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職位描述

職責(zé)

一、執(zhí)行分公司人事用工制度；

二、建立及完善分公司各項(xiàng)培訓(xùn)體系和考核體系；

三、分公司銷售支持工作的配合；

四．分公司行政工作的開(kāi)展

要求：具備良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng).

待遇：4500-5000/月+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金

五險(xiǎn)一金，大小休（月休6天起），春節(jié)20天假期，每年一次員工旅游。

公司簡(jiǎn)介

杭州諾貝爾集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1992年，是一家外資企業(yè)，是注重多元化選擇、價(jià)值實(shí)現(xiàn)、服務(wù)體驗(yàn)的中國(guó)消費(fèi)者和工程客戶首選的瓷磚生產(chǎn)與銷售公司。目前，諾貝爾旗下?lián)碛写蓲伌u、微晶玻璃陶瓷復(fù)合磚、陶質(zhì)釉面墻地磚、瓷質(zhì)釉面墻地磚、完全玻化拋光磚、歐式復(fù)古磚、亞光磚、瓷片系列及各種裝飾配件，并演繹出多種全新的裝飾設(shè)計(jì)理念，為中國(guó)和全球客戶提供完美產(chǎn)品與服務(wù)。

2016年全新上市的新一代諾貝爾瓷拋磚，以瓷面替代傳統(tǒng)釉面，表面更耐磨。以立體滲花替代平面印花，花紋更逼真。諾貝爾瓷拋磚，更新技術(shù)，更好瓷磚。

24年來(lái)，諾貝爾瓷磚堅(jiān)持卓越創(chuàng)新與精工品質(zhì)，憑借核心工藝和獨(dú)家設(shè)計(jì)的突破優(yōu)勢(shì)，始終領(lǐng)軍行業(yè)創(chuàng)造適合中國(guó)人居的產(chǎn)品，從經(jīng)典瓷片、拋光磚、通體亞光磚，到高級(jí)微晶玻璃磚、全拋釉面磚、歐式復(fù)古磚，通體數(shù)碼噴墨滲透瓷質(zhì)磚等系列和配件，與時(shí)俱進(jìn)演繹各種深具時(shí)代風(fēng)尚的建筑空間裝飾效果。

24年來(lái)，諾貝爾瓷磚亦以世界一流技術(shù)和創(chuàng)新的產(chǎn)品及服務(wù)，取得世人矚目榮譽(yù)，在相繼獲得“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)”、“中國(guó)建筑陶瓷行業(yè)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“國(guó)家重點(diǎn)支持領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)”、“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“全國(guó)企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位”、“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)建陶行業(yè)知名品牌”、“中國(guó)建陶行業(yè)誠(chéng)信AAA級(jí)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)同時(shí)，諾貝爾瓷磚更以客戶口碑不負(fù)盛名，它是上千萬(wàn)家庭使用信賴的首選，也是全球眾多知名工程建筑的首選品牌：北京中央軍委大樓、北京*、北京奧運(yùn)會(huì)籃球館、廣州白云機(jī)場(chǎng)、南極考察中山站、上海世博會(huì)場(chǎng)館、寶馬、奔馳、大眾等汽車展廳、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行等金融網(wǎng)點(diǎn)、綠城、萬(wàn)科、中海等著名房產(chǎn)。

  24年來(lái)，諾貝爾瓷磚廣闊研發(fā)視野，積極與全球設(shè)備廠商、高端設(shè)計(jì)公司、陶瓷研究院所等廣泛合作，率先開(kāi)創(chuàng)眾多首創(chuàng)產(chǎn)品，帶領(lǐng)行業(yè)孜孜創(chuàng)新。2010年，諾貝爾集團(tuán)技術(shù)中心被國(guó)家五部委授予“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”。截至2016年5月，共開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目300余項(xiàng)，列入國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品試制計(jì)劃2項(xiàng)，省重點(diǎn)高新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃1項(xiàng)，省重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃1項(xiàng)，獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)4項(xiàng)，省級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品14項(xiàng)，省(部)級(jí)新產(chǎn)品21項(xiàng)。至2016年5月，諾貝爾瓷磚累計(jì)申請(qǐng)專利500余項(xiàng)，發(fā)明專利37項(xiàng)。作為中國(guó)瓷磚領(lǐng)導(dǎo)品牌，諾貝爾瓷磚堅(jiān)持率先應(yīng)用世界一流生產(chǎn)線：意大利SITI、SACMI寬體輥道窯爐，LB、CMF精細(xì)布料設(shè)備，SACMI高能全自動(dòng)液壓壓磚機(jī)，ROTOCOLOR膠輥印花機(jī)以及西班牙KERAjet、efi-Cretaprint、System數(shù)碼噴墨印刷機(jī)等代表世界領(lǐng)先技術(shù)的生產(chǎn)設(shè)備，推行ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及ISO10012.1計(jì)量檢測(cè)體系，確保每一片瓷磚的卓越品質(zhì)。

  24年間，諾貝爾瓷磚締造行業(yè)內(nèi)外有目共睹的卓然業(yè)績(jī)，單一品牌銷售額連續(xù)13年遙遙領(lǐng)先；上繳國(guó)家稅收連續(xù)11年位居同行首列；連續(xù)14年榮獲“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”，在中國(guó)各大省會(huì)和大中城市擁有54家分公司和1100余家品牌專賣店，并與全國(guó)大型建材超市共建良好合作。為滿足全球客戶需要，諾貝爾瓷磚不斷加大發(fā)展步伐：2004年4月，投資2500萬(wàn)美元的臨平生產(chǎn)基地正式投產(chǎn)；2005年6月，投資2980萬(wàn)美元的威呢斯生產(chǎn)基地正式投產(chǎn)；2009年6月，總投資9300萬(wàn)美元的九江生產(chǎn)基地正式投產(chǎn)；2012年12月，總投資2.35億美元的德清生產(chǎn)基地正式投產(chǎn)。

