人事行政主管

職位描述

1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作；完善招聘和員工關(guān)系管理體系統(tǒng)，完善招聘、員工關(guān)系管理工作流程，對各崗位工作說明書進行動態(tài)維護；

2、統(tǒng)籌各區(qū)域招聘工作，制定并實施招聘計劃，利用各種招聘渠道完成招聘任務(wù)；負責簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；

3、負責員工關(guān)系管理：新員工入職手續(xù)、入職關(guān)懷和引導、離職手續(xù)和離職面談、考勤工，關(guān)注員工動向、開展人文關(guān)懷；勞動合同管理：合同新簽、續(xù)簽、終止/解除；參與勞動合同模版的完善和相關(guān)協(xié)議的撰寫；

4、負責人事檔案管理：員工檔案管理的標準化、檔案的建立、整理，確保檔案的完整；

5、負責月度員工薪資核算、執(zhí)行工資發(fā)放流程、工資條發(fā)放與管理；

6、協(xié)助上級完善和執(zhí)行員工績效考核制度，完成績效考核日常各項相關(guān)工作；

7、負責公司各項文件的擬寫、修訂及管理，優(yōu)化管理流程，提升組織效率。

8、了解國家最新的人事行政政策，并依據(jù)政策提出公司行政人事管理改進建議；

9、負責企業(yè)文化建設(shè)工作，包括：公司年會后勤工作跟進，辦公室團建活動策劃、組織，企業(yè)文件推行與執(zhí)行，企業(yè)內(nèi)刊文章撰寫、資料收集檢查等；

10、統(tǒng)籌日常行政管理工作：辦公室5S管理監(jiān)督、工作服采購、各項行政工作的落實，確認公司各項行政規(guī)章制度和流程的執(zhí)行；負責公司工作手機的管理：完善手機管理工作流程及臺賬，負責手機發(fā)放與回收、庫存整理、手機卡異常情況處理等；按時完成領(lǐng)導安排的其他臨時性事務(wù)。

任職資格：

1、全日制大專以上學歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；身高158CM以上，形象氣質(zhì)佳，開朗樂觀；

2、兩年以上大型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉各項工作流程，能獨立開展人事行政各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；

3、良好的親和力和優(yōu)秀的溝通表達能力；文筆佳，熟練運用辦公軟件；積級主動，充滿正能量。 

公司簡介

周金祥珠寶成立于2009年，總部位于廣西南寧，是一家專業(yè)從事珠寶銷售、品牌運營的珠寶公司。經(jīng)過十多年的發(fā)展，旗下已開設(shè)二十多家珠寶店，運營的品牌有：周六福、六福、金大福、中國珠寶、中國黃金、金六福等一線珠寶品牌。門店覆蓋以南寧為中心，輻射來賓、賀州、合浦、防城港等地，目前門店位置分布：

1）南寧：市中心黃金地段，主營周六福品牌， 8家門店；

2）來賓：市中心城區(qū)，主營金大福、中國珠寶，2大品牌，3家門店；

3）賀州：市中心城區(qū)，主營周六福、金六福，2大品牌，4家門店；

4）防城港：市中心城區(qū)，主營六福、金大福、周六福，3大品牌，4家門店；

5）合浦縣：縣中心城區(qū)，主營周六福、金大福、周金祥，2大品牌及周金祥珠寶自營品牌，4家門店。

公司企業(yè)文化：

?	經(jīng)營理念：以客戶為中心，以員工為核心，以企業(yè)股東發(fā)展為目標

?	企業(yè)使命：讓每個人都擁有自己滿意的珠寶首飾

?	企業(yè)愿景：以品質(zhì)體現(xiàn)價值，做廣西最受歡迎的百年珠寶，為員工搭建實現(xiàn)自我價值的平臺，實現(xiàn)有車、有房、有保障的夢想！

?	企業(yè)價值觀： a)	客戶第一：客戶是衣食父母 b)	團隊合作：因為信任所以簡單，共享共擔，平凡人做非凡事 c)	擁抱變化：無論你變不變化，世界在變；客戶在變；競爭環(huán)境在變；迎接變化，勇于創(chuàng)新 d)	誠實守信：誠實正直、言行坦蕩 e)	激情活力：樂觀向上、永不放棄 f)	敬業(yè)：專業(yè)執(zhí)著，精益求精 g)	認真生活，快樂工作，保持理想：在堅持公司核心價值觀基礎(chǔ)上，致力于用專業(yè)為客戶提供更好的體驗和服務(wù),與客戶共同成長

本公司用人原則：品行第一，任人為才，擇優(yōu)錄取。期待優(yōu)秀的您的加入！