職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)分公司人力行政及運營管理工作;
2、負責(zé)公司相關(guān)人力行政管理事務(wù)工作;
3、負責(zé)分公司員工招聘、考核、培訓(xùn)、員工福利、獎懲、薪資、員工活動等工作;
4、了解員工思想動態(tài),協(xié)調(diào)員工間、部門間的關(guān)系;
6、負責(zé)審核公司各部門的辦公費用、固定資產(chǎn)采購費用;
7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗;有房地產(chǎn)/物業(yè)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方相關(guān)勞動法規(guī)政策及辦事流程;
4、形象良好,親和力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力,高度責(zé)任心及團隊精神。

公司簡介

深圳市前海龍光智慧服務(wù)控股有限公司.是廣東龍光集團有限公司屬下具有獨立法人資格的企業(yè).創(chuàng)建于1996年.2021年位列中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)綜合實力第12位.
目前.龍光智慧服務(wù)實現(xiàn)合約管理面積逾2億平方米.服務(wù)超40座城市.接管物業(yè)管理項目超400個.公司在職員工超9000人.服務(wù)人口超100萬余人.正式形成以智慧服務(wù)集團為首.旗下物業(yè)服務(wù)集團.智慧科技公司.新零售公司.租售服務(wù)公司多元發(fā)展的組織架構(gòu).
未來.龍光智慧服務(wù)將不斷拓寬服務(wù)邊界.深化服務(wù)內(nèi)涵.力爭成為卓越城市綜合服務(wù)商.

龍光世紀(jì)項目由龍光地產(chǎn)投資56億規(guī)劃建設(shè).項目位于南寧市東盟商務(wù)區(qū)中柬路8號.整體規(guī)劃為39萬㎡的380米高南寧城市商務(wù)地標(biāo).是集超高層奢華五星級酒店.超5A甲級寫字樓.創(chuàng)新精致型購物中為心一體的商務(wù)綜合體.其中.1-4層為超過4萬㎡的創(chuàng)新精致型購物中心.為商務(wù)區(qū)高端客群及城市精英階層提供“高端購物.商務(wù)休閑”等多種業(yè)態(tài)功能,63-80層引入超高層奢華五星級豪華精選酒店, 81層為配備天際觀光層,頂樓獨設(shè)總裁直升機停機坪.滿足高規(guī)格接待會晤需求.

龍光國際大廈項目位于南寧市五象新區(qū)五象大道云英路339號.項目定位為綜合性高端城市綜合體.功能配套包括5A寫字樓.公寓式辦公樓.品牌商業(yè)三大業(yè)態(tài).整個用地共26666.79 m2.是一個功能復(fù)合的城市中心區(qū),是一個融入自然的生態(tài)城市典范.

龍光藍鯨世界項目位于南寧市江南區(qū)金凱路8號.整體規(guī)劃面積約為12萬㎡的商業(yè)廣場及4棟公寓.是集住宅.購物.餐飲.休閑.娛樂等綜合一體的大型商圈.緊鄰地鐵2號線江南客運站.交通便利.未來.項目將于周邊企業(yè).住宅小區(qū).金凱路小學(xué).商務(wù)酒店等共同形成南寧城市綜合體地標(biāo).

招聘咨詢電話:0771-****963 (龍女士)龍光世紀(jì)物業(yè)公司
0771-****890 (馬女士)龍光國際物業(yè)公司
18378092328(劉女士)龍光藍鯨世界物業(yè)公司

