職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
公司簡(jiǎn)介
?廣西庭藝外國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校成立于1998年,經(jīng)廣西勞動(dòng)和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)創(chuàng)辦,是廣西最早引進(jìn)和開(kāi)設(shè)劍橋少兒英語(yǔ)系列培訓(xùn)課程的外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校,也是廣西招生考試服務(wù)中心首批授權(quán)的劍橋少兒英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和指定考點(diǎn),是廣西區(qū)招生考試服務(wù)中心授予的唯一一個(gè)廣西劍橋少兒英語(yǔ)教師培訓(xùn)基地。教育部國(guó)家教育研究十二五規(guī)劃重點(diǎn)課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校(課題一:《中國(guó)學(xué)校心理健康教育行動(dòng)研究—“學(xué)生、教師與家長(zhǎng)”三位一體心理健康教育研究》,課題二:《個(gè)性化學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)與提高教學(xué)效率研究—教師實(shí)現(xiàn)“知識(shí)能力、過(guò)程方法、情感態(tài)度”三維一體與個(gè)性化學(xué)習(xí)的研究》。?曾被教育部考試中心授予劍橋少兒英語(yǔ)“優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”稱號(hào)、廣西民政廳授予民辦非企業(yè)單位“示范單位”稱號(hào)、國(guó)家基礎(chǔ)教育實(shí)驗(yàn)中心,中國(guó)教育學(xué)會(huì)授予“全國(guó)學(xué)校心理健康教育工作先進(jìn)實(shí)驗(yàn)學(xué)?!狈Q號(hào);在全國(guó)青少年英語(yǔ)口語(yǔ)大賽中榮獲“最佳組織獎(jiǎng)”、全國(guó)劍橋少兒英語(yǔ)大獎(jiǎng)賽中榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”等。自成立以來(lái),廣西庭藝外國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校持續(xù)專注于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),累計(jì)培養(yǎng)學(xué)生超過(guò)十萬(wàn)人次,誕生考級(jí)狀元5000多名,全國(guó)劍橋少兒英語(yǔ)等級(jí)考試連續(xù)排名廣西第一。?????廣西庭藝外國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校積極學(xué)習(xí)和貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,以“培養(yǎng)推動(dòng)人類社會(huì)和平發(fā)展的杰出人才”為目標(biāo);由傳統(tǒng)的英語(yǔ)學(xué)科成績(jī)的單一培養(yǎng)目的轉(zhuǎn)化為學(xué)科成績(jī)與內(nèi)在品質(zhì)全面提升的綜合培養(yǎng)目標(biāo);由傳統(tǒng)的老師教、學(xué)生學(xué)的單一教學(xué)方式轉(zhuǎn)化為學(xué)生、老師、家長(zhǎng)共同成長(zhǎng)的系統(tǒng)教育方式;以“學(xué)校、社會(huì)、家庭”三位一體為辦學(xué)理念和“培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀品質(zhì),提高學(xué)生綜合素質(zhì),做真正的教育”為育人理念;在教育改革的路上積極探索、銳意進(jìn)取,為廣西區(qū)乃至全國(guó)中小學(xué)生的全面健康成長(zhǎng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。廣西庭藝外國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)??偛吭O(shè)于南寧市教育路11號(hào)南寧市少年兒童圖書(shū)館,比鄰美麗的南湖,目前下轄教育、東葛、民主、瑯東、田陽(yáng)、那馬六個(gè)分校和田陽(yáng)幼兒園、藝術(shù)中心,總面積近10000平方米。教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施在不斷地改善,每一間教室增設(shè)了多媒體器材,讓我們的課堂更加生動(dòng)有趣,孩子們學(xué)英語(yǔ)更加輕松快樂(lè);在多年的辦學(xué)過(guò)程中積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),教學(xué)水平和教研成果一直走在廣西全區(qū)的前沿;教師隊(duì)伍不斷地發(fā)展壯大,現(xiàn)有優(yōu)秀的持證教師和外籍教員50余名,其中骨干教師20余名,他們有很好的專業(yè)素養(yǎng),有活力,有耐心,對(duì)孩子認(rèn)真負(fù)責(zé),深得廣大學(xué)生的喜愛(ài)和家長(zhǎng)的認(rèn)可。廣西庭藝外國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校在教學(xué)服務(wù)、教學(xué)管理和自身建設(shè)上不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,現(xiàn)已開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)項(xiàng)目有:劍橋幼兒英語(yǔ)系列;劍橋少兒英語(yǔ)系列;新概念英語(yǔ)系列;全國(guó)劍橋少兒英語(yǔ)等級(jí)考試輔導(dǎo)班;寒暑假音標(biāo)班、語(yǔ)音詞匯通、外教口語(yǔ)班;劍橋少兒英語(yǔ)教師資格考證培訓(xùn)班,作文培訓(xùn)班,青少年藝術(shù)培訓(xùn)班等。學(xué)校積極開(kāi)展各種社會(huì)公益活動(dòng),勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。學(xué)校每年組織學(xué)生開(kāi)辦雙語(yǔ)“跳蚤”市場(chǎng),多次承辦大型英語(yǔ)競(jìng)賽,向希望小學(xué)捐贈(zèng)400余冊(cè)字典、詞典等工具書(shū);2011年下半年來(lái),學(xué)校與南寧市少年兒童圖書(shū)館合作,推出“蒲公英”公益講壇,每月提供1次以上公益講座,至今已成功進(jìn)行了幾十場(chǎng)公益活動(dòng),內(nèi)容涉及家庭教育、心理健康、感恩教育、勵(lì)志教育等,足跡遍布南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū)、良慶區(qū)、扶綏縣、田陽(yáng)縣等地,有效的將素質(zhì)教育理念進(jìn)行了推廣、滲透,提升了家長(zhǎng)科學(xué)教育觀念,密切了學(xué)校與家長(zhǎng)之間的關(guān)系,贏得了相關(guān)部門、學(xué)生、家長(zhǎng)的一致好評(píng),取得了良好的社會(huì)效益。?今天的庭藝已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)廣西劍橋少兒英語(yǔ)品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu),一個(gè)具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感和承擔(dān)力的民辦學(xué)校,一個(gè)可以站在廣西,對(duì)接國(guó)內(nèi)、國(guó)際優(yōu)質(zhì)教育資源的高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu),一個(gè)改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的發(fā)展中學(xué)校,留給社會(huì)的將是一個(gè)充滿生命力的教育改革的實(shí)踐平臺(tái),我們希望庭藝培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生能擁有開(kāi)創(chuàng)幸福人生的持久動(dòng)力和能力,能為這個(gè)社會(huì)帶來(lái)有用的價(jià)值。
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高級(jí)人事行政專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西江伊一果業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù),包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與管理; 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策,確保公司規(guī)章制度的有效實(shí)施; 3、協(xié)助處理行政事務(wù),提高工作效率,優(yōu)化辦公流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事行政工作; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。2024-11-07吳志省
