職位描述

主要崗位職責(zé):
工作內(nèi)容1、按照企業(yè)各部門的用人標(biāo)準(zhǔn),招聘、錄用各類人員,保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn);2、對員工進(jìn)行考勤管理;3、辦理員工社會保險等相關(guān)工作。4、對各類員工檔案進(jìn)行綜合管理;5、進(jìn)行員工關(guān)系管理;6、完成直接領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的任務(wù)等;7、本崗位需長期在崇左馱盧鎮(zhèn)桃花島景區(qū)上班。任職資格:1、全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有人力資源管理、行政管理、勞動法等相關(guān)專業(yè)知識;2、一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。(能適應(yīng)短期出差)

公司簡介

  廣西桃花島現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司,是一家深切關(guān)注民生與“三農(nóng)”(農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民)問題,秉承“農(nóng)民富、大家富、才是真的富”的發(fā)展理念實(shí)踐社會主義新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建“生產(chǎn)基地+物流配送+零售終端”完整產(chǎn)業(yè)鏈的高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司。公司致力于社會主義新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)旅游開發(fā)的示范建設(shè)和推廣,打造影響全國的新農(nóng)村建設(shè)樣板、有機(jī)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范、生態(tài)旅游標(biāo)桿的三合一復(fù)合品牌。
公司生產(chǎn)基地“桃花島”位于崇左市江州區(qū)馱盧鎮(zhèn)的花梨屯。半島三面環(huán)江,喀斯特地貌顯著。多座崇嶺伴生遍地奇石、一岸修竹倒映十里江景、五個盆地交錯兩條山谷、五百鄉(xiāng)民躬耕千畝田園。生態(tài)植被保留完好,原生質(zhì)樸,形態(tài)萬方。是發(fā)展新農(nóng)村建設(shè)、有機(jī)循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游的天然圣地!
首期開發(fā)區(qū)域包括1000多畝農(nóng)耕地和6000多畝山界林木,總投資3.25億元人民幣。項目通過建立“桃花島”有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)基地,出產(chǎn)像小山黃牛、花梨雞、左江魚等“名優(yōu)新特”產(chǎn)品,讓廣大人民了解和吃到真正的有機(jī)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。同時深度挖掘左江自然生態(tài)資源,創(chuàng)新開發(fā)左江親水游、奇石竹林山景游、生態(tài)農(nóng)業(yè)體驗游、戶外探險活動、及相關(guān)衍生產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)營。讓左江“桃花島”成為壯鄉(xiāng)風(fēng)情與東南亞異域風(fēng)情交相輝映的新家園,成為城里人的“鄉(xiāng)下親戚”,成為社會主義新農(nóng)村的“世外桃源”。
公司擁有先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)服務(wù)體系和一支高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)和銷售管理團(tuán)隊,并通過與各大高校、科研機(jī)構(gòu)、旅游設(shè)計和旅行社等相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃單位緊密聯(lián)合,形成生態(tài)農(nóng)業(yè)和旅游休閑并舉、產(chǎn)配銷一條龍的開發(fā)經(jīng)營模式。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案
5小時前
章經(jīng)理
人事文員
3000-6000元
桂林-靈川縣-天都苑
崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項招聘相關(guān)的工作,提高部門運(yùn)營效率 任職要求: 1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘
2025-11-20
趙杰
人事經(jīng)理
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-11-20
楊老師
人事專員
人事助理
3300-10000元
無固定辦公點(diǎn)
大專以上
2年以上
25-32歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
2025-11-20
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
人事崗
3500元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
大專以上 22-28歲
1. 主要負(fù)責(zé)招聘 2. 會基礎(chǔ)表格 3. 保底3500每月 朝九晚六雙休
2025-11-20
鐘青珍
人事主管
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作; 2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理; 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定; 7、負(fù)責(zé)前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào); 8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作; 10、工牌統(tǒng)計制作及發(fā)放; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、身高160CM及以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件; 3、工作細(xì)心、主動,溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),做事有原則。
2025-11-20
馬小姐
招聘主管
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
2年以上
22-35歲
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)寶山工業(yè)園(無法接受的請勿擾) 一、崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)分公司): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 3、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作; 二、崗位要求: 1.全日制本科學(xué)歷以上,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家勞動法律法規(guī),熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件; 4.具備良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,單休。提供食宿; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。
2025-11-20
伍女士
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
2025-11-20
黃主管
賀州-平桂區(qū)
廣西新桂控股有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金等;工作地?zé)o住房享受住房補(bǔ)貼、有員工食堂; 4、工作地點(diǎn):廣西賀州 【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個人簡歷1份;2、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請著正裝。
2025-11-20
蘇宏民
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 2、為公司的發(fā)展建立人才梯隊,負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職、社保購買工作; 3、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 4、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 5、組織實(shí)施績效考核、培訓(xùn)、激勵等計劃; 6、協(xié)助建立健全公司規(guī)章制度,落實(shí)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定; 7、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào); 9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作 行政支持 采購辦公用品,管理固定資產(chǎn)及檔案資料。 接聽電話、接待來訪人員,處理日常行政事務(wù)。 費(fèi)用報銷審核,協(xié)助財務(wù)完成相關(guān)工作。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,七年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 2、靈活、積極主動,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力; 4、具有較強(qiáng)的文字功底,熟悉各類文件的起草; 5、熟練使用常用辦公軟件。
2025-11-20
廣西桃花島現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桃花島現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 15年(2010年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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