職位描述
崗位職責：1、根據公司發(fā)展需要，編制、修整各項管理制度及崗位職責文件，并嚴格落實。2、負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等六大模塊的管理。3、負責公司的內部公文起草、發(fā)布、檔案管理等工作。4、負責公司外聯及公司內部關系的溝通與協調。5、負責公司日常接待工作，完成領導交辦的所有事務。
任職要求：1、大專以上學歷，性格開朗，易與人溝通交流。 2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)、熟悉行政管理及人事管理能力。 3、具有較強的學習能力及寫作能力，熟練操作辦公軟件及辦公自動化設備。 4、能夠獨立處理與政府相關部門的業(yè)務聯系工作。
公司簡介
廣西果木森建材有限公司成立于2017年6月16日，地址位于南寧市良慶區(qū)銀海大道958號。該項目屬環(huán)保型攪拌站，占地面積約20000平方米，注冊資金3000萬，資金自籌，總投資約8000萬。經營范圍：主要是混凝土的生產與銷售。生產規(guī)模：兩條270生產線，年生產能力不低100萬m3的混凝土。該項目優(yōu)勢如下：
一、結構優(yōu)勢
結構緊湊，穩(wěn)定，且主樓整體占地面積小，但外觀整齊、美觀、大氣；生產工藝優(yōu)良，混凝土質量更高、攪拌機使用壽命更長；每套主站可以在垂直于90度的兩個方向攪運車進出接料，減少卸料等車時間，從而減少設備空運轉做無用功，節(jié)約電能，間接降低生產成本；砼接料斗設計獨有的插板閥結構，不但避免卸料時飛濺現象，而且縮短卸料時間，間接將設備效率提高20%以上，單生產線的理論生產率為180m3/h。
二、環(huán)保優(yōu)勢
結構緊湊，粉料輸送距離短，螺旋機電功率小三分之一以上，生產過程消耗降低，達到節(jié)能環(huán)保。
結構上的優(yōu)勢，水泥倉擺放緊湊整齊，在正中心水泥倉頂安裝一套70平方的負壓脈沖收塵器，集中收塵管布局短且緊湊，除塵效果好。為了避免串倉，倉間收深塵管加裝帶有限位的氣動蝶閥，即可防止封死，又防止串倉。
粉倉集中收塵系統PLC自動集中控制，自動除塵。并安裝報警燈，該倉就不能打進灰，避免爆倉，保證除塵效果達到環(huán)保要求。
主樓內部在中途缸頭罩部位安裝有一套負壓脈沖收塵器，既能保證主機、粉料計量秤吸氣、排氣順暢，又能將排氣過程的粉塵及骨料上料過程的石粉粉塵過濾干凈，保證主機樓內部干凈整潔。
三、排污優(yōu)勢
污水攪拌回收系統設置有原漿池和標漿池、兩種池都分別裝有攪拌裝置和自動密度測量儀，隨時監(jiān)控污水密度，若密度測量儀測出污水密度大?？刂凭蜁詣訂友a清水泵補充清水，保證標漿池污水密度達到使用要求，然后在生產過程中將污水加以利用，從而達到零排放要求。
四、公司優(yōu)勢 公司地理位置凸顯，與南寧市國際物流保稅區(qū)隔路相望；有五象核心區(qū)項目建設直接輻射；交通十分便利，并處在南寧至北海出海通道交通主干線上；是廣西良慶區(qū)經濟開發(fā)區(qū)工業(yè)項目，擬于2019年3月竣工投產。公司經濟實力雄厚，管理隊伍團結有力，勇于擔當。當前，混凝土雖然受地產購地驅動增長等因素的影響，但是，首府南寧市的投資熱度不減，項目建設增多，陸海新通道建設提速，國家“一帶一路”建設強力推進。在這樣的大背景下，在多種優(yōu)勢重疊之下，我們公司將抓住難得機遇，精益求精，不斷開拓市場。公司認為在較長的時期內，混凝土行業(yè)前景廣闊、共贏的空間較大。因此，我們對未來充滿信心，并積極主動參與市場競爭，力爭開好局，起好步。
公司組織架構完善、人員配備齊全，有一支業(yè)務素質較強，思想品質好，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，團結協作，廉潔奉公，完全適應商品混凝土生產技術和銷售的團隊。目前有員工186人，較為強大的專業(yè)技術和管理團隊、先進的生產設備、優(yōu)質的服務質量深受廣大客戶的好評。
公司利用自身優(yōu)勢對市場資源的準確把握，相對穩(wěn)定的客戶群體對公司成本核算起到了相對穩(wěn)定的作用。
公司始終遵守行業(yè)規(guī)則、積極進取、大膽創(chuàng)新、敢于擔當; 牢固樹立“價廉、守信、互惠、共贏” 的經營理念；以誠信贏天下，以創(chuàng)新為支點，以服務為杠桿，配合市場需求良性循環(huán)。堅持“用戶至上，質量第一” 的原則，一切從用戶的需求度出發(fā)，以用戶的滿意度為目標；結合自身資源和優(yōu)勢，努力建立健全優(yōu)質的服務管理體系。
五、公司文化
目標理念：為用戶提供最優(yōu)質的產品
技術理念：不斷創(chuàng)新 爭創(chuàng)一流
服務理念：誠信服務是我們永恒的主題
合作理念：真誠合作 永求大同 共享雙贏 面向未來
上班地點
工作地址：
南寧市良慶區(qū)南寧市良慶區(qū)桅桿路廣西果木森建材有限公司 查看上班路線
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人事文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園南寧越潤貿易有限公司建筑與工程職位描述： 1、根據公司崗位需求招聘人員 2、完成部門領導交接的工作 3、考勤和工資表的統計與核算 4、配合銷售部門處理日常工作 5、會議酒店場地溝通對接、人員安排 對學習力、成長性、成長發(fā)展空間有欲望 愿意接受長期帶薪培訓及在公司長期穩(wěn)定發(fā)展 崗位要求： 1、經驗不限，無經驗優(yōu)先 2、大學專科以上學歷2025-11-19
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行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動，提升團隊凝聚力，協助企業(yè)文化建設； 3、執(zhí)行人力資源相關工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數據的準確性； 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗，熟悉國家相關政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠處理員工關系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據處理和文檔管理能力； 4、具有較強的責任心和服務意識，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經驗者優(yōu)先考慮。2025-11-18
潘永英
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人事行政經理5000-8000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實施; 2、統籌公司行政、人力資源管理的各項事務; 3、負責公司績效管理工作的實施與完善; 4、負責公司企業(yè)文化的建設及推廣。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的人力行政經理工作崗位,對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;能自主處理公司日常行政事務; 3、踏實穩(wěn)重,工作細心,具有較強的溝通能力、組織協調能力,責任心強。 4、熟悉辦公室工作事務及流程,能及時并獨立完成上級交代的工作任務、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。2025-11-18
