職位描述
崗位職責:
1. 負責招聘管理,包括招聘需求調(diào)查與分析、招聘計劃制訂、招聘方案的編制與實施;
2. 負責勞動關系的管理,包括員工入職、任職、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理,勞動合同的日常管理與維護,五險一金管理,人事檔案管理等;
3. 負責員工關系管理,包括員工活動的策劃、組織、實施,員工溝通渠道的建立和員工投訴的處理等;
4. 負責培訓管理,包括培訓需求調(diào)查與分析,年度培訓計劃的制訂與實施,培訓效果評估、優(yōu)化等;
5. 負責員工花名冊、人事月報和相關報表的更新及管理;
6. 負責員工考勤、日常績效考核數(shù)據(jù)整理等;
7. 領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 大學本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2. 熟悉相關國家勞動法律法規(guī),3年以上企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗;
3. 具備扎實的人力資源管理知識和方法,擅長招聘、培訓等模塊工作;
4. 擅長使用Excel/Word/PPT等Office辦公軟件;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的學習能力與適應能力、親和力好;
6. 身體健康,具備一定的承壓能力。
薪資待遇:
基本工資+工齡工資+個人績效+年終獎金;
合計后平均月薪為:6001-8000+/月
公司簡介
廣西匯金泉工程咨詢有限公司創(chuàng)建于2021年6月,是一家新成立的專注服務于建設工程咨詢領域的優(yōu)秀企業(yè)。經(jīng)營范圍包括:全過程工程咨詢服務、工程造價咨詢;編制項目建議書、可行性研究報告、環(huán)境影響評價、環(huán)境應急預案、環(huán)??⒐を炇?、水土保持方案、水土保持監(jiān)測、水土保持驗收、水資源論證、防洪評價、地質(zhì)災害危險性評估、壓覆礦產(chǎn)資源調(diào)查評估、安全評價、節(jié)能評價、社會穩(wěn)定風險評估等。公司本著“誠信、快捷、專業(yè)、領先、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范”的企業(yè)理念,全力打造全過程工程咨詢服務翹楚企業(yè)。 我公司辦公地點設在南寧市民族大道88-1號銘湖經(jīng)典B座,辦公面積200多平方米,辦公環(huán)境全新裝修,格局清新,環(huán)境優(yōu)雅(工間休息在辦公室可隨時一攬南湖景色),交通便利(地鐵南湖站C2口就在樓下50米范圍,多路公交車匯聚此地段),全新桌椅及電腦配置(十代i3CPU+16g內(nèi)存+27"2K顯示屏),使我們的工作效率如虎添翼。 我公司為業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的多名股東共同創(chuàng)建,業(yè)務資源整合方面具有相當優(yōu)勢。公司擁有良好的企業(yè)文化,愉快的工作氛圍,管理制度人性化、成員結(jié)構(gòu)年輕化、業(yè)務內(nèi)容多樣化?,F(xiàn)我公司長期高薪誠聘、虛位以待工程咨詢行業(yè)精英加盟我們,我們將與熱愛工程咨詢的朋友們一起,迎接行業(yè)大機遇,共謀行業(yè)大發(fā)展。 我們是一支年輕、充滿活力的團隊,我們真誠希望能與您攜手共進,共創(chuàng)未來!
公司福利:
1、 保險:為員工購買五險一金和補充商業(yè)團體意外保險;
2、 工作時間:行政班,周末雙休;
3、 假期:依法給予員工帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等及法定節(jié)假日(包括:廣西三月三和東盟國際博覽會假期);
4、 各種補貼:節(jié)假日補貼、通訊補貼、誤餐補貼、交通補貼、出差補貼、高溫補貼、證書補貼等;
5、 員工中午工作餐定點配送;
6、 提供全方位的員工培訓,包括入職培訓、老員工傳幫帶、每月的部門內(nèi)訓、外派培訓等;
7、 晉升機制:公司設立良好的晉升機制,每年公開內(nèi)部競聘;
8、 團建活動:不定期舉行豐富多彩的集體活動,如戶外拓展、氣排球比賽、燒烤、唱K、秋游等。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道88-1號銘湖經(jīng)典B座 查看上班路線
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人事部主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內(nèi)容:負責公司招聘團隊的工作運營及新人培訓等 工作時間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K2024-11-07
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人事行政經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西太胤投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責公司人事行政工作; 2、負責組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職要求: 1、科及以上學歷,具備人力資源、行政管理相關經(jīng)歷經(jīng)驗,全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2024-11-07
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人事實習生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容:負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212024-11-07
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