職位描述
崗位職責：
1、 負責協助人事經理開展招聘工作，接待及新人入職介紹安排；
2、負責員工考勤監(jiān)督及統計考勤情況；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、負責合同檔案管理，辦理用工、退工等手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協助組織公司企業(yè)文化建設，安排文娛活動；
7、領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、有人力資源工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
公司簡介
廣西富盟工程設計有限公司成立于2011年5月18日，總公司位于南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)松柏路31號興寧創(chuàng)業(yè)園二號廠房第五層，是廣西區(qū)內規(guī)模較大、實力雄厚的建筑設計公司，目前持有：建筑工程設計甲級；市政道路工程設計甲級；風景園林工程設計專項甲級:；市政行業(yè)（給水工程、排水工程，橋梁工程）乙級；城鄉(xiāng)規(guī)劃設計乙級；；公路工程設計乙級、旅游規(guī)劃設計丙級等資質，是一家實力雄厚的綜合性設計公司。
廣西富盟工程設計有限公司技術管理體系完善，各項設計設施配套齊全，擁有能力強、效益高、素質高的專業(yè)設計團隊。設有四十多個分公司，在職工達1000多人。
廣西富盟工程設計有限公司始終秉承“團結、奮進、求實、創(chuàng)新”的精神，客戶至上的服務理念，不斷在激烈的市場競爭中爭先創(chuàng)優(yōu)，保持健康、快速的發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)造了良好的社會效益和經濟效益。
廣西富盟工程設計有限公司誠摯邀請您的加入。
上班地點
工作地址：
南寧市興寧區(qū)松柏路31號興寧創(chuàng)業(yè)園二號廠房第五層 查看上班路線
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高級人事行政專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西江伊一果業(yè)有限公司計算機硬件工作內容： 1、負責人事行政日常事務，包括但不限于員工關系維護與管理； 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策，確保公司規(guī)章制度的有效實施； 3、協助處理行政事務，提高工作效率，優(yōu)化辦公流程。 崗位要求： 1、具備人力資源相關知識，能夠獨立處理人事行政工作； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協調； 3、對工作細致認真，有較強的責任心和執(zhí)行力。2024-11-07
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人事專員（年薪12-16W）12000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西國經資產管理有限公司計算機軟件任職資格： 1.本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)； 2.政治面貌為中共黨員； 3.2年以上人力資源管理工作經驗，熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓、人員招聘、勞資關系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責等人事工作流程和國資國企人事管理有關規(guī)定，有國企人事工作經驗者優(yōu)先考慮； 4.組織、協調、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。 （符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇～） 工作職責： 主要負責組織開展公司人力資源管理工作，包括薪酬管理、績效考核、員工培訓、工資總額預算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。2024-11-07
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人事行政綜合崗5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中昱貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 一、行政人事管理 1.負責公司的行政管理和日常事務； 2.協助領導做好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的監(jiān)督和檢查； 3.負責好公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務工作； 4.負責員工的考勤管理、統計、匯總、上報； 4.每月績效考評及薪資核算工作； 5.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作； 6.員工檔案管理、公司合同及協議保管； 7.負責協助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實； 8.負責公司固定資產的統計及辦公用品保管、領用等相關事宜； 9.上級領導交辦的其他任務； 二、銷售內勤管理 銷售數據處理，系統數據管理，協助領導定期對各類數據進行復盤，確保業(yè)務工作更高效開展。 任職資格： 1.熟練掌握招聘、員工關系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協調能力； 5.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動解決問題； 6.本科以上學歷，2年以上工作經驗及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 上班時間：9:00-12:00，下午14:00-18:00 大小周工作制2024-11-07
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行政人事專員（駐廠）5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心江蘇會建科技有限公司計算機硬件一、崗位職責 1.負責工廠招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足工廠人才需求；按計劃開展日常招聘工作，維護現有招聘渠道； 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 3.負責人事檔案的建立與管理，收集、完善員工檔案資料，持續(xù)更新花名冊； 4.負責工廠人員的考勤管理、工資核算，及各類人事數據的統計匯總等； 5.負責社會保險及商業(yè)保險的辦理； 6.負責會議組織安排以及會議紀要； 7.負責宿舍、食堂的管理；行政費用報銷與結算； 8.辦公用品和辦公固定資產日常采購與管理；后勤基本日常管理； 9.負責各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔，對公司檔案、合同進行管理； 10.前期協助工廠的各項籌備工作； 11.其他領導交辦工作。 二、任職條件 1.大學專科及以上學歷，有3年以上人事及行政工作經驗，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先考慮； 2.對人力資源相關理論知識熟悉，擅長2個以上模塊為佳； 3.有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力及抗壓能力強； 4.有較強的深入實操工作經驗，會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。 待遇：綜合薪資5500-6500，包吃，有五險、節(jié)日福利、宿舍等 工作時間：早八晚六，中午兩個小時休息，單雙休（大小周） 該崗位需駐廠，工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產業(yè)園B區(qū)，若不能接受請勿投。2024-11-07
