn)行檢測(cè),努力到達(dá)商品以最佳口味銷(xiāo)售,并能確保所送產(chǎn)品安全衛(wèi)生快速準(zhǔn)確,物美價(jià)廉。
上班地點(diǎn)
工作地址:
五一路新屋三里14號(hào) 查看上班路線
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人力資源專(zhuān)員/助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈廣西楷泰生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、定制招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的招聘過(guò)程,包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人等工作,完成招聘任務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。 3、定期開(kāi)展員工訪談,掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求;協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),在員工關(guān)系方面組織相應(yīng)的活動(dòng),協(xié)助公司打造團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源支持工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),至少具有一年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn)。 2、了解人力資源各個(gè)模塊基本工作,具備招聘、人才盤(pán)點(diǎn)、績(jī)效、培訓(xùn)等人力資源模塊中的1個(gè)或2個(gè)模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動(dòng)力,以及人際關(guān)系處理能力。2024-11-15安生
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人事行政3000-4000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西鳳乾建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計(jì)劃并推行,安排團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間; 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達(dá); 4、完成其他行政工作。 任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)可靠; 2、有良好的工作心態(tài),對(duì)工作要有激情; 3、愛(ài)崗敬業(yè),具有較好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、溝通能力強(qiáng),具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力; 5、有一定的文字功底,有人事招聘的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2024-11-14李經(jīng)理
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人事實(shí)習(xí)生+包吃住+晉升空間大3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎(jiǎng)金+全勤 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專(zhuān)人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開(kāi)朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,26歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓30212024-11-14
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人事部長(zhǎng)10000-11000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)、短視頻策劃,運(yùn)營(yíng)式搭建; 2.負(fù)責(zé)公司自媒體宣傳平臺(tái)(公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作,實(shí)時(shí)回復(fù)各平臺(tái)私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫(xiě)和執(zhí)行直播流程,吸粉互動(dòng),提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對(duì)接公司宣傳物料設(shè)計(jì)稿,活動(dòng)物料設(shè)計(jì),并保證所需物料及時(shí)到位。 6.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理,制定并組織實(shí)施公司的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有專(zhuān)科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-13黃先生
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人力資源專(zhuān)員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專(zhuān)業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,擅長(zhǎng)一至兩個(gè)模塊工作; 4、熱愛(ài)人力資源工作,良好的溝通表達(dá)能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件。2024-11-13bgygxhr@163.com
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人事行政部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、組織和推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),維護(hù)公司與政府部門(mén)等的外部關(guān)系; 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進(jìn)工作。 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)各類(lèi)文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負(fù)責(zé)審核各類(lèi)合同文件等。 2、遵守國(guó)家法律、秘書(shū)工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。包括會(huì)議通知起草、發(fā)放,會(huì)議組織、現(xiàn)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄、會(huì)議內(nèi)容宣傳以及會(huì)議要求的跟進(jìn)與落實(shí)工作。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 5、及時(shí)完成上級(jí)安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 三、黨務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨組織的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)具體事務(wù); 2、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、黨員教育、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作; 3、負(fù)責(zé)黨群會(huì)議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫(xiě),包括工作計(jì)劃、通知、制度文件等。 任職資格: 1、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先; 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 5、具備獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號(hào)綠城春江明月9號(hào)樓一層北京同仁堂,地鐵3號(hào)線市博物館站B出2024-11-13唐店長(zhǎng)
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人事行政崗4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽(yù)投資管理集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程,員工關(guān)系管理; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2、行政費(fèi)用的管控; 3、公共關(guān)系維護(hù)、物資管理、各類(lèi)證照辦理等。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的文字組織能力; 4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件; 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 6.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能承受工作壓力; 7.有較強(qiáng)實(shí)操能力,強(qiáng)烈的鉆研學(xué)習(xí)精神;2024-11-13
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人事專(zhuān)員(雙休+高新+3倍速成長(zhǎng))6000-8000元南寧-良慶區(qū)1、如果你熱愛(ài)人力資源工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有高效執(zhí)行力,具備高潛力; 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系; 2、如果你想享受人力資源工作帶來(lái)的高薪; 歡迎加入我們,帶你掌握人力資源完善體系,享受高薪。 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)招聘目標(biāo),制定人才畫(huà)像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等)。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團(tuán)工服、電腦、工作手機(jī)分配管理。 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備正確的價(jià)值觀,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力,堅(jiān)韌抗壓。2024-11-13瑞瑞
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行業(yè)招聘
- 廣西鈺肴農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2年(2021年11月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下