職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事檔案類的收集、整理工作;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和整理辦公用品、行政物資的管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工的社保、公積金辦理工作;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人辦理新進(jìn)人員錄用、合同簽訂及離職人員的流程手續(xù);
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司業(yè)務(wù)接待和外聯(lián)工作;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司后勤(辦公樓、食堂、宿舍等)管理工作。
任職要求:
1、1-3年人事行政后勤管理工作;
2、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、能夠熟練使用word、excel辦公軟件,具備一定的較強(qiáng)文字功底;
4、有良好的工作習(xí)慣,做事細(xì)心細(xì)致;
5、性格活潑,工作積極,態(tài)度勤懇;
6、有應(yīng)酬接待經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
晉升發(fā)展渠道:文員崗→副部長→部長

公司簡介

1、企業(yè)經(jīng)歷及沿革
八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡稱八冶)是一家以建筑業(yè)為主,房地產(chǎn)、裝備制造等產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)總部在甘肅省金昌市。
2、企業(yè)資質(zhì)能力
公司的資質(zhì)能力:冶煉工程、房屋建筑工程、機(jī)電安裝工程、市政公用工程、化工石油工程施工、礦山工程等六項(xiàng)總承包壹級資質(zhì);建筑裝修裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、爐窯工程施工、土石方工程等四項(xiàng)專業(yè)承包壹級資質(zhì);公路工程施工、電力工程施工等二項(xiàng)總承包貳級資質(zhì);混凝土預(yù)制構(gòu)件、起重設(shè)備安裝工程施工等二項(xiàng)貳級專業(yè)承包資質(zhì)。
近年來,集團(tuán)公司按照企業(yè)發(fā)展的需要,取得了中華人民共和國對外承包工程經(jīng)營資格證書,具有對外承包工程、對外勞務(wù)承包資格;取得了建設(shè)工程項(xiàng)目代建資格。一、二類壓力容器制造安裝許可證、各類壓力管道資質(zhì)證、鍋爐安裝維修許可證、一級承裝和承試電力設(shè)施安裝許可證、等多項(xiàng)專業(yè)施工資質(zhì)證書,一級計(jì)量檢測資質(zhì)證、一、二級砼預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)許可證等專業(yè)施工資質(zhì)證書。
3、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)
集團(tuán)總部共設(shè)16個(gè)職能部室進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的管理;下設(shè)建設(shè)公司4個(gè),建筑安裝工程公司6個(gè),區(qū)域分公司14個(gè),專業(yè)工程公司12個(gè),附屬公司12個(gè),海外工程承包公司1個(gè),房地產(chǎn)開發(fā)公司4個(gè),乙級工程設(shè)計(jì)施工研究院1個(gè),資產(chǎn)管理公司1個(gè),擁有一級砼預(yù)制構(gòu)件公司2個(gè),承擔(dān)全公司的砼及預(yù)制構(gòu)件供應(yīng)生產(chǎn)及對外銷售。設(shè)有質(zhì)量檢測公司,對全公司的施工質(zhì)量及產(chǎn)品進(jìn)行檢測,并具備對外檢驗(yàn)試驗(yàn)資格。
4、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況
企業(yè)注冊資本金為12億元,擁有資產(chǎn)總額30.84億元,固定資產(chǎn)4.97億元,流動(dòng)資產(chǎn)23.41億元,凈資產(chǎn)為4.65億元;自2007年連續(xù)被中國農(nóng)業(yè)銀行甘肅省分行授予AAA級信用企業(yè)。同時(shí)榮獲中國工程建設(shè)社會(huì)信用AAA企業(yè),中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)AAA級企業(yè)信用等級認(rèn)證。
5、企業(yè)機(jī)械裝備能力及施工能力
為適應(yīng)市場發(fā)展的需要,企業(yè)提高了裝備能力和機(jī)械化水平。擁有各類施工機(jī)械設(shè)備及檢驗(yàn)檢測設(shè)備2019余臺(tái)(套),施工機(jī)械總功率為65151千瓦,技術(shù)裝備率42900元/人,動(dòng)力裝備率為36.32千瓦/人。同時(shí)還擁有用于爐窯、裝飾裝修、高壓管道等專業(yè)施工的專門設(shè)備100多臺(tái)套。每年用于設(shè)備更新的資金不少于3000萬元,設(shè)備平均完好率達(dá)到95%以上。
企業(yè)具備年完成建筑業(yè)產(chǎn)值150億元以上的能力。近幾年企業(yè)完成產(chǎn)值如下: 2008年完成企業(yè)產(chǎn)值25億元,2009年完成企業(yè)產(chǎn)值31億元,2010年完成企業(yè)產(chǎn)值40億元,2011年完成企業(yè)產(chǎn)值45億元,2012年完成企業(yè)產(chǎn)值50億元,2013年完成企業(yè)產(chǎn)值60億元,2014年完成企業(yè)產(chǎn)值70億元, 2015年完成企業(yè)產(chǎn)值62億元。
6、八冶南方分公司簡介 八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司南方分公司是直屬于八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司的區(qū)域分公司,2009年6月在南寧注冊、9月掛牌。集團(tuán)公司立足廣西、輻射西南、挺進(jìn)東南亞的發(fā)展戰(zhàn)略由此拉開序幕。
公司現(xiàn)有員工123人,其中:正高級工程師1名,一級建造師8名,高級、中級職稱等各類技術(shù)人員四十多名。公司機(jī)關(guān)共設(shè)綜合管理部等9個(gè)職能部門,職能完善、分工明確、責(zé)任到位。為工程項(xiàng)目合理承接、高效管控、嚴(yán)格履約提供有力保障,為安全優(yōu)質(zhì)、高速低耗、環(huán)保文明建設(shè)好所有項(xiàng)目提供強(qiáng)力保證。
依托集團(tuán)雄厚的資金實(shí)力、強(qiáng)大的技術(shù)力量、豐富的人力資源、良好的社會(huì)信譽(yù)等多項(xiàng)優(yōu)勢,結(jié)合分公司務(wù)實(shí)高效的管理機(jī)制、靈活快捷的實(shí)施措施,先后開發(fā)了中鋁、中銅、中船、國電、中電投、國投、中石油、中石化、東興鋁業(yè)、酒鋼、西部礦業(yè)等大型國企及信發(fā)、方大、奧園、恒大等知名民企的市場,施工足跡遍布廣西、甘肅、廣東、湖南、山西、河南、福建、內(nèi)蒙、貴州、重慶等十余個(gè)省市,并進(jìn)軍了非洲埃塞俄比亞和東南亞緬甸市場,施工領(lǐng)域涉及冶煉、機(jī)電設(shè)備安裝、市政、房建、化工石油、礦山等各類工程;施工的項(xiàng)目榮獲多項(xiàng)省、部優(yōu)工程及安全文明工地獎(jiǎng)項(xiàng)。歷經(jīng)十年的磨礪拼搏,每年完成產(chǎn)值以不低于30%的速度遞增,見證了公司十年來的光輝歷程。
我們始終遵循“忠誠 誠信 擔(dān)當(dāng) 共贏”的核心價(jià)值觀,貫徹“艱苦奮斗 創(chuàng)新高效 誠實(shí)守信 永爭第一”的企業(yè)精神,將“為客戶創(chuàng)造精品 為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì) 為公司創(chuàng)造效益 為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”作為使命,把“客戶滿分 員工滿懷 公司滿譽(yù) 社會(huì)滿意”作為奮斗目標(biāo)。
十年來,我們在摔打和拼搏中錘煉出了一支開得動(dòng)、打得響、過得硬的優(yōu)秀隊(duì)伍,也為公司實(shí)現(xiàn)更快、更好、更強(qiáng)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
百舸爭流,奮楫者先!我們將再出發(fā),要更加求精求效、更多創(chuàng)新創(chuàng)高、更好至誠至信。實(shí)現(xiàn)新征程、新發(fā)展、新跨越!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達(dá)廣場2棟26樓 查看上班路線

