職位描述

一、薪資福利待遇:
1、薪資***
2、購買五險,國家節(jié)假日正常放假。
3、上班時間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
二、職責描述:
1、負責公司人事、行政以及后勤等日常管理工作
2、組織開展公司人力資源工作:人員招聘、績效考評、考勤管理、員工檔案管理等;
3、組織協(xié)調(diào)公司對內(nèi)對外的行政工作:日常后勤、會議管理、信息管理、會務接待、采購管理、辦公用品和固定資產(chǎn)管理等。
4、定期向領(lǐng)導匯報、溝通行政和人事工作,協(xié)助公司建立、完善行政和人事管理體系,修改相關(guān)的管理制度文件;
5、完成上級領(lǐng)導交辦事宜。
三、任職要求:
1、年齡24-35歲,大專以上學歷,男女不限。
2、2年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗。
3、有C1駕駛證
4、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟悉,能全面主理相關(guān)工作。
5、執(zhí)行能力強,善于溝通,有較強的抗壓性和團隊協(xié)作能力。
6、有較好的語言表達能力,熟悉運用office軟件。

公司簡介

廣西鈺肴農(nóng)業(yè)科技有限公司于2021年11月組建,注冊資本500萬元整,是一家以農(nóng)產(chǎn)品加工、運輸、種植、銷售、配送為一體,提供優(yōu)質(zhì)的綠色蔬菜、進口水果為主的農(nóng)業(yè)公司。公司種植基地一一合利菜場,自有蔬菜基地10萬畝,長期堅持不斷改良蔬菜品種,提高生產(chǎn)技術(shù)及品質(zhì)要求,以市場的需求為導向,以客戶滿意度為宗旨推動公司不斷創(chuàng)新發(fā)展。基地采用自動噴灌設(shè)施,自動播種機、開溝機、噴藥機,平移式肥水一體化空中噴灌機等機械化生產(chǎn),以規(guī)模化科技養(yǎng)殖不斷提升基地市場競爭力。公司主要為高、星級酒店、大型社會餐飲、酒樓、機關(guān)食堂、企事業(yè)單位、學校、海外市場提供方便、快捷的蔬菜、水果銷售配送服務,本公司始終以客戶為上帝的理念,去做好每項工作,誠信經(jīng)營,公平交易以服務開拓市場,以信譽鞏固市場。公司與多家綠色蔬菜基地建立了緊密的合作體系,并與國外多個果品生產(chǎn)基地緊密合作,原產(chǎn)地采購對每個批次的果品進行內(nèi)在和外在的挑選,對每一批次的果品進行檢測,努力到達商品以最佳口味銷售,并能確保所送產(chǎn)品安全衛(wèi)生快速準確,物美價廉。

上班地點

工作地址: 五一路新屋三里14號 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
5小時前
唐冬冬
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-11-24
李先生
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-11-24
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-11-24
張小波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負責設(shè)計組織的結(jié)構(gòu),確定崗位職責及權(quán)限,配備人員,并組織編寫各部門的職位說明書。 4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析。 5、協(xié)助推動公司理念及公司文化的形成。 6、組織編寫、修訂、完善人力資源管理流程制度。 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程。 工作時間:早9晚6,午休2小時,大小周
2025-11-21
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助完善公司人力資源相關(guān)管理規(guī)章制度; 2.協(xié)助管理人力資源相關(guān)文件和檔案,整理、統(tǒng)計員工信息,及時更新維護人事信息系統(tǒng); 3.協(xié)助統(tǒng)計、管理相關(guān)人事數(shù)據(jù)報表,協(xié)助上級處理相關(guān)人力資源管理工作; 4.負責公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制; 5.負責辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù); 6.協(xié)助公司會務接待,負責場地布置、物資準備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作,并根據(jù)會議紀要跟蹤各項工作的落實情況; 7.負責公司辦公用品的采購,開展辦公費用的支出合規(guī)化管理,辦公室衛(wèi)生秩序管理; 8.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 崗位基本要求: 1.大學本科及以上學歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2.中共黨員(含中共預備黨員)優(yōu)先; 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有黨政機關(guān)、大中型國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟悉人力、行政相關(guān)工作,文字功底扎實,具備良好的文字處理能力,邏輯思維清晰,熟練使用辦公軟件; 5.具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和良好的職業(yè)道德操守,善于與人溝通合作,富有團隊精神。
2025-11-21
徐女士
人事崗
3500元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
大專以上 22-28歲
1. 主要負責招聘 2. 會基礎(chǔ)表格 3. 保底3500每月 朝九晚六雙休
2025-11-20
鐘青珍
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領(lǐng)導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
2025-11-20
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 2、為公司的發(fā)展建立人才梯隊,負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職、社保購買工作; 3、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 4、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 5、組織實施績效考核、培訓、激勵等計劃; 6、協(xié)助建立健全公司規(guī)章制度,落實執(zhí)行相關(guān)規(guī)定; 7、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 8、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào); 9、及時完成領(lǐng)導交付的其他工作 行政支持 采購辦公用品,管理固定資產(chǎn)及檔案資料。 接聽電話、接待來訪人員,處理日常行政事務。 費用報銷審核,協(xié)助財務完成相關(guān)工作。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,七年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 2、靈活、積極主動,有上進心,學習能力、抗壓能力強; 3、具備較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力; 4、具有較強的文字功底,熟悉各類文件的起草; 5、熟練使用常用辦公軟件。
2025-11-20
人事文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
職位描述: 1、根據(jù)公司崗位需求招聘人員 2、完成部門領(lǐng)導交接的工作 3、考勤和工資表的統(tǒng)計與核算 4、配合銷售部門處理日常工作 5、會議酒店場地溝通對接、人員安排 對學習力、成長性、成長發(fā)展空間有欲望 愿意接受長期帶薪培訓及在公司長期穩(wěn)定發(fā)展 崗位要求: 1、經(jīng)驗不限,無經(jīng)驗優(yōu)先 2、大學??埔陨蠈W歷
2025-11-19
梁銘珊
廣西鈺肴農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鈺肴農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè)
成立時間 3年(2021年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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