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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善本部門相關(guān)管理制度和流程；

2、組織開展公司檔案資料管理工作及保密工作

3、組織開展合同管理工作

4、組織開展公司環(huán)境衛(wèi)生管理、安全管理

5、組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)管理工作

6、在部門經(jīng)理的安排下，組織開展公司企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng)

7、組織實(shí)施公司人才招聘、培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全公司人才培養(yǎng)和開發(fā)體系

8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)勞資糾紛問(wèn)題的處理

任職資格：

1、專科/本科及以上，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)

2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力強(qiáng)

4、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神

公司簡(jiǎn)介

廣西醫(yī)大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)注冊(cè)資本壹億元，是集多元化戰(zhàn)略發(fā)展的企業(yè)，是一家集醫(yī)療行業(yè)、科研實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)域、醫(yī)藥GMP及電子行業(yè)潔凈室的建設(shè)規(guī)劃，裝飾裝修、空氣凈化及通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工，潔凈室系統(tǒng)設(shè)備生產(chǎn)、銷售，國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材產(chǎn)品代理銷售的機(jī)構(gòu)。旗下?lián)碛袕V西蘇凈醫(yī)療凈化工程有限責(zé)任公司、廣西醫(yī)大健康護(hù)理有限責(zé)任公司、廣西醫(yī)大智慧健康科技有限責(zé)任公司、廣西醫(yī)大品正醫(yī)療科技發(fā)展有限責(zé)任公司、廣西冠榮裝飾工程有限公司、南寧博恒偉業(yè)醫(yī)藥設(shè)備有限責(zé)任公司。經(jīng)營(yíng)范圍包括營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性養(yǎng)老服務(wù)；對(duì)醫(yī)院、護(hù)理業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、生物科技、醫(yī)療科技的投資；醫(yī)療器械、醫(yī)藥產(chǎn)品、信息產(chǎn)業(yè)、生物科技、醫(yī)療科技的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；接受企業(yè)委托進(jìn)行資產(chǎn)管理、接受企業(yè)委托對(duì)企業(yè)收購(gòu)、處置、資產(chǎn)重組策劃；銷售：空調(diào)及空氣凈化設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、實(shí)驗(yàn)耗材、辦公家具、眼鏡及醫(yī)療器械、衛(wèi)生用品及文化用品；會(huì)議服務(wù)及營(yíng)銷策劃、家政服務(wù)、機(jī)構(gòu)商務(wù)代理服務(wù)。
     
      【廣西醫(yī)大母嬰健康護(hù)理中心】由廣西醫(yī)科大學(xué)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司共同出資成立，是廣西醫(yī)科大學(xué)唯一授權(quán)的母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)。由廣西醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院產(chǎn)科、新生兒科、營(yíng)養(yǎng)科、整形美容科及護(hù)理部專家團(tuán)隊(duì)為母嬰健康護(hù)理中心提供技術(shù)與服務(wù)的指導(dǎo)，為產(chǎn)后女性月子期間的養(yǎng)、護(hù)、食、住提供私密專業(yè)品質(zhì)服務(wù)，讓寶寶得到精心細(xì)致的哺育，從而更好地滿足產(chǎn)后人群的對(duì)康復(fù)護(hù)理服務(wù)更深層次的需求。中心建筑面積達(dá)25000平方米，為目前廣西規(guī)模最大的母嬰健康護(hù)理中心。擁有各工房型共31套，可滿足不同人士的需求。功能設(shè)施完善，設(shè)置有嬰兒護(hù)理間、SPA房、科學(xué)喂養(yǎng)間、早教間及瑜伽間、光波浴房、中藥泡澡間、女子SPA、足療及洗頭間等配套設(shè)施。以專業(yè)的護(hù)理、一流的設(shè)備、溫馨舒適的環(huán)境，為產(chǎn)后媽媽月子康復(fù)期間提供盆底康復(fù)、卵巢保養(yǎng)、腹部收緊、乳房保養(yǎng)、妊娠紋淡化、預(yù)防產(chǎn)后抑郁等專業(yè)品牌服務(wù)，為寶寶提供科學(xué)喂養(yǎng)、游泳撫觸臀部護(hù)理、早教智力開發(fā)等專業(yè)護(hù)理服務(wù)。