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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù),包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與管理; 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策,確保公司規(guī)章制度的有效實(shí)施; 3、協(xié)助處理行政事務(wù),提高工作效率,優(yōu)化辦公流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識,能夠獨(dú)立處理人事行政工作; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
2024-11-07
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任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國資國企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國企人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強(qiáng)。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、人事管理制度制定等。
2024-11-07
薛女士
南寧-青秀區(qū)
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貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 一、行政人事管理 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào); 4.每月績效考評及薪資核算工作; 5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作; 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí); 8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 二、銷售內(nèi)勤管理 銷售數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,確保業(yè)務(wù)工作更高效開展。 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動(dòng)解決問題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 上班時(shí)間:9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周工作制
2024-11-07
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心
江蘇會(huì)建科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計(jì)劃開展日常招聘工作,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道; 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊; 4.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總等; 5.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 6.負(fù)責(zé)會(huì)議組織安排以及會(huì)議紀(jì)要; 7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理;行政費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算; 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理;后勤基本日常管理; 9.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對公司檔案、合同進(jìn)行管理; 10.前期協(xié)助工廠的各項(xiàng)籌備工作; 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 二、任職條件 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.對人力資源相關(guān)理論知識熟悉,擅長2個(gè)以上模塊為佳; 3.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng); 4.有較強(qiáng)的深入實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動(dòng)落地等。 待遇:綜合薪資5500-6500,包吃,有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、宿舍等 工作時(shí)間:早八晚六,中午兩個(gè)小時(shí)休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)
1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
人事部主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)的工作運(yùn)營及新人培訓(xùn)等 工作時(shí)間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧誠普信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1人事:入離職、考勤、糾紛 2績效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3招聘:渠道、面試 4薪酬:體系、流程、核算 5團(tuán)隊(duì):氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6其它:數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合 需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過硬、熟悉勞動(dòng)法規(guī)有較強(qiáng)自驅(qū)力 崗位經(jīng)驗(yàn):人事崗位1年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景:本科學(xué)歷
2024-11-07
石璋
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職要求: 1、科及以上學(xué)歷,具備人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn),全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3-4K
2024-11-07
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎(jiǎng)金+全勤 工作時(shí)間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
2024-11-07
八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司南方分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司南方分公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/電力
成立時(shí)間 8年(2016年6月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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