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職位描述

特別說明：

1.要求是在校未畢業(yè)學(xué)生，2023年9月為大四學(xué)生更好。

2.人力資源管理專業(yè)。

3.實(shí)習(xí)期從2023年7月開始，6－7個月左右。

4.主要實(shí)習(xí)內(nèi)容：協(xié)助開展人力資源管理工作（實(shí)習(xí)期間參與人力資源管理各模塊實(shí)際操作，實(shí)習(xí)期結(jié)束基本上可獨(dú)立工作）。

5.實(shí)習(xí)期間不享受公司員工福利待遇，但提供適當(dāng)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

公司簡介

　廣西華藍(lán)建筑裝飾工程有限公司成立于2007年3月23日，是華藍(lán)集團(tuán)成員單位，由廣西新藝建筑裝飾工程有限公司（成立于1994年）改制而成。公司業(yè)務(wù)集裝修、園林、幕墻設(shè)計及施工于一體，擁有建筑裝飾工程設(shè)計專項(xiàng)甲級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、展覽工程企業(yè)壹級、展覽陳列工程設(shè)計與施工一體化壹級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級、消防設(shè)施工程設(shè)計專項(xiàng)乙級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程設(shè)計專項(xiàng)乙級、風(fēng)景園林工程設(shè)計專項(xiàng)乙級、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級、建筑工程總承包叁級等12項(xiàng)資質(zhì)。獲得中國建筑裝飾協(xié)會頒發(fā)的“中國建筑裝飾三十年優(yōu)秀裝飾施工企業(yè)” “企業(yè)信用等級證書（AAA）”。
      廣西華藍(lán)裝飾公司共享華藍(lán)集團(tuán)的技術(shù)資源，技術(shù)力量雄厚，擁有高素質(zhì)的技術(shù)隊(duì)伍，其中一級建造師7人，二級建造師17人，教授級高級工程師1人，高級職稱37人，中級職稱44人，中國建筑裝飾協(xié)會專家3人，廣西建筑裝飾協(xié)會專家7人，廣西十佳室內(nèi)建筑師2人，廣西十佳資深室內(nèi)建筑師1人，每年都有多人獲評廣西優(yōu)秀建筑裝飾設(shè)計師和優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。公司通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系,ISO14001:2004環(huán)境管理體系，GB/T 28001-2011 職業(yè)健康安全管理體系三標(biāo)一體認(rèn)證。現(xiàn)是中國建筑裝飾協(xié)會常務(wù)理事單位，中國建筑學(xué)會室內(nèi)設(shè)計分會理事單位，廣西建筑裝飾協(xié)會副理事長單位，中國建筑學(xué)會室內(nèi)設(shè)計分會廣西專業(yè)委員會副理事長單位。
    公司成立以來承接了眾多大型公建項(xiàng)目的裝修設(shè)計與施工，包括廣西城市規(guī)劃建設(shè)展示館、廣西美術(shù)館、廣西體育中心、廣西區(qū)政協(xié)委員活動會館、廣西區(qū)公安廳技術(shù)大樓、廣西人民會堂、南寧海關(guān)辦公大樓、北海冠嶺山莊、南方醫(yī)科大學(xué)廣州珠江醫(yī)院、南寧悅薈廣場A座商業(yè)設(shè)計等項(xiàng)目，業(yè)務(wù)范圍涵蓋了辦公、酒店、文化、醫(yī)療、金融保險、地產(chǎn)、商業(yè)、陳列展覽等各領(lǐng)域，具有豐富的建筑室內(nèi)外裝修經(jīng)驗(yàn)并取得了顯著的成績，多項(xiàng)工程榮獲“全國建筑工程裝飾獎”，“廣西建筑裝飾工程優(yōu)質(zhì)獎”，公司連年獲得 “廣西建筑裝飾行業(yè)先進(jìn)企業(yè)”，是“廣西十佳室內(nèi)設(shè)計機(jī)構(gòu)”，公司綜合實(shí)力在廣西同行名列前茅。
      公司的企業(yè)愿景是“通過卓越的設(shè)計和精細(xì)的施工，成為客戶的首選品牌”；發(fā)展定位是“做西南區(qū)域市場一流，全國知名裝飾設(shè)計與施工企業(yè)”；發(fā)展目標(biāo)是到2023年產(chǎn)值收入達(dá)到10億元，具有國內(nèi)先進(jìn)水平的科技創(chuàng)新成果，企業(yè)信息化管理成為區(qū)內(nèi)同行標(biāo)桿；公司到2023年管理人員規(guī)模達(dá)到300人左右，在裝修、園林、幕墻等專業(yè)方面技術(shù)人員達(dá)到區(qū)內(nèi)領(lǐng)先，擁有1名以上的國內(nèi)設(shè)計大師、2名以上廣西專業(yè)施工管理專家。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)柳沙路9號2號門查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事主管
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運(yùn)作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實(shí)務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