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-11-18
張小波
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-11-18
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理2025-11-18
張小波
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協助組織公司內部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。2025-11-18
陳洪沖
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人事行政助理3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西澤玄醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售崗位職責： 1、負責員工的招聘發(fā)布崗位、搜索簡歷、電話邀約、初輪面試、測評安排、辦理入職、培訓等手續(xù)，建立人事檔案及簽訂勞動合同。 2、負責每月員工考勤的匯總，制作考勤表。 3、負責簡單公文如：通知、通告等的起草、發(fā)放等工作。 4、公司領導安排的其他工作。 任職要求： 大專及以上學歷，1年以上招聘+行政實操經驗； 熟練使用Office及主流招聘平臺； 責任心強，溝通利索，抗壓能力好。2025-11-17
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-11-17
唐冬冬
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鋼結構材料、金屬材料（除國家?？禺a品）、Z型鋼的加工銷售；銷售：門窗（木制除外）、彩鋼瓦、彩鋼夾芯板（除木材）、鋼材、彩板C型鋼、鍍鋅板、輕鋼活動板房、鍍鋅管材、玻璃棉夾心板、巖棉夾心板、集裝箱、彩涂卷、五金交電、機電設備、水暖材料、消防器材；鋼結構工程專業(yè)承包（憑資質證經營）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務需取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：貨物進出口；技術進出口；化工產品生產（不含許可類化工產品）；建筑材料銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；五金產品批發(fā)；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；中草藥收購；中草藥種植；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；貨物進出口；技術進出口；食品進出口；進出口代理；日用化學產品制造；日用化學產品銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；農副產品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場調查（不含涉外調查）；非居住房地產租賃；會議及展覽服務；文藝創(chuàng)作；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：藥品生產；藥品批發(fā)；藥品零售；食品生產；保健食品生產；食品銷售；道路貨物運輸（網絡貨運）；檢驗檢測服務；藥品進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）；國家重點保護水生野生動物及其制品經營利用；第三類醫(yī)療器械租賃（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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接受母公司委托開展土木工程建設；核電站工程建筑；裝飾工程的設計、施工、科研、咨詢；線路、管道、設備的安裝；混凝土預制構件及成品的制作；鋼結構、網架工程的制作與安裝；地基與基礎工程施工；建設項目中預應力專項工程的施工；公路施工；各類工業(yè)、能源、交通、民用等工程建設項目的施工總承包；建筑機械、鋼模板機具的設計、加工、銷售、租賃；工業(yè)筑爐；建筑材料的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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環(huán)保技術的研發(fā)、轉讓、咨詢；環(huán)保設備的研發(fā)、生產、銷售及安裝；環(huán)保治理工程、河湖治理工程、石漠化治理工程、重金屬污染治理工程、園林綠化工程、市政工程、機電設備安裝工程、固體廢棄物治理、環(huán)境工程的設計與施工（以上項目憑資質證經營）；環(huán)保設備、環(huán)衛(wèi)設備、節(jié)能產品、環(huán)保材料、化工產品（除危險化學品）、生物有機肥、有機物料腐熟劑的研發(fā)、生產、銷售；對環(huán)保設施、環(huán)衛(wèi)設施的投資；環(huán)保設施運營；生活垃圾經營性清掃、收集、運輸、處理（具體以審批部門批準為準）；自營和代理各類環(huán)保商品及技術的進出口業(yè)務（國家限定企業(yè)經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發(fā)、零售：消防器材（除強制性認證產品）、建筑材料（除危險化學品及木材）、水暖器材、五金交電、機電產品（除九座以下乘用車）、鋼管、鋼板、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋）、閥門。
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全科醫(yī)療科、預防保健科、中醫(yī)科、婦科專業(yè)、醫(yī)學檢驗科(臨床體液、血液專業(yè)、臨床微生物學專業(yè)、臨床化學檢驗專業(yè))、中腔科(貳張牙床)
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生物制品的技術研發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術推廣;軟件開發(fā);儀器設備租賃;醫(yī)療設備的安裝、維修及技術咨詢;會議展覽服務;銷售:醫(yī)療器械(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電子產品(除國家?？禺a品)、計算機軟硬件、電力設備、五金交電、日用百貨、儀器儀表;批發(fā)及零售:實驗室生物制劑(除危險化學品)、化學試劑(除危險化學品)、勞保用品、文化辦公用品(除竹木制品、音像制品及書報刊)。 -
建材
- 廣西果木森建材有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/化學/建材
- 成立時間 11年（2014年6月16日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
