職位描述
1.人力資源各項制度的完善、制定、審核和實施;
2.各類文件的上報、傳達和執(zhí)行工作;
3.負責招聘、培訓、員工關(guān)系、社保福利、薪酬績效等業(yè)務(wù)工作。
年薪4-6萬。要求1年以上同崗工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊。
公司簡介
廣西木偶劇團有限責任公司創(chuàng)建于1956年4月,是自治區(qū)級專業(yè)藝術(shù)表演團體。廣西木偶劇團多次在捷克、日本、新加坡、越南、柬埔寨、泰國、文萊、南美等國家以及廣東、上海、貴州、四川、海南、香港、澳門、臺灣等地區(qū)演出。
不少劇目在國際、國內(nèi)的專業(yè)藝術(shù)表演比賽中奪得大獎和受到當?shù)氐娜罕姷臒崃覛g迎。
2002年,強力打造的廣西人偶舞蹈藝術(shù)精品——《偶藝新韻》,在第六屆布拉格木偶藝術(shù)節(jié)上榮獲“最佳藝術(shù)表現(xiàn)獎”和“最受兒童觀眾歡迎獎”;被譽為世界首部使用芭蕾的形式創(chuàng)作演出的五場木偶芭蕾舞劇《小美人魚》,更以最新的藝術(shù)構(gòu)思和亮麗的舞美色彩以及高新的舞臺科技,創(chuàng)造了一個更高藝術(shù)層次的木偶舞劇,參加文化部舉辦的金獅獎全國木偶皮影比賽榮獲金獎及表演、作曲、造型設(shè)計等多項單項獎,2003年以來,先后在國內(nèi)及國(境)外上演800多場,是上演場次最多,最受觀眾歡迎的劇目之一。
2010年,新創(chuàng)木偶音樂劇《拇指姑娘》在新穎的藝術(shù)特色和絢麗的舞美等基礎(chǔ)上,別出心裁地融入當下兒童教育主題,榮獲“全國木偶皮影金獅獎”劇目金獎;2012年5月底,參加第21屆國際木聯(lián)大會暨國際木偶藝術(shù)節(jié)比賽榮獲優(yōu)秀劇目獎;11月參加第三屆上海國際木偶藝術(shù)節(jié)獲視覺藝術(shù)獎、作曲獎、表演獎;?12月參加廣西第八屆戲劇展演中榮獲桂花編劇獎、導演獎、優(yōu)秀表演獎、表演獎,舞臺燈光設(shè)計獎、優(yōu)秀組織獎。?
2013年,新創(chuàng)排演的《魯魯?shù)厍蚵眯杏洝?、《興仔寧妞識毒記》應(yīng)臺方邀請,代表廣西赴臺灣宜蘭、花蓮、臺東、屏東開展文化交流演出,在當?shù)匾馃崃曳错?,臺灣接待方、臺灣媒體、文化部均給予高度的評價。為促進廣西的對外文化交流起到了積極的作用。
2014年,大型神話木偶劇《紅孩兒》應(yīng)文化部邀請參加第十屆泰國“歡樂春節(jié)”活動,受到泰國僑胞和當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎,同年完成了親情木偶劇《丑小鴨新傳》、大型動漫音樂劇《跟斗小子》的創(chuàng)作,榮獲廣西文化廳授予“優(yōu)秀原創(chuàng)動漫”作品,禁毒宣傳木偶劇《興仔寧妞識毒記》獲得2014年度國家藝術(shù)基金小型劇目扶持;
2015年,大型環(huán)保舞臺系列劇《魯魯?shù)厍蚵眯杏浿囱ǖ拿孛堋穮⒓拥谒膶媒皙{獎全國木偶皮影劇展演,榮獲“優(yōu)秀劇目獎”以及“表演獎”、“現(xiàn)場配音獎”、“木偶造型獎”的單項獎。同年完成愛國主義木偶劇《小八路》的創(chuàng)作,參加“第九屆廣西戲劇展演”榮獲“桂花銅獎”以及“表演獎”的單項獎,同時入選自治區(qū)黨委宣傳部“全區(qū)中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年群眾性主題教育活動”之?“優(yōu)秀抗戰(zhàn)主題劇目展演”活動;10月,由自治區(qū)文化廳主辦、廣西木偶劇團有限責任公司承辦的“傳統(tǒng)木偶培訓班”在廣西兒童劇院舉辦。
2016年,創(chuàng)作了《劉三姐與阿牛哥》、《樓臺會》(杖頭)、《三個和尚》、《狐假虎威》、兒童劇《馬蘭花》、兩部中華傳統(tǒng)文化教育劇目小戲《二郎救母》、《精忠報國》的創(chuàng)作。《跟斗小子》、《拇指姑娘》入選廣西文藝創(chuàng)作銅鼓獎?!秹褖芽炫堋啡脒x2016年度國家藝術(shù)基金大型舞臺劇資助項目、《劉三姐與阿牛哥》入選2016年度國家藝術(shù)基金小型舞臺劇資助項目。
2017年,廣西木偶劇團完成國家藝術(shù)基金項目大型兒童音樂劇《壯壯快跑》的驗收工作,讓小觀眾們充分領(lǐng)略人物形象的塑造和舞臺藝術(shù)的現(xiàn)場魅力。該劇出彩在“互動”,不但有演員與現(xiàn)場演奏樂隊的互動,還有演員與小觀眾的對話,讓家長和小觀眾獲得新的木偶劇觀劇體驗。
廣西木偶劇團在著力于編排、創(chuàng)新新型劇目的同時,大力開展的“三區(qū)”人才支持項目,對于戲劇教育、未成年人思想道德教育、木偶表演藝術(shù)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和發(fā)展深入探索和研究,足跡八桂大地,編排創(chuàng)作小型木偶戲、組織戲劇、木偶培訓班等一系列活動持續(xù)為廣西的木偶劇發(fā)展做出不斷的貢獻。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
越南人事經(jīng)理8000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)核心職責: 1、全面負責招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理及培訓發(fā)展工作; 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動法及其他相關(guān)法律法規(guī); 3、處理員工關(guān)系,建設(shè)企業(yè)文化,提升員工凝聚力; 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧; 5、優(yōu)化人力資源流程,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 任職要求: 1、5年以上人力資源經(jīng)驗,3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗; 2、精通越南勞動法及社保政策; 3、越南語可作為工作語言; 4、具備團隊管理能力和業(yè)務(wù)合作思維。 工作地點:越南興安省20小時前
-
人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中肽森建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據(jù)公司的招聘需求,結(jié)合各個部門及部門管理人才定崗規(guī)劃方案,負責人才的招聘管理工作。 2、編寫公司的人才畫像。 3、辦理員工的入、離職和異動手續(xù)。 4、負責公司會議、衛(wèi)生大掃除的組織開展。 5、員工檔案的整理、管理工作。 6、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、至少兩年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 5、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。20小時前
-
行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導安排的其他工作20小時前
112023382@qq.com -
