職位描述
【崗位概述】
1、領(lǐng)導(dǎo)運營發(fā)展管理部開展部門全面工作,承擔(dān)包括人事、行政、后勤、運營、發(fā)展在內(nèi)的五大模塊內(nèi)部政務(wù)全面管理;
2、主持員工會議、組織員工活動,負責(zé)員工培訓(xùn);
3、起草和撰寫內(nèi)部制度文件,負責(zé)公司文宣及形象管理,協(xié)調(diào)部門之間協(xié)作關(guān)系,管理公司行政辦公區(qū)域環(huán)境形象;
4、實施除生產(chǎn)質(zhì)量之外的其他人員績效考核;
5、發(fā)起關(guān)于公司運營和創(chuàng)新的相關(guān)活動,主持有關(guān)公司發(fā)展和改革的相關(guān)活動,擔(dān)當(dāng)總司變革和發(fā)展的總執(zhí)行人;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好對內(nèi)執(zhí)行和對外往來的相關(guān)事務(wù),擔(dān)任總經(jīng)理在內(nèi)政管理方面的公務(wù)助理等。
【應(yīng)聘條件】
1、認可、尊重、維護娃哈哈企業(yè)品牌形象和經(jīng)營理念。
2、具有良好的個人職業(yè)素養(yǎng)和紀(jì)律秩序意識,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),認真負責(zé),好學(xué)上進。
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
4、具有良好的變革能力和創(chuàng)新意識。
5、具有良好的全局意識和集體意識。
6、具有良好的計算機辦公應(yīng)用水平,能夠獨立開發(fā)有關(guān)團隊建設(shè)、職業(yè)素養(yǎng)提升、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升方面的培訓(xùn)課件并執(zhí)行培訓(xùn)計劃。
7、具有人事、行政、后勤等工作的良好管理能力和管理持續(xù)優(yōu)化意識,引導(dǎo)企業(yè)的內(nèi)部政務(wù)管理趨于規(guī)范化和系統(tǒng)化建設(shè)發(fā)展。
8、具有較強的企業(yè)文字寫作功底和水平,能夠獨立撰寫和發(fā)布企業(yè)制度和文件。
9、思想開放不守舊,進步意識明確,綜合協(xié)同辦公能力強。
10、持有C1駕照并駕車技術(shù)良好。
11、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
【福利待遇】
1、試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。
2、享受雙休日、法定節(jié)假日。
3、享受社保五險、公積金(按照12%繳納)、節(jié)日津貼、生日福利、高溫津貼、通訊津貼、交通補助、餐補、年終獎、帶薪年假等等。
4、根據(jù)個人績效存在上下浮動空間;薪酬根據(jù)個人表現(xiàn)每年提升3%-10%。
工作地址:南寧市青秀區(qū)天合路3號
公司簡介
廣西南國飲用水有限公司成立于2007年.位于廣西南寧青秀區(qū)天合路3號.基地占地面積約6000平方米.是一家專業(yè)生產(chǎn)娃哈哈桶裝飲用水公司.擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地及400余家水站.經(jīng)銷商.主要產(chǎn)品為16.8L.19L飲用純凈水.16.8L“銳舞派對”包裝飲用水.12L一次性包裝飲用水.年產(chǎn)量達2000萬桶.年用水可達到30萬噸.
公司在2016年入選廣西質(zhì)量檢驗協(xié)會會員企業(yè) .廣西質(zhì)量合格產(chǎn)品名錄大全,2018年入選“廣西質(zhì)量品牌榜”優(yōu)秀企業(yè),2019年建立“廣西大學(xué)”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地,連續(xù)三年(2017-2019年)榮獲年度納稅信用“AAA級企業(yè)”,2021年通過“ISO22000:2018”食品安全管理體系認證.是南寧市節(jié)水型企業(yè).連續(xù)兩年(2022-2023)獲評集團“年度管理考核第一名”.
公司自2007年成立以來始終堅持以先進的工藝.嚴(yán)格的要求生產(chǎn)每一桶水.始終將質(zhì)量安全放在首位.堅持前道監(jiān)督后道機制.質(zhì)量分級管理機制并制定系統(tǒng)化質(zhì)量管理體系.實驗室配備離子色譜儀.超凈工作臺.數(shù)顯恒溫水浴鍋.電導(dǎo)率儀等全套檢驗檢測儀器.每年可開展理化項目檢測1446余批次.開展微生物項目檢測1100余批次.各關(guān)鍵指標(biāo)均符合食品安全國家標(biāo)準(zhǔn).配備千級潔凈標(biāo)準(zhǔn)車間.動態(tài)監(jiān)控空氣質(zhì)量.為每一滴水提供安全衛(wèi)生保障.
2021年公司投入大量資金打造花園式.透明樣式.非傳統(tǒng)式工廠.率先引進一條行業(yè)領(lǐng)先的全自動無菌洗.灌.封一條龍生產(chǎn)流水線.其中灌裝設(shè)備采用德國進口LEUZE水檢測探頭控制灌裝液位.雙德國進口GEMU衛(wèi)生型快速隔膜閥進行快慢灌精確灌裝.實現(xiàn)灌裝.壓蓋一體.避免交叉污染,水處理系統(tǒng)采用世界最先進的高脫鹽率.高回收率.高分子滲透技術(shù).出水達到國家最新包裝飲用水標(biāo)準(zhǔn).全程嚴(yán)格遵循 21 道工序.從源水采集到成品出廠.每一步都精益求精.
公司始終秉承品牌化經(jīng)營戰(zhàn)略.注重產(chǎn)品質(zhì)量.同時發(fā)揚“以人為本”的企業(yè)文化精神.堅持“四觀.一目標(biāo).兩理念”的企業(yè)文化.立志為廣西區(qū)內(nèi)人民提供優(yōu)質(zhì).健康.放心的品牌飲用水.
公司提供優(yōu)厚的薪資待遇.五險一金及各項補貼補助.提供形式多樣的崗位的崗前培訓(xùn).完善的晉升體系.溫暖舒適的住宿條件.豐富多彩的員工活動及戶外拓展.良好的團隊氛圍.整潔的工作環(huán)境.給您的大顯身手提供最有利條件.
公司地址:南寧市青秀區(qū)天合路3號
聯(lián)系方式:0771-****559 張小姐
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人事文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園南寧越潤貿(mào)易有限公司建筑與工程職位描述: 1、根據(jù)公司崗位需求招聘人員 2、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交接的工作 3、考勤和工資表的統(tǒng)計與核算 4、配合銷售部門處理日常工作 5、會議酒店場地溝通對接、人員安排 對學(xué)習(xí)力、成長性、成長發(fā)展空間有欲望 愿意接受長期帶薪培訓(xùn)及在公司長期穩(wěn)定發(fā)展 崗位要求: 1、經(jīng)驗不限,無經(jīng)驗優(yōu)先 2、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷2025-11-19
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行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè); 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-11-18
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-11-18
張小波 -
行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng),能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。2025-11-18
人事部 -
人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-11-18
張小波
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- 廣西南國飲用水有限公司
- 所在行業(yè) 飲料
- 成立時間 18年(2007年5月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人