16小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-11-18

榮永銘; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之健（廣西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

主要職責(zé)：一、人事部分： 1.負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理及維護(hù)，更新人員花名冊信息； 2.負(fù)責(zé)普工崗位的面試，做好普工的試崗跟進(jìn)； 3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理； 4.勞動合同的簽訂、續(xù)簽與存檔； 5.社保及公積金手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助完成公司文化建設(shè)，包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會等團(tuán)建活動； 7.協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn)，處理好員工關(guān)系；二、行政部分： 1.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品的管理，包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)等工作； 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)公司會議接待的安排及布置； 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督； 6.協(xié)助完成部門的日常事務(wù)性工作，完成上級交代的工作事項(xiàng)。崗位任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.有3年及以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握辦公軟件；能同時高效處理多項(xiàng)事務(wù)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系好，做事細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-11-17

張波; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生）上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

2025-11-17

唐冬冬; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘計劃，招聘、甄選、面試、候選人評估， offer發(fā)送及錄用。 2、負(fù)責(zé)員工入職與離職手續(xù)的辦理。 3、負(fù)責(zé)新員工入職廠紀(jì)廠規(guī)的培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)每月員工考勤和薪資的核算。 5、負(fù)責(zé)核算每月宿舍水電費(fèi)。 6、負(fù)責(zé)員工花名冊的錄入與檔案管理。 7、負(fù)責(zé)員工保險的購買與替換。 8、負(fù)責(zé)辦公用品管理和發(fā)放。 9、負(fù)責(zé)處理行政后勤事務(wù)。 10、配合人事經(jīng)理開展人事工作。二、任職資格： 1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷 2、1年以上行政人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的職業(yè)道德，做事踏實(shí)可靠，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟悉使用辦公軟件。上班時間：8:30-18:00 ，包住包三餐，月休6天

2025-11-17

潘小姐; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。

2025-11-16

黃創(chuàng)才; 人事主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西日豐材料科技有限公司

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司現(xiàn)有人才配置,制定招聘計劃并實(shí)施保證招聘任務(wù)完成; 2、維護(hù)和完善招聘渠道,做好招聘數(shù)據(jù)報表的日常存檔更新; 3、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 4、維護(hù)店面事物的管理和辦公用品的采購; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-11-16; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西日豐材料科技有限公司

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)性工作,并掌握招聘、培訓(xùn)兩大版塊; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

2025-11-16; 人事專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

南寧奧想創(chuàng)晨教育科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、完善公司業(yè)務(wù)流程和制度； 2、完善優(yōu)化入離調(diào)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)流程（結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展）； 3、推廣和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，組織人力資源活動促進(jìn)員工關(guān)系融洽度，提高員工滿意度； 4、妥善處理突發(fā)的員工關(guān)系問題； 5、處理員工勞資糾紛或投訴事件。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，28歲以內(nèi)，有大企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有一線城市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力表達(dá)能力，具備良好的親和力及耐心； 3、有企業(yè)勞資版塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬福利： 1、4000-6000元/月； 2、五險+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼； 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。晉升途徑：員工關(guān)系專員---員工關(guān)系主管---人事經(jīng)理---人事總監(jiān)

2025-11-16; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）

2025-11-16

陳先生