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧龍光國際 查看上班路線

可能感興趣的職位

人力資源
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2年以上
25-45歲
1.負責(zé)公司人事變動 2.公司招聘事宜
祖開創(chuàng)
法人
人事經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司員工的招聘工作; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 任職要求: 1、高中大專以上學(xué)歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可); 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。 工作時間:朝九晚六 上六休一 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等。
鄧秀艷
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成簡歷篩選、面試安排及初步面試,提升招聘效率與質(zhì)量。 2、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理,維護良好的員工關(guān)系。 3、協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)記錄培訓(xùn)效果。 4、收集并整理績效數(shù)據(jù),支持績效評估工作。 5、負責(zé)人力資源部相關(guān)日常事務(wù)、考勤管理、人事檔案維護等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解人力資源管理基礎(chǔ)知識,熟悉國家勞動法律法規(guī)及政策。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,熟練使用辦公軟件。 4、責(zé)任心強,細心耐心,能夠承擔(dān)一定工作壓力,保持積極向上的工作態(tài)度。 5、具備快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速融入公司文化和工作環(huán)境。
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材
南寧市樂舸商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘邀約的面試,維護管理招聘渠道; 2、負責(zé)基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動,晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)計劃; 4、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作; 5、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、年齡在22-30歲,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程; 3、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度較好; 薪資福利:基本底薪+提成,試用期底薪3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正底薪+績效+提成,綜合薪資4500-6000元/月 上班時間:9:00-18:00,月休4天
何雨珊
人事專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
崗位職責(zé): 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉商務(wù)禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認(rèn)真負責(zé),溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【上班時間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐、每周下午茶; 2.五險、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、性別不限,年齡30~40歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為人力資源管理,8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上中大型生產(chǎn)制造型企業(yè)集團人力資源部門一把手工作經(jīng)驗。 2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效及員工關(guān)系六大模塊工作機制及流程,了解各模塊工作方法,熟練掌握國家勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件,文字功底好,熟悉各類公文的編撰方法;熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強的計劃、激勵、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及團隊建設(shè)能力,有責(zé)任心,原則性強。 5、有較強的親和力及較高的情商。 二、崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)開展公司招聘管理工作,包括校招、社招及網(wǎng)絡(luò)招聘等各種招聘渠道; 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實施各項人力資源管理計劃; 3、制訂并確保落實公司年度人員編制、人工成本預(yù)算、工資總額控制及福利費用計劃; 4、負責(zé)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位說明書、績效考核及各項人力資源管理制度的草擬、制定、培訓(xùn)、組織監(jiān)督實施及完善; 5、負責(zé)組織開展公司企業(yè)文化活動,組織建立、完善公司企業(yè)文化體系,加強員工溝通激勵性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感; 6、負責(zé)組織安排員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展晉升。 三、薪酬福利:8000~12000元/月+周末雙休+六險一金+年終獎+過節(jié)費+帶薪年假+免費體檢+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)。
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
1. 本科或以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2. 至少2年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗; 3. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel或PowerPoint等; 4. 熟悉勞動法律法規(guī),并能根據(jù)不同場景進行合理的應(yīng)用; 5. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 6. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力; 7. 有較強的組織能力和時間管理能力; 8. 對人力資源工作的流程和細節(jié)有一定的理解和掌握; 9. 具備快速學(xué)習(xí)新知識和適應(yīng)新環(huán)境的能力。 10.要求專業(yè)對口 11.待遇5000+,具體面談 以上僅是典型的要求,具體要求還應(yīng)根據(jù)招聘方的實際情況而定。
楊祿強
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場
招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績效管理,
張仁寬
人事主管
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗,有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈,可通過人脈為公司引進管理人才(硬性條件)。 3、負責(zé)帶領(lǐng)人力部門完成上級下達的月度招聘任務(wù),包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇,招聘流程的優(yōu)化,拓展招聘渠道和維系招聘渠道; 4、負責(zé)公司各崗位的績效管理工作,包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析,后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化; 5、熟悉勞動法,負者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例,及時調(diào)整公司人力資源管理政策,確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求,為公司各項決策提供參考; 6、負責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù),提高組員履行崗位職責(zé)的能力,協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作,提高工作效率; 7、上班時間早九晚六,周末雙休,買社保,節(jié)假日有紅包。
黃亮宇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1: 負責(zé)薪資方案設(shè)計與流程跟進; 2:負責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作; 3:負責(zé)社保公積金辦理及賬單制作; 4:負責(zé)入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作; 5:負責(zé)公司物品采買及報銷; 6:負責(zé)公司保潔,飯?zhí)茫昝嫘l(wèi)生,維修管理; 7:負責(zé)新入職人員跟進。 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,財會專業(yè),有薪酬體系設(shè)計實施經(jīng)驗優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。
廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀(jì)分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀(jì)分公司
所在行業(yè) 電器/化學(xué)/物業(yè)
成立時間 10年(2014年7月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

人力行政專員

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

弱電電工

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

工程強電(龍光世紀(jì)項目)

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

商場工程領(lǐng)班

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

物業(yè)弱電主管(南寧龍光世紀(jì))

¥7000-8000元

南寧-青秀區(qū)
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