職位描述

任職資格:
1、金融、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,有相關(guān)工作證書優(yōu)先;
2、熟悉行政管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,能實(shí)際操作運(yùn)用行政管理的工作流程和規(guī)范。
3、熟悉人力資源六大板塊,能獨(dú)立開展各項(xiàng)工作;
4、熟悉勞動(dòng)政策法規(guī);
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,自控能力強(qiáng),積極向上,不表現(xiàn)及傳播負(fù)面情緒;
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司行政人事管理各項(xiàng)制度;
2、執(zhí)行行政管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 
6、協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待面試人員;
7、負(fù)責(zé)公司薪酬、提成、績(jī)效方案的制定和修改,每月執(zhí)行績(jī)效考核;
8、負(fù)責(zé)部門一些行政人事的日常管理事務(wù),配合上級(jí)做好各方面工作;
9、協(xié)助組織公司會(huì)議;負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
10、擬寫合同、收集行業(yè)相關(guān)信息;
11、管理、發(fā)放、盤點(diǎn)、采購(gòu)辦公用品;
12、其他文職類工作,電話轉(zhuǎn)接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫等;

崗位待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資
2、福利待遇:
上班時(shí)間周一至周五08:30——12:00,13:30——17:30,周末雙休
享受國(guó)家法定節(jié)假日;入職一個(gè)月即購(gòu)買社保五險(xiǎn);轉(zhuǎn)正滿一年即購(gòu)買公積金;
入職滿一年享受帶薪休假、生日慶祝、員工旅游、工齡薪酬等;

公司簡(jiǎn)介

????嵐峻集團(tuán)是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)單位.擁有獨(dú)立的基金牌照.是廣西最大的民營(yíng)投行.嵐峻集團(tuán)為企業(yè)提供投行服務(wù)與基金管理.涵蓋上市輔導(dǎo).融資.風(fēng)險(xiǎn)投資.投資機(jī)構(gòu)對(duì)接.新三板墊資等專業(yè)的金融服務(wù).目前正輔導(dǎo)的企業(yè)352家.關(guān)注“嵐峻投資”公眾號(hào)了解更多資訊!

公司資質(zhì):

1.全牌照保薦機(jī)構(gòu)

前海股權(quán)交易中心合作機(jī)構(gòu)(代碼:11****12)

北部灣股權(quán)交易所會(huì)員資格?(編號(hào):E042)

?2.廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地承建單位

廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地是廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)的重要組成部分.廣西嵐峻投資有限公司負(fù)責(zé)該孵化基地的建設(shè)與運(yùn)營(yíng).

?3.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)單位

廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)是自治區(qū)工信委指導(dǎo)成立.由自治區(qū)民政廳主管的5A級(jí)社會(huì)組織.廣西嵐峻投資有限公司是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)單位.負(fù)責(zé)為廣西中小企業(yè)提供融資咨詢服務(wù).

大事記:

2015年1月14日.舉辦第一屆廣西企業(yè)上市與股權(quán)眾籌經(jīng)濟(jì)論壇.國(guó)家工信部中小企業(yè)司副司長(zhǎng)許科敏.廣西區(qū)工信委主任束華.上海股權(quán)托管交易中心副總經(jīng)理郭洪俊.嵐峻投資董事長(zhǎng)農(nóng)俊出席并發(fā)表主題演講.

2015年1月14日.成立天使投資人俱樂部.是廣西第一個(gè)天使投資人集群.引領(lǐng)了廣西私募市場(chǎng)的規(guī)范化發(fā)展.進(jìn)一步壯大廣西服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的民間資本力量.

2015年1月14日.與15家企業(yè)簽訂掛牌上市孵化協(xié)議.創(chuàng)造廣西企業(yè)同時(shí)簽訂掛牌上市孵化協(xié)議數(shù)量最多的歷史.

2015年2月1日.喬遷至廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈8層.成為廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)的重要組成部分.

2015年6月19日.主辦上海股權(quán)托管交易中心廣西企業(yè)專場(chǎng)掛牌儀式.同時(shí)推薦廣西7家企業(yè)集體掛牌Q板.創(chuàng)造了廣西同時(shí)掛牌企業(yè)數(shù)量最多.規(guī)模最大的記錄.

2015年上半年.天使投資人俱樂部會(huì)員已突破500人(實(shí)際參與過項(xiàng)目投資).嵐峻投資已成為本土最具實(shí)力的天使投資.上市服務(wù)機(jī)構(gòu).

