職位描述
任職要求：
1.具有5年以上人事行政管理崗位工作經(jīng)驗，其中至少1年的大中型企業(yè)人事管理崗位工作經(jīng)驗。
2.良好的溝通能力和職業(yè)操守，懂規(guī)矩，責任心強，執(zhí)行力強，良好的管理意識和服務意識。
3.全日制大專及以上學歷。在企業(yè)招聘、薪酬、績效其中某個方面有一定的獨立工作能力。
4.具有一定的文字功底優(yōu)先，工作計劃性強，有強烈的晉升和學習欲望。
5.良好的親和力，在不違反制度的前提下，能與員工成為朋友，作為領導的好幫手。
6.組織公司的文體與團建活動，良好的工作心態(tài)，具有一定的抗壓能力。
7.堅持在人力資源部專業(yè)上去提升，有志于在2-3年內(nèi)成為優(yōu)秀的人力總監(jiān)。
8.崗位晉升渠道：人力經(jīng)理——人力副總監(jiān)——人力總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理
崗位職責：
在公司常務副總經(jīng)理的領導下，負責公司全面的人事行政工作。
工作地址：高新區(qū)濱河路28號廣告創(chuàng)業(yè)園區(qū)，園區(qū)寫字樓有飯?zhí)每梢跃徒貌汀?
公司簡介
廣西見力企業(yè)是一家集水業(yè)、農(nóng)業(yè)果園的生產(chǎn)、研發(fā)、銷售于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司旗下企業(yè)有大型山泉水廠、3000畝果園基地、網(wǎng)絡科技公司，飲用水銷售公司等企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營管理的前端、中端、后端的職能配置齊全，目前在職正式員工80人左右，其它員工50人左右。公司自有飲用水品牌有“見力”“桂景”、“龍角山”品牌等系列，是行業(yè)內(nèi)品種最齊全，最具品牌影響力的企業(yè)。公司的發(fā)展戰(zhàn)略是以水為起點，以互聯(lián)網(wǎng)為終點，匯聚水業(yè)、農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)的多實業(yè)平臺運作。在2012年成功布局水業(yè)、2019年成功布局農(nóng)業(yè)后，2021年公司正式進軍互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)，正式成立了廣西見力網(wǎng)絡科技有限公司。公司從解決水行業(yè)的銷售瓶頸和服務痛點為切入點，逐步發(fā)展成為多實業(yè)多行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營平臺。目前公司已經(jīng)建立了可以覆蓋全國的APP訂水系統(tǒng)，服務經(jīng)銷商、水店、消費者，同時公司的O2O商城平臺建設工作正常有條不紊的推進，預計2021年底前投入試運營。 其中廣西見力山泉有限公司，坐落于國家級自然保護區(qū)域九萬大山中心南麓全國唯一仫佬族自治縣－－廣西羅城，這里氣候宜人，山青水秀、洞奇石美、泉水豐富，而泉水經(jīng)數(shù)千年的深循環(huán)和長期溶濾作用而形成，水質(zhì)呈弱堿性，水中含有天然游離二氧化碳以及人體必需的鉀、鈉、鈣、鎂、鋅、偏硅酸等多種人體必需的礦物質(zhì)及微量元素，是低鈉低礦化度型優(yōu)質(zhì)天然泉水。廣西見力山泉有限公司現(xiàn)有全自動大桶生產(chǎn)線和瓶裝水生產(chǎn)線，主要生產(chǎn)（貴族之泉），（桂景山泉）和（龍角山泉）等品牌，產(chǎn)品規(guī)格有18.9L,18L,1.5L,380ML和360ML。公司總投資超過6000萬元，經(jīng)過這幾年的飛速發(fā)展，現(xiàn)已建設成融生產(chǎn)、加工、銷售為一體的綜合性現(xiàn)代化企業(yè)，已擁有63000平方米生產(chǎn)基地，生產(chǎn)設備先進，技術力量雄厚，產(chǎn)品檢驗設施齊全.見力山泉公司是廣西山泉水國家標準的起草單位。 廣西見力網(wǎng)絡公司和飲用水銷售公司坐落于南寧高新區(qū)廣告產(chǎn)業(yè)園?，F(xiàn)誠邀各界精英人才加入見力的大舞臺，共創(chuàng)美好事業(yè)！
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧廣告產(chǎn)業(yè)園A座25樓 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。19小時前
黃凡 -
人事主管6000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城普銳森管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司人事方面的工作制度及流程； 2、維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、組織、電話邀約安排面試； 3、統(tǒng)籌考勤、核算工資、績效、社保； 4、人事檔案管理、勞動合同管理等； 5、辦公用品購買、出入庫； 6、上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，23-35歲，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規(guī)； 3、工作細致，責任心強，具較強的溝通協(xié)調(diào)能力， 具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神； 4、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、雙休、法定假節(jié)日假，上班時間上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，包午餐。19小時前
李經(jīng)理
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行政人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西貝德園區(qū)管理服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責： 1.負責主導全流程招聘工作； 2.負責員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3.負責社保公積金管理； 4.負責公司日常行政事務，考勤，辦公用品采購、管理，文件收發(fā)，檔案資料管理等工作； 5.負責公司各類證件的管理和年審工作； 6.完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上行政人事經(jīng)驗。 3. 熟練使用Office，熟悉招聘、考勤、社保等基礎人事工作。 4. 細心負責，溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力佳，保密意識強。 5. 熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關專業(yè)知識； 6.了解國家相關政策和法規(guī)2025-11-22
