職位描述

一、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職等工作的綜合管理 
二、負責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理 
三、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況

公司簡介

廣西藝迪教育科技有限公司是優(yōu)勝教育集團授權(quán)的南寧直營校區(qū)。優(yōu)勝教育集團是中國著名的個性化教育培訓(xùn)企業(yè)之一,自99年成立至今,優(yōu)勝教育集團一直致力于中小學(xué)1對1個性化教育項目的研究開發(fā),優(yōu)勝教育CEO陳昊和多位海歸教育學(xué)博士獨創(chuàng)“YOUWIN學(xué)習(xí)法”,倡導(dǎo)個性化愛心教育,以精專高端的品牌體驗、完善的服務(wù)體系、顯著的教學(xué)實效成為行業(yè)領(lǐng)跑者。優(yōu)勝教育品牌連鎖加盟項目已經(jīng)覆蓋全國100多個大中城市,建立了九百多家直盟分校,奠定了優(yōu)勝全國分校的基礎(chǔ)布局。2012年起攜手大型職場招聘節(jié)目《非你莫屬》實施人才戰(zhàn)略,優(yōu)勝教育也由此成為家喻戶曉的個性化教育連鎖品牌。

??優(yōu)勝教育一直致力于中國個性化教育體系的研究和實踐,在個性化教育領(lǐng)域已經(jīng)形成了以“YOUWIN教學(xué)法”為核心的獨特的個性化教育體系和模式。在核心產(chǎn)品體系、項目運營、標(biāo)準(zhǔn)化體系管理、品牌營銷等方面具有獨特的優(yōu)勢。2008-2011年連續(xù)被新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)等知名媒體評為“年度十大教育機構(gòu)”、“最具影響力的個性化教育連鎖機構(gòu)”,并在2012年正式與CCTV企業(yè)頻道達成合作伙伴關(guān)系。

??經(jīng)過多年努力,集團已經(jīng)成為了全國性連鎖個性化教育機構(gòu)??偛吭O(shè)在北京,在天津市、河北省、山東省、江蘇省、浙江省、安徽省、河南省、湖北省、湖南省、山西省、陜西省、廣東省、廣西省、內(nèi)蒙古、云南省、遼寧省、吉林省、黑龍江省、江西省等多個省市設(shè)有分支機構(gòu)。

????優(yōu)勝教育目前在全國一百多個城市建有流量百多家校區(qū),并計劃在未來三到五年內(nèi)開設(shè)一千二百多家學(xué)習(xí)中心,力爭成為個性化教育全國連鎖機構(gòu)第一品牌。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
2年以上
22-35歲
工作地點:臨桂區(qū)寶山工業(yè)園(無法接受的請勿擾) 一、崗位職責(zé)(負責(zé)分公司): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作; 2、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 3、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作; 二、崗位要求: 1.全日制本科學(xué)歷以上,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家勞動法律法規(guī),熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件; 4.具備良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,單休。提供食宿; 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。
1小時內(nèi)
伍女士
人事專員
人事文員
3000-6000元
桂林-靈川縣-天都苑
崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項招聘相關(guān)的工作,提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘
1小時內(nèi)
趙杰
人事經(jīng)理
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2小時前
楊老師
人事專員
人事助理
3300-10000元
無固定辦公點
大專以上
2年以上
25-32歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責(zé) 3、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
6小時前
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負責(zé)設(shè)計組織的結(jié)構(gòu),確定崗位職責(zé)及權(quán)限,配備人員,并組織編寫各部門的職位說明書。 4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析。 5、協(xié)助推動公司理念及公司文化的形成。 6、組織編寫、修訂、完善人力資源管理流程制度。 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程。 工作時間:早9晚6,午休2小時,大小周
14小時前
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助完善公司人力資源相關(guān)管理規(guī)章制度; 2.協(xié)助管理人力資源相關(guān)文件和檔案,整理、統(tǒng)計員工信息,及時更新維護人事信息系統(tǒng); 3.協(xié)助統(tǒng)計、管理相關(guān)人事數(shù)據(jù)報表,協(xié)助上級處理相關(guān)人力資源管理工作; 4.負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制; 5.負責(zé)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù); 6.協(xié)助公司會務(wù)接待,負責(zé)場地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作,并根據(jù)會議紀(jì)要跟蹤各項工作的落實情況; 7.負責(zé)公司辦公用品的采購,開展辦公費用的支出合規(guī)化管理,辦公室衛(wèi)生秩序管理; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位基本要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先; 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有黨政機關(guān)、大中型國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.熟悉人力、行政相關(guān)工作,文字功底扎實,具備良好的文字處理能力,邏輯思維清晰,熟練使用辦公軟件; 5.具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守,善于與人溝通合作,富有團隊精神。
14小時前
徐女士
百色-右江區(qū)
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
14小時前
陳少凡
百色-右江區(qū)
1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
14小時前
陳少凡
百色-右江區(qū)
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
14小時前
陳少凡
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護; 5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。
14小時前
茉莉
廣西藝迪教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西藝迪教育科技有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/小學(xué)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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