2015年9月.由自治區(qū)工信委.北部灣股權(quán)交易所.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦的“廣西百家企業(yè)北部灣掛牌”活動(dòng)中.嵐峻投資協(xié)助中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)10天圓滿完成推薦100家企業(yè)掛牌的工作.

2015年11月.嵐峻投資與廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)共同推薦近280家企業(yè)在北部灣股權(quán)交易所掛牌.

2016年6月.嵐峻投資為近50家的企業(yè)提供上市股改服務(wù).

2016年7月.子公司瑞登公司獲得私募基金牌照.并與國(guó)海證券聯(lián)合發(fā)行1支基金.籌備發(fā)行的基金2支.

公司福利:

1.上班時(shí)間周一至周五08:30-12:00,13:30-17:30.周末雙休

2.享受國(guó)家法定節(jié)假日,入職一個(gè)月即購(gòu)買社保五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正滿一年即購(gòu)買公積金,

3.入職滿一年享受帶薪休假.生日慶祝.員工旅游.工齡薪酬等,

?我公司用人理念:

??????有德有才者.重用之.有德無才者.育而用之.有才無德者.棄之!

??????期待每一個(gè)有夢(mèng)想的伙伴加入我們的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì).實(shí)現(xiàn)每一個(gè)人的夢(mèng)想!

??????www.lanjuntouzi.com

?????????www.soernet.cn

上班地點(diǎn)

1小時(shí)內(nèi)
謝女士
經(jīng)理
人事專員
3500-4200元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
1年以上
18-35歲
崗位職責(zé): ·負(fù)責(zé)招聘全流程實(shí)施,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用溝通; ·辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù),維護(hù)員工檔案信息; ·協(xié)助開展員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng),推動(dòng)內(nèi)部制度持續(xù)優(yōu)化; · 協(xié)助處理員工關(guān)系,解答人力資源政策相關(guān)問題。 任職要求: · 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? · 一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;? · 了解勞動(dòng)法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件; ?· 具備良好的溝通能力和責(zé)任心,做事細(xì)致認(rèn)真。
9小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
9小時(shí)前
張總
總經(jīng)理
河池-巴馬縣
巴馬時(shí)光文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實(shí)施:篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實(shí)公司績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲 6.完善公司管理制度和員工手冊(cè) 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化
21小時(shí)前
張雷明
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
核心職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效管理及培訓(xùn)發(fā)展工作; 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律法規(guī); 3、處理員工關(guān)系,建設(shè)企業(yè)文化,提升員工凝聚力; 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧; 5、優(yōu)化人力資源流程,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 任職要求: 1、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、精通越南勞動(dòng)法及社保政策; 3、越南語可作為工作語言; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和業(yè)務(wù)合作思維。 工作地點(diǎn):越南興安省
21小時(shí)前
北海-合浦縣
廣西鴻雁食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,優(yōu)化人力資源管理體系; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制; 3、設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效考核體系,提升員工工作績(jī)效; 4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力; 4、熱愛人力資源工作,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
21小時(shí)前
陳河強(qiáng)
人力行政主管
6000-11000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政事務(wù)的整體規(guī)劃與管理,確保各項(xiàng)流程高效運(yùn)行; 2、組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源核心模塊工作,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、完善和優(yōu)化公司行政管理制度,提升辦公環(huán)境和行政效率; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營(yíng)造良好的工作氛圍; 5、支持公司戰(zhàn)略實(shí)施,參與組織變革與文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 6、中歐鐵運(yùn)集團(tuán)在全國(guó)計(jì)劃發(fā)展三十個(gè)分子公司,欽州公司作為集團(tuán)未來操作、行政、財(cái)務(wù)中心組建30個(gè)人以上的團(tuán)隊(duì)。欽州作為集團(tuán)人才黃埔軍校培養(yǎng)基地,源源不斷向全國(guó)分子機(jī)構(gòu)輸送人才。需要強(qiáng)有力的行政人事加入,招聘更多人才。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 6、有國(guó)際貨運(yùn)代理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
21小時(shí)前
人事專員
3000-5000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識(shí) 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致,熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美
21小時(shí)前
邢松
人事主管
5000-7000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人,制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,能力強(qiáng)可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致,熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪4.5k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+股份分紅,綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美
21小時(shí)前
邢松
北海
1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織招聘,完成人員配置 2 負(fù)責(zé)制定每月績(jī)效方案,統(tǒng)計(jì)各部門績(jī)效考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核目的 3 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力,較強(qiáng)責(zé)任感
21小時(shí)前
廣西嵐峻資產(chǎn)管理股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嵐峻資產(chǎn)管理股份有限公司
所在行業(yè) 金融/旅游
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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