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辦公室人事行政專員（工業(yè)院）4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計算機軟件1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作，包括考勤管理，請假管理等工作； 2.公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求： 1.5年及以上人事經驗，熟悉人事行政工作內容； 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。2024-11-07
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高級人事專員+雙休+社保3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧誠普信息科技有限公司計算機硬件1人事：入離職、考勤、糾紛 2績效：制度、企業(yè)文化培訓、員工考核 3招聘：渠道、面試 4薪酬：體系、流程、核算 5團隊：氛圍建設、員工心態(tài)建設 6其它：數據匯報、自我管理、其它配合 需要技能：熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導人力專業(yè)過硬、熟悉勞動法規(guī)有較強自驅力 崗位經驗：人事崗位1年以上經驗 教育背景：本科學歷2024-11-07
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人事部主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務有限公司互聯網/電子商務工作內容：負責公司招聘團隊的工作運營及新人培訓等 工作時間：朝九晚六，月休四天 工作地址：麗原天際 綜合待遇：4—6K2024-11-07
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人事招聘助理兼職3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務有限公司互聯網/電子商務工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可，不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇：3-4K2024-11-07
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人事實習生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿有限公司貿易/進出口工作內容：負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：3000+全勤+獎金 轉 正：3500+獎金+全勤 工作時間：8:30--6：00 月休4天 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212024-11-07
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預應力錨固體系產品、智能張拉系統、智能壓漿系統、液壓油泵油缸及其系統、提升設備、路橋機械及材料、建筑機械及材料、橋梁球鉸、鋼結構件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產、銷售及售后服務;機械產品的研發(fā)和技術服務;技術轉讓服務;技術咨詢服務;工程勞務服務;信息技術服務;軟件開發(fā)、銷售及服務;電路設計及測試服務;信息系統服務;軟件、機械產品設計服務;貨物運輸代理服務;預應力技術、施工服務;設備及工具材料租賃;貨物進出口業(yè)務。 -
新型建筑節(jié)能材料的研發(fā)、生產、銷售，新型泡塑制品及汽車配件的研發(fā)、生產、銷售，商品外形包裝及材料的研發(fā)、生產、銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑工程、市政工程設計(從事資質證書許可范圍內相應的建筑設計工程總承包業(yè)務以及項目管理和相關的技術與管理服務);工程勘察專業(yè)類巖土工程(勘察)、工程勘察勞務類(工程鉆探)、工程咨詢、城市規(guī)劃編制、風景園林工程設計專項;建筑材料、鉆探設備及材料銷售;房地產策劃(不含廣告業(yè)務);土工試驗、水質分析、工程勘察巖土工程專業(yè)類。
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停車設備及配件的生產、銷售、安裝、維修;汽車配件、電氣設備、普通機械設備及其配件、新能源設備及其配件、五金、建材的銷售;安防、監(jiān)控系統銷售;安防設備的銷售、安裝、維護;計算機軟、硬件的開發(fā)、銷售、安裝、維護;交通引導標示牌的銷售、安裝;停車場管理系統的銷售、安裝、維護;環(huán)氧樹脂的銷售;鋼結構的生產、銷售、安裝;智能機器人的生產、銷售、安裝;停車場管理服務;承接建筑幕墻工程、金屬門窗工程、建筑智能化工程;停車位租賃;充電樁的銷售、研發(fā)、技術支持、安裝改造及運營管理;汽車無人駕駛的技術開發(fā)、技術咨詢,智能倉儲設備的銷售、研發(fā)、生產、安裝、改造、維護,軌道列車立體存放及設備檢修,承接樓宇亮化工程、消防設施工程,污水處理。 -
溫度傳感器、工業(yè)用儀器、儀表制造、銷售；煉鋼保護材料及合金、有色金屬（稀貴金屬除外）、冶金爐料、石墨制品、冶金機械設備、耐火材料、化工產品（易燃易爆危險品除外）、建筑材料（木材除外）、低壓電器、計算機配件、機電產品及配件、電線、電纜、橡膠制品、潤滑油銷售；經營貨物進出口業(yè)務；道路普通貨物運輸。 -
接受主體公司委托,為主體公司接洽以下業(yè)務:建筑工程設計,市政工程設計,公路工程設計,建筑裝修裝飾工程的設計與施工,城市園林綠化工程、施工圖設計文件審查、城市規(guī)劃編制,工程監(jiān)理,政府采購代理,工程招標代理,工程造價咨詢,工程咨詢,工程勘察,地質災害危險性評估,地質災害治理工程勘察、設計、施工(以上項目取得相應資質證后,方可展開經營);計算機網絡系統集成設備的設計與安裝(除國家有專項規(guī)定外)。
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汽車零部件、金屬制品生產銷售，金屬材料、機械設備、建筑材料的銷售，模具制造及銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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日用百貨、金屬材料、勞保用品、五金產品、礦產品、電子產品、計算機軟硬件、文化用品、辦公用品、建筑材料、裝飾材料的銷售，家用電器的銷售、安裝及維修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：工程造價咨詢業(yè)務；建筑智能化工程施工；各類工程建設活動；建筑勞務分包；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）一般項目：建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；工程管理服務；對外承包工程；建筑材料銷售；物業(yè)管理；住房租賃；房地產經紀（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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一般項目：新材料技術推廣服務；新材料技術研發(fā)；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；專用化學產品制造（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；輕質建筑材料制造；輕質建筑材料銷售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷售；水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西富盟工程設計有限公司
- 所在行業(yè) 地質/建筑/監(jiān)理
- 成立時間 13年（2011年5月18日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
