職位描述
崗位職責(zé):
1、深入了解公司營(yíng)銷業(yè)務(wù),協(xié)助營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人制定年度定崗定編,協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整,并提出合理有效的建議;
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘工作,管理招聘進(jìn)度,滿足營(yíng)銷部門用人需求;
3、進(jìn)行年、季度銷售人員個(gè)人績(jī)效盤點(diǎn),及時(shí)了解診斷銷售人員情況并反饋、跟進(jìn);
4、協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé) 薪酬制度的管理,結(jié)合市場(chǎng)對(duì)薪酬方案進(jìn)行調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)制定年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織新、老員工進(jìn)行培訓(xùn);
6、推動(dòng)部門文化建設(shè),營(yíng)銷積極向上的組織氛圍,傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng);
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有HR系統(tǒng)架構(gòu)能力,擅長(zhǎng)人才挖掘、人才培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè);
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、資源整合能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力.
公司簡(jiǎn)介
捷佳潤(rùn)科技集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱捷佳潤(rùn)),成立于2008年,注冊(cè)資本10747萬元,是一家聚焦數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能水肥一體化、智能溫室的高新技術(shù)企業(yè),利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、AI視覺技術(shù)、人工智能算法等技術(shù)為客戶打造智慧農(nóng)業(yè)解決方案。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有三板塊:一是數(shù)字農(nóng)業(yè),為農(nóng)戶及政府部門提供農(nóng)業(yè)全過程數(shù)字化管理,一張圖管理農(nóng)業(yè),1分鐘重點(diǎn)匯報(bào)等;二是智能農(nóng)業(yè)裝備,包括:水肥一體化灌溉設(shè)備、農(nóng)業(yè)溫室大棚、數(shù)字化高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、田園綜合體項(xiàng)目建設(shè),農(nóng)業(yè)綜合水價(jià)改革項(xiàng)目建設(shè)等;三是精準(zhǔn)植物營(yíng)養(yǎng),根據(jù)作物需要定制肥料精準(zhǔn)施肥,降低化肥使用對(duì)環(huán)境的污染。
公司2017年在新三板掛牌,2018年與以色列灌溉設(shè)備制造頭部企業(yè)——納安丹吉灌溉有限公司,合作成立合資公司——納安丹吉(中國(guó))農(nóng)業(yè)科技有限公司,把以色列先進(jìn)灌溉設(shè)備制造工廠落地南寧。先后于2018、2019年獲得了云天化集團(tuán)、凡創(chuàng)資本(螞蟻集團(tuán)控制)兩輪共1億元人民幣股權(quán)投資。2022年在南寧高新區(qū)開始建設(shè)中以農(nóng)業(yè)智能裝備研發(fā)生產(chǎn)基地,總用地面積30畝,是集研發(fā)、生產(chǎn)、辦公、培訓(xùn)、示范等功能為一體,滿足國(guó)內(nèi)、東盟區(qū)域及“一帶一路”沿線國(guó)家的農(nóng)業(yè)智能裝備市場(chǎng)需求的綜合性基地。
2017年4月20日,習(xí)近平總書記在南寧·中關(guān)村創(chuàng)新示范基地參觀捷佳潤(rùn)產(chǎn)品展示并聽取董事長(zhǎng)溫標(biāo)堂匯報(bào)工作時(shí),稱贊捷佳潤(rùn)“實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)神話”。2017年8月25日人民日?qǐng)?bào)頭版頭條介紹了捷佳潤(rùn)的業(yè)務(wù)。捷佳潤(rùn)的“種田神器”(智能水肥一體化設(shè)備)四度登上央視新聞,成為代言廣西現(xiàn)代化科技創(chuàng)新發(fā)展的“新名片”,自治區(qū)及南寧市主要領(lǐng)導(dǎo)多次到公司指導(dǎo)工作。
公司高度重視科技創(chuàng)新發(fā)展,捷佳潤(rùn)“萬物物聯(lián)云平臺(tái)”成為業(yè)內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的重要方向,公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),目前已獲授權(quán)發(fā)明專利5件,實(shí)用新型專利25件,軟件著作權(quán)25件,專有技術(shù)十余項(xiàng)等。
公司獲認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化示范基地(服務(wù)型)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)級(jí)“專精特新”企業(yè)、廣西產(chǎn)學(xué)研用一體化企業(yè)、中以(廣西)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國(guó)際科技合作示范基地、南寧市工程技術(shù)研究中心,榮獲第五屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽電子信息行業(yè)企業(yè)組第三名、全國(guó)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目創(chuàng)意大賽銅獎(jiǎng)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部數(shù)字農(nóng)業(yè)“三新”優(yōu)秀項(xiàng)目、全國(guó)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用示范企業(yè)、南寧市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)等。
公司為您提供的福利待遇如下:
1、五險(xiǎn)一金;
2、雙休(交付、商務(wù)崗位除外,集團(tuán)工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00);
3、生日福利+節(jié)日福利+年度體檢;
4、豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)(體育活動(dòng)、季度生日會(huì)、三八女神節(jié)活動(dòng)、年度旅游、團(tuán)建等);
5、有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬水平,廣闊的晉升機(jī)制。
因業(yè)務(wù)發(fā)展擴(kuò)崗擴(kuò)編,期待您的加盟!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西捷佳潤(rùn)科技股份有限公司 查看上班路線
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高級(jí)人事行政專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西江伊一果業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù),包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與管理; 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策,確保公司規(guī)章制度的有效實(shí)施; 3、協(xié)助處理行政事務(wù),提高工作效率,優(yōu)化辦公流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事行政工作; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。18小時(shí)前吳志省
