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職位描述

崗位職責：　　
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料； 　　
2、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 　　
3、 組織、安排應聘人員的面試； 　　
4、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)； 　　
5、 組織、實施員工文化娛樂活動； 　　
6、 管理公司人事的檔案； 　　
7、 協(xié)助實施員工培訓活動； 　　
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。 　
任職資格：
1、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
2、熟練使用常用辦公軟件；
3、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
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工作時間：9:00--18:00

公司簡介

廣西捷奧房地產營銷策劃有限公司，是一家提供專業(yè)、高效的房地產營銷策劃代理服務的復合型企業(yè)，涉及城市運營、住宅、城市綜合體、商業(yè)地產、寫字樓、工業(yè)地產、物流等多領域的項目營銷策劃、銷售代理、商業(yè)運營等一體化專業(yè)服務鏈。經過整合，企業(yè)已經形成一套行之有效的地產營銷代理運作模式，以營銷中心為核心，集合企業(yè)優(yōu)勢資源及渠道廣泛資源，為服務企業(yè)提供專業(yè)、高效、細致的服務，擁有豐富地產從業(yè)經驗人員，是“房地產高效運營綜合服務商”。
公司文化：
1.種下一顆高貴的種子。
2.擁有一顆高貴的心靈。
3.相信信仰的力量。
4.明白人生是場長遠的競技。
事業(yè)前景：
業(yè)務方向：銷售精英—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—大客戶經理；
管理方向：部門經理—項目經理—市場總監(jiān)—公司運營副總。
優(yōu)越的薪酬:底薪+高額提成+舒適的宿舍+優(yōu)越的辦公環(huán)境+崗位津貼+提升培訓+戶外拓展訓練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等
良好的福利:
享受過節(jié)福利（端午、中秋、春節(jié)等）；月度、季度、年度各項競賽激勵，包括競賽獎金、獎品；豐富多彩的員工活動：生日會、每月員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等等；公司重視團隊發(fā)展,定期會組織游戲和拓展活動和出外旅游的機會,并且提供良好的晉升空間；透明，公正，公開的考核制度，優(yōu)秀的團隊，老帶新的制度，我們注重團隊的合作和共同進步。

上班地點

可能感興趣的職位: 人事實習生+包吃住+晉升空間大
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧新特商貿有限公司

貿易/進出口

工作內容：負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案薪資待遇：3000+全勤+獎金轉正：3500+獎金+全勤其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯任職資格反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度，26歲及以下 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021

2024-11-06; 人事行政
4500-7000元·13薪

南寧-武鳴區(qū)
大專以上
3年以上
25-40歲

廣西天域智能科技有限公司

計算機硬件

1、協(xié)助領導落實日常行政人事事務，完善行政人事管理相關制度，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、根據公司發(fā)展目標，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計劃； 3、負責公司組織架構的設計及定崗定編定員，有效實施招聘與配置； 4、組織開展招聘工作，公司團隊的搭建工作，人才的儲備； 5、制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度； 6、負責培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 7、負責公司每月考勤、薪資表的編制； 8、負責管理公司行政后勤工作，包括：辦公環(huán)境、固定資產、辦公用品、行政報銷等； 9、負責公司機要管理：包括公文管理、證照資質管理、檔案管理等； 10、完成上級領導交辦的其他任務。崗位要求: 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè),有3年以上相關人力行政工作經驗； 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程； 3、具備較強的文字處理能力，熟練使用辦公軟件； 4、具備強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

2024-11-05

鄧小梅

總經理; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。

2024-11-04

李先生

人事經理; 人力資源專員/助理
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計算機硬件

崗位：人事專員招聘人數：1人薪資待遇：2500底薪＋提成（招聘一人得100元），五險，月休4天，高檔舒適辦公環(huán)境任職要求： 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù) 2.根據公司部門人員需求進行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領導安排的其他工作職位要求: 1.有責任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學歷經驗不限工作時間：上午8：30-12：00下午14：00-18：30

2024-11-04

李立慶; 人力資源招聘專員
4000-5500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
初中以上 18-45歲

廣西睿樊企業(yè)管理咨詢有限公司

崗位職責:主要負責線上招聘，發(fā)布更新，信息回復，簡歷處理等工作。任職要求:吃苦耐勞，需要會基本電腦操作即可。 (可接受無經驗) 工作時間:9:00-12:0013:30-18:00 周六休息，有法定節(jié)假日! 薪資待遇:底薪4000+200全勤

2024-11-03

張先生

人事主管; 人事部長
10000-11000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃，運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部，完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程，吸粉互動，提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā)，保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設計稿，活動物料設計，并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理，制定并組織實施公司的運營策略和計劃，確保公司經營目標的達成。任職要求： 1、年齡要求30歲以上 2、具有?？埔陨蠈W歷，工作認真負責薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂）

2024-11-03

黃先生; 人力資源專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

生活服務

主要崗位職責：協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學歷，人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達能力，人際敏感度高，適應性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。

2024-11-03

bgygxhr@163.com; 人事專員（雙休+高新+3倍速成長）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司

美容/保健

1、如果你熱愛人力資源工作，有較強的溝通協(xié)調能力，有高效執(zhí)行力，具備高潛力； 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系； 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪；歡迎加入我們，帶你掌握人力資源完善體系，享受高薪。【崗位職責】 1、根據集團招聘目標，制定人才畫像卡及崗位JD，執(zhí)行招聘工作（包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等）。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓、新員工學習及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。【任職要求】 1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關工作經驗。 3、具備正確的價值觀，具備較強的溝通協(xié)調能力、高效執(zhí)行力，堅韌抗壓。

2024-11-03

瑞瑞; 2025萬新生-人事行政
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數據的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護； 3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等； 4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核； 5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。任職要求： 1、25年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學生社團、學生會、班級干部經歷者優(yōu)先。

2024-11-03; 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場

廣西邕城供應鏈管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責對招聘網站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試； 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務，入離職，勞動合同，員工關系，社保，考勤核對，工資核算等人事工作； 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī)； 4、協(xié)助上級領導完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實； 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數據，確保數據真實準確性； 6、勞動合同入檔管理，以及其他六大模塊工作； 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎性工作； 8、完成領導安排的其他工作。崗位要求： 1、相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上同崗位工作經驗，至少精專于1~2個模塊； 2、能夠完成所負責模塊的深入工作，執(zhí)行力強，責任心強，較好的表達能力； 3、自我認知清晰，且具備一定的文案功底，熟練使用辦公軟件。

2024-11-03