職位描述

任職資格:
要求:本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),全盤統(tǒng)籌管理人力資源六大版塊工作,持有二級(jí)人力資源證書優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立優(yōu)化各中心人力資源及行政管理制度,并對(duì)六大模塊及行政支持進(jìn)行工作規(guī)劃和執(zhí)行監(jiān)督,確保支持工作高效開展并提升支持滿意度
2.組織建設(shè):審查和監(jiān)督各部門的定崗、定編、定責(zé)工作、編制、組織及人員的標(biāo)準(zhǔn),確保組織規(guī)范(不限于每年一度的工作分析并產(chǎn)出工作說明書、公司半年度編制及公司架構(gòu)等)
3.人力資源制度建設(shè):人力資源預(yù)測、規(guī)劃及管理制度建設(shè),確保制度完善性、可操作性、書面化
4.人力資源信息化管理:EHR系統(tǒng)的建立及維護(hù)
5.福利結(jié)構(gòu)及體系設(shè)計(jì):維護(hù)薪酬體系,設(shè)計(jì)員工彈性福利(年金及補(bǔ)充醫(yī)療等福利),實(shí)施動(dòng)態(tài)薪酬福利管理,使企業(yè)、員工共同發(fā)展
6.招聘渠道管理:負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及拓展,進(jìn)行校園渠道開拓、外包資源開拓,確保渠道供給滿足招聘需求
7.勞動(dòng)爭議及工傷處理:處理員工關(guān)系、糾紛、工傷、勞動(dòng)仲裁、前置工時(shí)制等制度類風(fēng)險(xiǎn)
8.行政管理制度建立:負(fù)責(zé)行政管理制度及工作手冊的制度及優(yōu)化,確保公司行政事務(wù)高效支持
9.配合業(yè)務(wù),做好分支機(jī)構(gòu)選點(diǎn)調(diào)研、人才儲(chǔ)備、籌備設(shè)立等方面工作。

公司簡介

廣西南城家和美社區(qū)服務(wù)有限公司成立于2025年,公司位于廣西綠城南寧市,是一家現(xiàn)代化家政服務(wù)企業(yè),公司始終秉持“客戶至上、專業(yè)服務(wù)、規(guī)范運(yùn)作”的經(jīng)營理念,致力于為每一位客戶提供高品質(zhì)、高價(jià)值的服務(wù)體驗(yàn)。
公司主營業(yè)務(wù)有:家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、母嬰生活護(hù)理、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢服務(wù)等。公司的特點(diǎn)及優(yōu)勢是堅(jiān)持走市場化、產(chǎn)業(yè)化家政服務(wù)新路子,以培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)三大主體,致力于為家政產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)輸送現(xiàn)代化、高素質(zhì)的復(fù)合型服務(wù)人才。公司成立以來一直與養(yǎng)老院、月子中心和醫(yī)院等大型企業(yè)合作,成功輸送專業(yè)服務(wù)人才上千人,獲得了合作伙伴的高度認(rèn)可。
公司將始終堅(jiān)持“品質(zhì)立身,創(chuàng)新致遠(yuǎn)”,為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南昌傳揚(yáng)金融信息服務(wù)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

人力專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
2小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
年底雙薪
2小時(shí)前
何俊
南寧-良慶區(qū)
1、尋找、開發(fā)目標(biāo)企業(yè),了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,簽訂合作意向,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)客戶委托項(xiàng)目,與客戶充分溝通,分析業(yè)務(wù)需求,同時(shí)向客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)。 【任職資格】 1、較強(qiáng)的責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴(kuò)展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責(zé)任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時(shí)間:朝九晚五,雙休。 工作地點(diǎn):廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
2025-12-31
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo); 2、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù); 3、組織員工活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評(píng)估會(huì)組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會(huì)議、活動(dòng)及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費(fèi)用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-12-31
閉啟泉
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-12-31
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-12-31
112023382@qq.com
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-12-30
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-12-29
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-12-29
林東海
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜
2025-12-29
林東海
廣西南城家和美社區(qū)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南城家和美社區(qū)服務(wù)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2025年3月21日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

養(yǎng)護(hù)師

¥10000-20000元

南寧-江南區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP