職位描述
崗位職責:
1、負責招聘的基礎(chǔ)事宜,如篩簡歷等;
2、負責協(xié)助辦理入離職手續(xù)、員工文檔錄入;
3、協(xié)助人事經(jīng)理處理其它臨時事宜;
4、學習人力資源六大模塊工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,22屆畢業(yè)生,人力資源專業(yè)出身;
2、溝通表達能力好、抗壓能力強;
3、團隊協(xié)作意識強、樂于學習。
公司簡介
2014年起,萬科開始在全國正式布局教育產(chǎn)業(yè),并成立梅沙教育事業(yè)集團,致力于培養(yǎng)孩子面向未來的能力,激發(fā)孩子的內(nèi)在驅(qū)動力,尊重孩子個性差異,以體驗式教育、項目制教育,創(chuàng)建以學生為中心的課堂,為2-18歲青少年兒童提供優(yōu)質(zhì)的素質(zhì)教育解決方案。
截止目前,梅沙教育業(yè)務(wù)涉及全日制教育、戶外教育、學前教育、課程研發(fā)四大板塊,在全國擁有10余所全日制學校、11000余名全日制學生、近20所幼兒園、6處戶外營地。通過創(chuàng)新型模式及國際認證體系,培養(yǎng)孩子面向未來的能力。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧萬科大廈 查看上班路線
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2025萬新生-人事行政5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護; 3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求: 1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-03
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人事行政4000-5000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),入離職,勞動合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實; 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準確性; 6、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少精專于1~2個模塊; 2、能夠完成所負責模塊的深入工作,執(zhí)行力強,責任心強,較好的表達能力; 3、自我認知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件。2024-11-03
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行業(yè)招聘
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- 所在行業(yè) 餐飲/投資
- 成立時間 10年(2013年11月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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