職位描述
1、人力資源或管理類畢業(yè)，有人事行政經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人力資源各模塊工作流程和規(guī)范；
3、語言和文字表達(dá)好，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，善于觀察分析和自我激勵；
4、熟練使用internethe和電腦辦公軟件（Word 、Excel、Powerpoint）。
公司簡介
廣西嘉潤混凝土有限公司于2008年04月15日注冊成立，注冊資金3100萬元，項(xiàng)目占地45畝，總投資6000多萬元。建有年產(chǎn)100萬立方的全自動智能化控制生產(chǎn)線兩條，擁有混凝土運(yùn)輸車50輛、輸送泵8臺。
公司主營各種強(qiáng)度等級的普通、特制商品混凝土，是一家專業(yè)從事預(yù)拌混凝土生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。
公司自成立以來，一直以“成為專業(yè)從事預(yù)拌混凝土生產(chǎn)、銷售的專家，為高標(biāo)準(zhǔn)的建筑體系打下夯實(shí)的基礎(chǔ)、為高標(biāo)準(zhǔn)的建筑體系保駕護(hù)航”為企業(yè)使命，以“可靠的品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、高效的管理、卓越的品質(zhì)”為經(jīng)營理念，以“積極、團(tuán)隊(duì)、專業(yè)、負(fù)責(zé)”的管理理念，秉承“設(shè)身處地，推己及人，我們比任何人更為客戶盡心盡力”的核心價(jià)值觀，致力于發(fā)展一流的混凝土企業(yè)。
公司擁有一支專業(yè)精通、精誠團(tuán)結(jié)、驍勇善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)，其中混凝土應(yīng)用技術(shù)研究和營銷人員20多人，能夠提供各強(qiáng)度等級和各品種混凝土的生產(chǎn)技術(shù)要求。我們始終以現(xiàn)代化的管理水平提升員工素質(zhì)和專業(yè)操作技能，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求來保證高質(zhì)量的產(chǎn)品，真誠的服務(wù)用戶和回饋社會。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市邕寧區(qū) 查看上班路線
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人事文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園南寧越潤貿(mào)易有限公司建筑與工程職位描述： 1、根據(jù)公司崗位需求招聘人員 2、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交接的工作 3、考勤和工資表的統(tǒng)計(jì)與核算 4、配合銷售部門處理日常工作 5、會議酒店場地溝通對接、人員安排 對學(xué)習(xí)力、成長性、成長發(fā)展空間有欲望 愿意接受長期帶薪培訓(xùn)及在公司長期穩(wěn)定發(fā)展 崗位要求： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷2025-11-19
梁銘珊 -
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。2025-11-18
李先生人事經(jīng)理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)； 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理員工關(guān)系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-11-18
潘永英
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人事行政經(jīng)理5000-8000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施; 2、統(tǒng)籌公司行政、人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司績效管理工作的實(shí)施與完善; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推廣。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的人力行政經(jīng)理工作崗位,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;能自主處理公司日常行政事務(wù); 3、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 4、熟悉辦公室工作事務(wù)及流程,能及時并獨(dú)立完成上級交代的工作任務(wù)、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。2025-11-18
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-11-18
張小波
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行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。2025-11-18
人事部
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-11-18
張小波
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時間管理能力。2025-11-18
陳洪沖
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人事行政助理3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西澤玄醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘發(fā)布崗位、搜索簡歷、電話邀約、初輪面試、測評安排、辦理入職、培訓(xùn)等手續(xù)，建立人事檔案及簽訂勞動合同。 2、負(fù)責(zé)每月員工考勤的匯總，制作考勤表。 3、負(fù)責(zé)簡單公文如：通知、通告等的起草、發(fā)放等工作。 4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，1年以上招聘+行政實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 熟練使用Office及主流招聘平臺； 責(zé)任心強(qiáng)，溝通利索，抗壓能力好。2025-11-17
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-11-17
唐冬冬
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人防工程防護(hù)設(shè)備（限鋼筋混凝土防護(hù)設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)手動防護(hù)設(shè)備、閥門、地鐵和隧道正線防護(hù)密閉門）的生產(chǎn)、銷售與安裝（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營），人防工程設(shè)計(jì)服務(wù)，管道和設(shè)備、消防設(shè)備的制造、銷售與安裝；通用機(jī)械設(shè)備制造銷售（特種設(shè)備除外）、五金交電、家電產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、金屬制品、電子產(chǎn)品、建筑材料、裝飾材料的銷售，房屋建筑工程，鋼結(jié)構(gòu)工程，砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制造，建筑工程勞務(wù)分包 -