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人事專員(年薪12-16W)12000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西國(guó)經(jīng)資產(chǎn)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國(guó)資國(guó)企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國(guó)企人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強(qiáng)。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、人事管理制度制定等。18小時(shí)前薛女士
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人事行政綜合崗5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中昱貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 一、行政人事管理 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào); 4.每月績(jī)效考評(píng)及薪資核算工作; 5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作; 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí); 8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 二、銷售內(nèi)勤管理 銷售數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,確保業(yè)務(wù)工作更高效開展。 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等板塊工作; 2.掌握國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動(dòng)解決問題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 上班時(shí)間:9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周工作制18小時(shí)前
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行政人事專員(駐廠)5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國(guó)際中心江蘇會(huì)建科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計(jì)劃開展日常招聘工作,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道; 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊(cè); 4.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總等; 5.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 6.負(fù)責(zé)會(huì)議組織安排以及會(huì)議紀(jì)要; 7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理;行政費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算; 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購(gòu)與管理;后勤基本日常管理; 9.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對(duì)公司檔案、合同進(jìn)行管理; 10.前期協(xié)助工廠的各項(xiàng)籌備工作; 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 二、任職條件 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.對(duì)人力資源相關(guān)理論知識(shí)熟悉,擅長(zhǎng)2個(gè)以上模塊為佳; 3.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng); 4.有較強(qiáng)的深入實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動(dòng)落地等。 待遇:綜合薪資5500-6500,包吃,有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、宿舍等 工作時(shí)間:早八晚六,中午兩個(gè)小時(shí)休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號(hào)空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請(qǐng)勿投。18小時(shí)前
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辦公室人事行政專員(工業(yè)院)4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請(qǐng)假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。18小時(shí)前粟小姐人事主管
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高級(jí)人事專員+雙休+社保3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧誠(chéng)普信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1人事:入離職、考勤、糾紛 2績(jī)效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3招聘:渠道、面試 4薪酬:體系、流程、核算 5團(tuán)隊(duì):氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6其它:數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合 需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長(zhǎng)人際交涉、擅長(zhǎng)心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過硬、熟悉勞動(dòng)法規(guī)有較強(qiáng)自驅(qū)力 崗位經(jīng)驗(yàn):人事崗位1年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景:本科學(xué)歷18小時(shí)前石璋
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人事部主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)的工作運(yùn)營(yíng)及新人培訓(xùn)等 工作時(shí)間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K18小時(shí)前
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人事行政經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西太胤投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職要求: 1、科及以上學(xué)歷,具備人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn),全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。18小時(shí)前
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人事招聘助理兼職3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3-4K18小時(shí)前
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人事實(shí)習(xí)生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎(jiǎng)金+全勤 工作時(shí)間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓302118小時(shí)前
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行業(yè)招聘
- 捷佳潤(rùn)科技集團(tuán)股份有限公司
- 所在行業(yè) 電信/建筑/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 16年(2008年7月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --