職位描述

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
9、負責醫(yī)院對外重要檢查及活動的迎檢工作,承接對外關系。
任職資格:
1、人力資源、行政管理相關專業(yè),大專以上學歷;
2、有過一年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,熟悉禮儀接待,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

公司簡介

南寧醫(yī)博肛腸醫(yī)院.原“南寧肛泰肛腸醫(yī)院”.是自治區(qū).南寧市醫(yī)保定點單位.是廣西首家肛腸專科醫(yī)院.是一所集臨床.科研.預防.保健.康復為一體的中西醫(yī)結合專業(yè)治療肛腸疾病的??漆t(yī)院.醫(yī)院按現(xiàn)代化專科醫(yī)院建設標準設置.座落于南寧市安吉大道11號.交通便利.院內環(huán)幽雅.舒適.
醫(yī)院堅持“專家立院”的建院方針.匯聚了來自上海.北京.杭州.南京.武漢.廣西等地臨床經驗豐富.專業(yè)技術突出的知名專家.教授.主任醫(yī)師常年坐診.并以京.滬.浙等地著名資深肛腸病專家為依托.同國內.國際多家醫(yī)院及學術機構建立廣泛的學術聯(lián)系.
醫(yī)院遵循“科技興院”的辦院宗旨.為適應社會大眾對醫(yī)療技術和醫(yī)療服務高層次.高水平的需要.巨資引進美國大力神肛腸治療系統(tǒng)及HCPT專利技術.全自動生化檢測分析系統(tǒng).韓國Dr.Camscope電子成像系統(tǒng).美國強生微創(chuàng)手術(PPH)技術和被列為國家95科技攻關項目的“痔切閉術”等多項國際最前沿的技術與科技成果.使現(xiàn)代臨床診斷治療及醫(yī)學研究的技術水平與國際同步.不僅極大地提高了醫(yī)院的臨床診療水平.而且為醫(yī)院的科研工作奠定了堅實基礎.通過挖掘祖國傳統(tǒng)醫(yī)學瘡瘍外科診療上的獨到之處.又應用現(xiàn)代高科技設備及微創(chuàng)治療.縮短了療程.大大減輕患者痛苦及負擔.是肛腸疾病治療歷史上的重大突破.
醫(yī)院秉承“??茝娫骸弊鼍鰪姷霓k院原則.根據(jù)現(xiàn)代疾病細分的科學性開設有:*病科.大腸腫瘤科.大腸內科.小兒*病科.排便障礙性疾病科.大腸息肉病治療中心.電子大腸鏡中心.*功能測定中心等特色診室.治療范圍包括:肛裂.外痔.內痔.混合痔.肛*瘤.復雜瘺.肛瘺.直腸息肉.直腸前突.直腸脫垂.*濕疹.出口梗阻綜合癥.直腸癌等各類肛腸疾病.
醫(yī)院堅持“專業(yè).誠信.尊重.感恩“的管理理念.推行人性化醫(yī)療服務.實行男女分診分治.堅持把方便讓給患者.把實惠送給患者.把溫馨留給患者,實現(xiàn)價格透明化.程序公開化.讓患者對醫(yī)療費一目了然,推出規(guī)范服務.溫馨服務.滿意服務.隱私保密服務等多項滿足病人身心需要的新舉措.努力適應病人多元化.多層次的服務需求.融醫(yī)學前沿性.醫(yī)學經驗性.醫(yī)學人文性為一體.創(chuàng)立良好的醫(yī)療信譽.
我們在此鄭重承諾:我們致力于肛腸病學事業(yè).牢記“為肛腸患者提供更舒適的醫(yī)療服務”的使命.秉承“患者至上.質量至精.服務至微“的服務理念.努力實踐”讓醫(yī)療充滿愛“的價值觀.全力打造”讓社會放心.讓患者滿意.讓員工驕傲“高標準國際化肛腸??七B鎖品牌.
咨詢熱線:0771-****228
醫(yī)院網址:
招聘郵箱:32*****17@qq.com
醫(yī)院地址:南寧市安吉大道11號(地鐵2號線 三十三中站B出口斜對面)

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)醫(yī)博肛腸醫(yī)院11號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責人事行政日常事務,包括但不限于員工關系維護與管理; 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策,確保公司規(guī)章制度的有效實施; 3、協(xié)助處理行政事務,提高工作效率,優(yōu)化辦公流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識,能夠獨立處理人事行政工作; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調; 3、對工作細致認真,有較強的責任心和執(zhí)行力。
2024-11-07
吳志省
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓、人員招聘、勞資關系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責等人事工作流程和國資國企人事管理有關規(guī)定,有國企人事工作經驗者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責: 主要負責組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓、工資總額預算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。
2024-11-07
薛女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 一、行政人事管理 1.負責公司的行政管理和日常事務; 2.協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調,加強對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負責好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務工作; 4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報; 4.每月績效考評及薪資核算工作; 5.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作; 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 7.負責協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實; 8.負責公司固定資產的統(tǒng)計及辦公用品保管、領用等相關事宜; 9.上級領導交辦的其他任務; 二、銷售內勤管理 銷售數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,協(xié)助領導定期對各類數(shù)據(jù)進行復盤,確保業(yè)務工作更高效開展。 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力; 5.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題; 6.本科以上學歷,2年以上工作經驗及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 上班時間:9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周工作制
2024-11-07
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心
一、崗位職責 1.負責工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計劃開展日常招聘工作,維護現(xiàn)有招聘渠道; 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 3.負責人事檔案的建立與管理,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊; 4.負責工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等; 5.負責社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6.負責會議組織安排以及會議紀要; 7.負責宿舍、食堂的管理;行政費用報銷與結算; 8.辦公用品和辦公固定資產日常采購與管理;后勤基本日常管理; 9.負責各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對公司檔案、合同進行管理; 10.前期協(xié)助工廠的各項籌備工作; 11.其他領導交辦工作。 二、任職條件 1.大學專科及以上學歷,有3年以上人事及行政工作經驗,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先考慮; 2.對人力資源相關理論知識熟悉,擅長2個以上模塊為佳; 3.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強; 4.有較強的深入實操工作經驗,會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。 待遇:綜合薪資5500-6500,包吃,有五險、節(jié)日福利、宿舍等 工作時間:早八晚六,中午兩個小時休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)
1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經驗,熟悉人事行政工作內容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
人事部主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內容:負責公司招聘團隊的工作運營及新人培訓等 工作時間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1人事:入離職、考勤、糾紛 2績效:制度、企業(yè)文化培訓、員工考核 3招聘:渠道、面試 4薪酬:體系、流程、核算 5團隊:氛圍建設、員工心態(tài)建設 6其它:數(shù)據(jù)匯報、自我管理、其它配合 需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導人力專業(yè)過硬、熟悉勞動法規(guī)有較強自驅力 崗位經驗:人事崗位1年以上經驗 教育背景:本科學歷
2024-11-07
石璋
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責: 1、負責公司人事行政工作; 2、負責組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職要求: 1、科及以上學歷,具備人力資源、行政管理相關經歷經驗,全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:3-4K
2024-11-07
人事實習生
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內容:負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
2024-11-07
南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司招聘:公司標志 logo
南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)院
成立時間 15年(2009年2月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
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