工程設(shè)備的技術(shù)研究與開發(fā)、推廣服務(wù)；工程機(jī)械的租賃；公路路面工程專業(yè)承包、公路路基工程專業(yè)承包、公路工程施工總承包、公路養(yǎng)護(hù)、勞務(wù)分包、市政工程（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；機(jī)械制造（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營），銷售：工程機(jī)械設(shè)備及配件、建材（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、水泥制品、雨水井構(gòu)件、瀝青混凝土。
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接受母公司委托開展土木工程建設(shè)；核電站工程建筑；裝飾工程的設(shè)計(jì)、施工、科研、咨詢；線路、管道、設(shè)備的安裝；混凝土預(yù)制構(gòu)件及成品的制作；鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架工程的制作與安裝；地基與基礎(chǔ)工程施工；建設(shè)項(xiàng)目中預(yù)應(yīng)力專項(xiàng)工程的施工；公路施工；各類工業(yè)、能源、交通、民用等工程建設(shè)項(xiàng)目的施工總承包；建筑機(jī)械、鋼模板機(jī)具的設(shè)計(jì)、加工、銷售、租賃；工業(yè)筑爐；建筑材料的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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輕鋼彩板活動板房及構(gòu)件、鋁合金門窗、塑鋼門窗、鐵制防盜門、鋼結(jié)構(gòu)制品及配件的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制作、加工及銷售；裝配式鋼結(jié)構(gòu)、裝配式混凝土、集成建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制作、加工及銷售；裝配式建筑工程，金屬門窗工程專業(yè)承包，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包，建筑幕墻工程專業(yè)承包，室內(nèi)外裝飾工程的設(shè)計(jì)及施工（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；批發(fā)、零售：建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）、鋼結(jié)構(gòu)材料、彩涂卷、鋼材、彩鋼夾芯板自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；汽車銷售；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；充電樁銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營；機(jī)動車修理和維護(hù)；專用設(shè)備修理；軟件銷售；水泥制品銷售；建筑材料銷售；裝卸搬運(yùn)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
混凝土
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樓宇智能化設(shè)備的制造、安裝(憑資質(zhì)證經(jīng)營)及銷售;樓宇智能化工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);智能家居產(chǎn)品的銷售及技術(shù)服務(wù);自動化系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)研發(fā)及銷售;新能源產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)及銷售;對公共基礎(chǔ)設(shè)施的投資;機(jī)械立體停車庫及其智能管理系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)、銷售及安裝(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));環(huán)保設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、銷售;對電梯的技術(shù)開發(fā);電梯及其零部件設(shè)備的銷售及維修(以上經(jīng)營項(xiàng)目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));機(jī)電設(shè)備安裝工程、室內(nèi)外裝修裝飾工程、電梯安裝工程(以上經(jīng)營項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營);制冷設(shè)備(含中央空調(diào))的銷售、安裝(憑資質(zhì)證經(jīng)營)及配件銷售;瀝青混凝土的技術(shù)研發(fā)、制造(僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營)及銷售。
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房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、建筑裝飾工程專業(yè)承包、土石方工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、公路工程施工總承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、消防設(shè)施工程專業(yè)、體育場地設(shè)施工程專業(yè)承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、城市園林綠化工程、路面專業(yè)承包(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)批發(fā)兼零售;道路貨物運(yùn)輸(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));瀝青混凝土生產(chǎn)、加工與銷售(以上兩項(xiàng)僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營)。 -
水泥、水泥制品、水泥包裝袋、骨料制造和銷售;商品混凝土及預(yù)制構(gòu)件、砂漿的生產(chǎn)與銷售;混凝土設(shè)備租賃;混凝土來料加工;礦物摻合料生產(chǎn)及銷售;水泥生產(chǎn)的技術(shù)咨詢;出口本企業(yè)自產(chǎn)水泥、水泥制品、水泥包裝袋,衛(wèi)生建筑陶瓷、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、水暖器材、機(jī)械設(shè)備,進(jìn)口本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料(除國家專控產(chǎn)品)、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件。
行業(yè)招聘
- 廣西嘉潤混凝土有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土
- 成立時間 17年（2008年4月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