人事經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西炳卓商貿(mào)有限公司計算機軟件一、崗位職責: 1、平臺企業(yè)群人力資源規(guī)劃和各項制度建設(shè) 2、人力資源各大模塊工作的開展與管理 3、協(xié)助領(lǐng)導做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 二、任職資格: 1.基本要求:30歲以上,已婚,身體健康。 2.基本素質(zhì):品性正直,有良好的職業(yè)道德,工作踏實勤懇,認真負責。 3.學歷要求:本科學歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力 三、福利待遇:到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助 四、平臺:創(chuàng)業(yè)型公司,多個業(yè)務(wù)模塊,業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長,員工約50人,多個業(yè)務(wù)模塊,發(fā)展快,可多渠道施展自己的才華。2025-11-20
周女士 -
人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)普銳森管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發(fā):負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內(nèi)部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協(xié)助領(lǐng)導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經(jīng)驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關(guān)休假條例。2025-11-20
李經(jīng)理 -
人力專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、辦公軟件操作:熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 2、具備良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進行有效溝通,包括與應(yīng)聘者、員工、上級領(lǐng)導以及其他部門的同事等。例如,在招聘過程中與應(yīng)聘者溝通職位信息、面試安排等,在協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)時與員工溝通相關(guān)流程和注意事項等。 3、有一定的文字表達能力,能夠撰寫簡單的公文、通知、報告等文件。如撰寫招聘啟事、員工培訓通知、人事變動公告等。 3、具有較強的學習能力,能夠快速了解和掌握物業(yè)管理行業(yè)以及人事工作的相關(guān)知識和流程,適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和要求。 3、有較強的責任心,能夠按時、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。例如,在協(xié)助管理人事檔案時,確保檔案的完整性和準確性;在協(xié)助組織員工活動時,認真負責地做好活動策劃和組織工作。 4、具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員相互協(xié)作、相互支持,共同完成工作任務(wù)。例如,在招聘工作中,與其他實習生或人事專員共同協(xié)作,完成簡歷篩選、面試安排等工作。 5、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。2025-11-20
華鼎保城物業(yè) -
行政人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西邕美供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1、負責對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),入離職,勞動合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實; 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準確性; 6、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少精專于1~2個模塊; 2、能夠完成所負責模塊的深入工作,執(zhí)行力強,責任心強,較好的表達能力; 3、自我認知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件2025-11-19
曾女士 -
人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動,提升團隊整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,維護公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-11-18
榮永銘 -
人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之?。◤V西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生主要職責: 一、人事部分: 1.負責公司人事檔案的管理及維護,更新人員花名冊信息; 2.負責普工崗位的面試,做好普工的試崗跟進; 3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理; 4.勞動合同的簽訂、續(xù)簽與存檔; 5.社保及公積金手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助完成公司文化建設(shè),包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會等團建活動; 7.協(xié)助完成新員工入職培訓,處理好員工關(guān)系; 二、行政部分: 1.負責公司辦公用品、勞保用品的管理,包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點等工作; 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督; 3.負責公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用和維護; 4.負責公司會議接待的安排及布置; 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督; 6.協(xié)助完成部門的日常事務(wù)性工作,完成上級交代的工作事項。 崗位任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.有3年及以上行政、人事工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握辦公軟件;能同時高效處理多項事務(wù),能適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備較強的抗壓能力; 4.溝通能力強,人際關(guān)系好,做事細致,有良好的團隊合作精神。2025-11-17
張波
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西木偶劇團有限責任公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/培訓
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --