職位描述
崗位職責：
1、招聘配置：執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，員工檔案的建立與更新；
2、培訓與發(fā)展：負責開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓、執(zhí)行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋；
3：薪酬管理：負責核算廣西公司考勤數(shù)據(jù)，制作薪酬初稿，社保醫(yī)保業(yè)務辦理等；
4：績效考核：負責廣西公司績效考核體系工作的推進 ，指導各部門制定績效考核指標，并收集歸檔管理；
5、員工關系：負責入轉調(diào)離續(xù)辦理，勞動爭議與糾紛處理等事件處理，及落實員工福利與關懷；
6、證書管理：負責施工方三類人員、八大員證書取證、入庫、繼續(xù)教育、變更等工作；
7、協(xié)助綜合部經(jīng)理完成行政方面的工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備良好公文寫作能力以及團隊精神。
3、具備良好的語言表達能力、人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉商務接待禮儀。
4、工作積極主動、作風嚴謹，細心、認真。
上班地點
工作地址：
南寧市邕寧區(qū)蒲津路229號原縣交通局辦公樓3樓33號 查看上班路線
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關系：入轉調(diào)離手續(xù)，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。 3.培訓發(fā)展：協(xié)助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題； 3、良好的解決問題的能力，協(xié)調(diào)溝通合作單位相關工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。1小時內(nèi)
石建斌項目經(jīng)理 -
人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位內(nèi)容： 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負責員工入職、轉正、離職手續(xù)的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理； 4、負責前臺來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷（優(yōu)先）； 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認真，做事積極主動。 工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休1小時內(nèi)
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動，提升團隊凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設； 3、執(zhí)行人力資源相關工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數(shù)據(jù)的準確性； 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關工作經(jīng)驗，熟悉國家相關政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠處理員工關系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力； 4、具有較強的責任心和服務意識，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。21小時前
潘永英 -
21小時前
聶斌
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高級人力資源專員6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)一、核心職責 招聘/用工合規(guī)管理：全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務派遣以及勞務外包對接。 員工關系：投訴處理、活動組織。 薪酬：考勤核對、工資核算、績效考核數(shù)據(jù)收集。 培訓績效：安全培訓、績效考核數(shù)據(jù)收集。 行政后勤：辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費用控制、供應商對接。 合規(guī)文檔：檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。 二、任職要求 本科，人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先；3 年以上人事行政經(jīng)驗，有物流/倉儲駐場經(jīng)歷更佳。 熟練 Office，懂基本數(shù)據(jù)分析；熟悉《勞動法》及勞務派遣。 接受快節(jié)奏與彈性加班，抗壓強，跨部門溝通佳。 加分：倉儲行業(yè)經(jīng)驗、人資/安全管理證書。21小時前
楊燦
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。21小時前
人事部
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。21小時前
陳洪沖
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-12-31
黃主管
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-31
唐冬冬
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。2025-12-30
李先生人事經(jīng)理
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產(chǎn)品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發(fā)展；工業(yè)工程設計服務；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；國內(nèi)貿(mào)易代理；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；網(wǎng)絡設備銷售；5G通信技術服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產(chǎn)品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡技術服務；辦公設備銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設備銷售；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：體育用品及器材批發(fā)；非居住房地產(chǎn)租賃；服裝服飾批發(fā)；鞋帽批發(fā)；服裝服飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；箱包銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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有線電視網(wǎng)絡的投資、技術開發(fā)與服務；通信工程總承包；建筑工程總承包；電力工程總承包；鋼結構工程專業(yè)承包；市政公用工程、送變電工程、機電設備工程、城市及道路照明工程、建筑智能化工程、安防工程、消防工程的勘察、設計、監(jiān)理、施工、維護，施工勞務分包，電力設施承裝、承修、承試（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；制冷空調(diào)設備安裝與維修服務；信息系統(tǒng)集成服務；通信技術和產(chǎn)品的技術咨詢、技術服務、技術研發(fā)；網(wǎng)絡產(chǎn)品、通信設備、通信器材的開發(fā)、銷售、租賃；通信設施銷售與租賃；信息系統(tǒng)的技術研發(fā)；電力供應（具體項目以審批部門批準的為準）、教學設備銷售；教育信息咨詢；信息技術咨詢服務；水泥制品、五金交電、建筑材料（除危險化學品）的銷售；電子設備、耗材的銷售、租賃、維修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源/中介
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口腔診療服務（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；口腔醫(yī)療技術研發(fā)、技術咨詢、技術推廣服務；企業(yè)管理信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）；對衛(wèi)生業(yè)的投資 。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務；食品小作坊經(jīng)營；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；餐飲器具集中消毒服務；外賣遞送服務；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：文藝創(chuàng)作；文化娛樂經(jīng)紀人服務；專業(yè)設計服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；攝像及視頻制作服務；攝影擴印服務；禮儀服務；個人商務服務；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；軟件開發(fā)；信息技術咨詢服務；工程管理服務；大數(shù)據(jù)服務；科技中介服務；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；會議及展覽服務；信息系統(tǒng)集成服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；玩具銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；電子產(chǎn)品銷售；化妝品零售；服裝服飾零售；鞋帽零售；勞動保護用品銷售；日用百貨銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；網(wǎng)絡設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；體育競賽組織；體育用品及器材批發(fā)；戶外用品銷售；五金產(chǎn)品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；家居用品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 南寧市渝升實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 5年（2020年3月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