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人事專員(年薪12-16W)12000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西國(guó)經(jīng)資產(chǎn)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國(guó)資國(guó)企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國(guó)企人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫(xiě)作能力、抗壓能力強(qiáng)。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、人事管理制度制定等。2024-11-07薛女士
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人事行政綜合崗5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中昱貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 一、行政人事管理 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào); 4.每月績(jī)效考評(píng)及薪資核算工作; 5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作; 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí); 8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 二、銷售內(nèi)勤管理 銷售數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,確保業(yè)務(wù)工作更高效開(kāi)展。 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等板塊工作; 2.掌握國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動(dòng)解決問(wèn)題; 6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 上班時(shí)間:9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周工作制2024-11-07
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行政人事專員(駐廠)5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國(guó)際中心江蘇會(huì)建科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計(jì)劃開(kāi)展日常招聘工作,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道; 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊(cè); 4.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總等; 5.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 6.負(fù)責(zé)會(huì)議組織安排以及會(huì)議紀(jì)要; 7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理;行政費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算; 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購(gòu)與管理;后勤基本日常管理; 9.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對(duì)公司檔案、合同進(jìn)行管理; 10.前期協(xié)助工廠的各項(xiàng)籌備工作; 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 二、任職條件 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.對(duì)人力資源相關(guān)理論知識(shí)熟悉,擅長(zhǎng)2個(gè)以上模塊為佳; 3.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng); 4.有較強(qiáng)的深入實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)想辦法解決問(wèn)題及提出優(yōu)化方案及推動(dòng)落地等。 待遇:綜合薪資5500-6500,包吃,有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、宿舍等 工作時(shí)間:早八晚六,中午兩個(gè)小時(shí)休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號(hào)空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請(qǐng)勿投。2024-11-07
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辦公室人事行政專員(工業(yè)院)4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請(qǐng)假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書(shū)寫(xiě)基本公文者優(yōu)先。2024-11-07粟小姐人事主管
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人事部主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)的工作運(yùn)營(yíng)及新人培訓(xùn)等 工作時(shí)間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K2024-11-07
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高級(jí)人事專員+雙休+社保3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧誠(chéng)普信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1人事:入離職、考勤、糾紛 2績(jī)效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3招聘:渠道、面試 4薪酬:體系、流程、核算 5團(tuán)隊(duì):氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6其它:數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合 需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長(zhǎng)人際交涉、擅長(zhǎng)心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過(guò)硬、熟悉勞動(dòng)法規(guī)有較強(qiáng)自驅(qū)力 崗位經(jīng)驗(yàn):人事崗位1年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景:本科學(xué)歷2024-11-07石璋
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人事行政經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西太胤投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門職位說(shuō)明書(shū); 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職要求: 1、科及以上學(xué)歷,具備人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn),全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2024-11-07
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人事招聘助理兼職3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來(lái)公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3-4K2024-11-07
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人事實(shí)習(xí)生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎(jiǎng)金+全勤 工作時(shí)間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開(kāi)朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓30212024-11-07
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行業(yè)招聘
- 廣西庭藝外國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 23年(2001年5月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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