     【廣西醫(yī)大健康城】隸屬?gòu)V西醫(yī)大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是廣西醫(yī)科大學(xué)唯一授權(quán)健康管理和母嬰護(hù)理單位，廣西醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院為公司提供全方位的專業(yè)支持，旗下首個(gè)智慧健康管理中心位于青秀山高爾夫球場(chǎng)內(nèi)，使用面積超過(guò)8000m2，前期投資規(guī)模超1個(gè)億，該地緊靠國(guó)家5A景區(qū)——南寧青秀山景區(qū)，素以“山不高而秀, 水不深而清”著稱, 被譽(yù)為“綠城翡翠”, 是南寧市最大的一塊“綠肺”及最亮麗的一張“城市名片”，亦是南寧城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)的示范區(qū)；中心十分適合療養(yǎng)休閑和休閑度假，在南寧市絕無(wú)僅有，是目前廣西首個(gè)健康綜合體，廣西醫(yī)大智慧健康管理中心整合全球最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源和健康管理資源，聚集領(lǐng)先的基因檢測(cè)技術(shù)、功能醫(yī)學(xué)技術(shù)、干細(xì)胞存儲(chǔ)和擴(kuò)增技術(shù)、脊柱健康管理技術(shù)、母嬰健康護(hù)理技術(shù)、精準(zhǔn)健康管理技術(shù)等，聚集國(guó)內(nèi)頂尖的醫(yī)學(xué)及大健康產(chǎn)業(yè)管理、服務(wù)人才，匯聚全球頂尖的健康產(chǎn)品和服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋母嬰護(hù)理、產(chǎn)康美容、兒童教育、文化交流、男性SPA、功能醫(yī)學(xué)、健康輕奢品新零售、健康休閑吧、健康餐飲等多個(gè)業(yè)態(tài)，中心以成為中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)首選健康管理平臺(tái)，成為各大城市標(biāo)志性健康綜合體為愿景，以悅動(dòng)0→100的生命活力，為健康人管理健康為使命，為中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)打造一站式全方位精準(zhǔn)健康管理服務(wù)平臺(tái)，讓中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)健康無(wú)憂，打造以城市健康綜合體為主體，連鎖加盟母嬰護(hù)理中心和健康管理中心為兩翼的一體兩翼布局，3年內(nèi)打造廣西母嬰護(hù)理第一品牌和健康管理第一品牌，立足廣西輻射全國(guó)，為健康中國(guó)夢(mèng)助力!
健康城工作地點(diǎn)：青環(huán)路81號(hào)青秀山高爾夫球場(chǎng)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西醫(yī)大月子中心(青山店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政專員hr
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧普天傳媒有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)組織的結(jié)構(gòu)，確定崗位職責(zé)及權(quán)限，配備人員，并組織編寫各部門的職位說(shuō)明書。 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析。 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及公司文化的形成。 6、組織編寫、修訂、完善人力資源管理流程制度。 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程。工作時(shí)間：早9晚6，午休2小時(shí)，大小周

17小時(shí)前; 廣西興科天域低空經(jīng)濟(jì)有限公司人事行政崗
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西興工投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助完善公司人力資源相關(guān)管理規(guī)章制度； 2.協(xié)助管理人力資源相關(guān)文件和檔案，整理、統(tǒng)計(jì)員工信息，及時(shí)更新維護(hù)人事信息系統(tǒng)； 3.協(xié)助統(tǒng)計(jì)、管理相關(guān)人事數(shù)據(jù)報(bào)表，協(xié)助上級(jí)處理相關(guān)人力資源管理工作； 4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫(kù)及費(fèi)用控制； 5.負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)； 6.協(xié)助公司會(huì)務(wù)接待，負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作，并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況； 7.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)，開展辦公費(fèi)用的支出合規(guī)化管理，辦公室衛(wèi)生秩序管理； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位基本要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先； 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有黨政機(jī)關(guān)、大中型國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟悉人力、行政相關(guān)工作，文字功底扎實(shí)，具備良好的文字處理能力，邏輯思維清晰，熟練使用辦公軟件； 5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守，善于與人溝通合作，富有團(tuán)隊(duì)精神。

17小時(shí)前

徐女士; 人事崗
3500元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
大專以上 22-28歲

南寧市助樂(lè)融商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1. 主要負(fù)責(zé)招聘 2. 會(huì)基礎(chǔ)表格 3. 保底3500每月朝九晚六雙休

2025-11-20

鐘青珍

人事主管; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2025-11-20

黃主管; 人事行政主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西宏泰檢測(cè)技術(shù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 2、為公司的發(fā)展建立人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職、社保購(gòu)買工作； 3、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序； 4、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力； 5、組織實(shí)施績(jī)效考核、培訓(xùn)、激勵(lì)等計(jì)劃； 6、協(xié)助建立健全公司規(guī)章制度，落實(shí)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定； 7、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； 9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作行政支持采購(gòu)辦公用品，管理固定資產(chǎn)及檔案資料。接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪人員，處理日常行政事務(wù)。費(fèi)用報(bào)銷審核，協(xié)助財(cái)務(wù)完成相關(guān)工作。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，七年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、靈活、積極主動(dòng)，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力； 4、具有較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類文件的起草； 5、熟練使用常用辦公軟件。

2025-11-20; 人事文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

南寧越潤(rùn)貿(mào)易有限公司

建筑與工程

職位描述： 1、根據(jù)公司崗位需求招聘人員 2、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交接的工作 3、考勤和工資表的統(tǒng)計(jì)與核算 4、配合銷售部門處理日常工作 5、會(huì)議酒店場(chǎng)地溝通對(duì)接、人員安排對(duì)學(xué)習(xí)力、成長(zhǎng)性、成長(zhǎng)發(fā)展空間有欲望愿意接受長(zhǎng)期帶薪培訓(xùn)及在公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展崗位要求： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

2025-11-19

梁銘珊; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-11-18

李先生

人事經(jīng)理; 行政人事專員/主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)與分配等； 2、組織策劃員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)； 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、協(xié)助上級(jí)完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理員工關(guān)系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-11-18

潘永英; 人事行政經(jīng)理
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西南儲(chǔ)物流集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施; 2、統(tǒng)籌公司行政、人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作的實(shí)施與完善; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推廣。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的人力行政經(jīng)理工作崗位,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;能自主處理公司日常行政事務(wù); 3、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 4、熟悉辦公室工作事務(wù)及流程,能及時(shí)并獨(dú)立完成上級(jí)交代的工作任務(wù)、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。

2025-11-18; 高級(jí)人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-11-18

張小波