諾貝爾瓷磚的24年，是卓然深耕勵(lì)精發(fā)展的24年，身為國(guó)際著名瓷磚品牌，諾貝爾人堅(jiān)持追求卓越品質(zhì)和創(chuàng)新突破，秉持勇于挑戰(zhàn)自我、自由創(chuàng)新的“1.001”精神，旨在成為“全球最優(yōu)秀的裝飾用品供應(yīng)商”。諾貝爾瓷磚希望，始終創(chuàng)造每一款前所未有的產(chǎn)品，始終實(shí)現(xiàn)人們對(duì)高品質(zhì)生活的追求夢(mèng)想，人性化、自然化、藝術(shù)化、多樣化和諧共生，從而創(chuàng)造日益美好的人居環(huán)境，終鑄中國(guó)瓷磚領(lǐng)導(dǎo)品牌。

集團(tuán)總部地址：杭州市余杭區(qū)臨平大道1133號(hào)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政專員hr
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧普天傳媒有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)組織的結(jié)構(gòu)，確定崗位職責(zé)及權(quán)限，配備人員，并組織編寫(xiě)各部門(mén)的職位說(shuō)明書(shū)。 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析。 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及公司文化的形成。 6、組織編寫(xiě)、修訂、完善人力資源管理流程制度。 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程。工作時(shí)間：早9晚6，午休2小時(shí)，大小周

15小時(shí)前; 廣西興科天域低空經(jīng)濟(jì)有限公司人事行政崗
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西興工投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助完善公司人力資源相關(guān)管理規(guī)章制度； 2.協(xié)助管理人力資源相關(guān)文件和檔案，整理、統(tǒng)計(jì)員工信息，及時(shí)更新維護(hù)人事信息系統(tǒng)； 3.協(xié)助統(tǒng)計(jì)、管理相關(guān)人事數(shù)據(jù)報(bào)表，協(xié)助上級(jí)處理相關(guān)人力資源管理工作； 4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫(kù)及費(fèi)用控制； 5.負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)； 6.協(xié)助公司會(huì)務(wù)接待，負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作，并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況； 7.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)，開(kāi)展辦公費(fèi)用的支出合規(guī)化管理，辦公室衛(wèi)生秩序管理； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位基本要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先； 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有黨政機(jī)關(guān)、大中型國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟悉人力、行政相關(guān)工作，文字功底扎實(shí)，具備良好的文字處理能力，邏輯思維清晰，熟練使用辦公軟件； 5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守，善于與人溝通合作，富有團(tuán)隊(duì)精神。

15小時(shí)前

徐女士; 人事崗
3500元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
大專以上 22-28歲

南寧市助樂(lè)融商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1. 主要負(fù)責(zé)招聘 2. 會(huì)基礎(chǔ)表格 3. 保底3500每月朝九晚六雙休

2025-11-20

鐘青珍

人事主管; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理，跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2025-11-20

黃主管; 人事行政主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西宏泰檢測(cè)技術(shù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 2、為公司的發(fā)展建立人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職、社保購(gòu)買工作； 3、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序； 4、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力； 5、組織實(shí)施績(jī)效考核、培訓(xùn)、激勵(lì)等計(jì)劃； 6、協(xié)助建立健全公司規(guī)章制度，落實(shí)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定； 7、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 8、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及公司其他部門(mén)日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； 9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作行政支持采購(gòu)辦公用品，管理固定資產(chǎn)及檔案資料。接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪人員，處理日常行政事務(wù)。費(fèi)用報(bào)銷審核，協(xié)助財(cái)務(wù)完成相關(guān)工作。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，七年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、靈活、積極主動(dòng)，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力； 4、具有較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類文件的起草； 5、熟練使用常用辦公軟件。

2025-11-20; 人事文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

南寧越潤(rùn)貿(mào)易有限公司

建筑與工程

職位描述： 1、根據(jù)公司崗位需求招聘人員 2、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交接的工作 3、考勤和工資表的統(tǒng)計(jì)與核算 4、配合銷售部門(mén)處理日常工作 5、會(huì)議酒店場(chǎng)地溝通對(duì)接、人員安排對(duì)學(xué)習(xí)力、成長(zhǎng)性、成長(zhǎng)發(fā)展空間有欲望愿意接受長(zhǎng)期帶薪培訓(xùn)及在公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展崗位要求： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、大學(xué)專科以上學(xué)歷

2025-11-19

梁銘珊; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-11-18

李先生

人事經(jīng)理; 行政人事專員/主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)與分配等； 2、組織策劃員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)； 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、協(xié)助上級(jí)完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理員工關(guān)系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-11-18

潘永英; 人事行政經(jīng)理
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西南儲(chǔ)物流集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施; 2、統(tǒng)籌公司行政、人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作的實(shí)施與完善; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推廣。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的人力行政經(jīng)理工作崗位,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;能自主處理公司日常行政事務(wù); 3、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 4、熟悉辦公室工作事務(wù)及流程,能及時(shí)并獨(dú)立完成上級(jí)交代的工作任務(wù)、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。

2025-11-18; 高級(jí)人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門(mén)攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-11-18

張小波