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人力資源部經(jīng)理4000-5000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程1.任職要求 （1）年齡：28-40歲； （2）學歷：大專以上學歷，本科優(yōu)先； （3）專業(yè)：人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) （4）工作經(jīng)歷：擔任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上，擅長招聘。 2.工作職責：主要負責集團人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具體***。 4.工作地點：總部（廣西南寧市）2025-11-22
譚小姐
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行政人事專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市萊鑫電子科技有限責任公司計算機硬件工作內(nèi)容： 1、完善公司管理制度，檢查和反饋各項制度執(zhí)行情況； 2、根據(jù)部門人員需求開展招聘工作； 3、負責協(xié)調(diào)安排派單工作； 4、負責員工考勤管理。 5、負責公司員工社會保險事務辦理。 上班時間：08:50-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日有假期，購買社保。 職位要求： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先； 2、有2年以上行政人事工作經(jīng)驗； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；2025-11-22
甘經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。2025-11-22
許敏勇
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-11-22
陳先生
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越南人事經(jīng)理8000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)核心職責： 1、全面負責招聘、薪酬福利、員工關系、績效管理及培訓發(fā)展工作； 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動法及其他相關法律法規(guī)； 3、處理員工關系，建設企業(yè)文化，提升員工凝聚力； 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧； 5、優(yōu)化人力資源流程，支持公司業(yè)務發(fā)展需求。 任職要求： 1、5年以上人力資源經(jīng)驗，3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗； 2、精通越南勞動法及社保政策； 3、越南語可作為工作語言； 4、具備團隊管理能力和業(yè)務合作思維。 工作地點：越南興安省2025-11-21
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中肽森建設工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據(jù)公司的招聘需求，結(jié)合各個部門及部門管理人才定崗規(guī)劃方案，負責人才的招聘管理工作。 2、編寫公司的人才畫像。 3、辦理員工的入、離職和異動手續(xù)。 4、負責公司會議、衛(wèi)生大掃除的組織開展。 5、員工檔案的整理、管理工作。 6、領導交辦的其他事務。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)； 2、至少兩年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 5、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-11-21
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2025-11-21
112023382@qq.com
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相關企業(yè)
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酒店運營管理；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)的投資；企業(yè)管理信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）；房屋租賃；停車場服務；會議會展服務；婚慶服務；禮儀服務；市場營銷策劃；酒店產(chǎn)品設計開發(fā)；住宿服務；歌舞娛樂；保健按摩服務；廣告設計、制作、代理服務；酒店代訂服務；票務代理；酒店用品、旅游用品、日用百貨、工藝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）批發(fā)、零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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餐飲/酒店
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農(nóng)業(yè)科技的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓；園藝開發(fā)、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)觀光項目開發(fā)；對養(yǎng)殖業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、畜牧業(yè)、種植業(yè)的投資；綠化服務（憑資質(zhì)證經(jīng)營）、農(nóng)業(yè)觀光旅游、會議會展服務、展覽展示服務、住宿服務、餐飲服務、道路貨物運輸、食品加工及銷售（以上四項具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經(jīng)營）；銷售：鮮花、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅即用初級農(nóng)產(chǎn)品）、水產(chǎn)品；農(nóng)作物、商品苗木的種植（僅限分支機構(gòu)）及銷售（具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經(jīng)營）；家畜家禽的養(yǎng)殖（僅限分支機構(gòu)）及銷售；水產(chǎn)養(yǎng)殖（除全民生產(chǎn)水域灘涂外）；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；公關活動策劃、企業(yè)營銷策劃、圖文設計制作；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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小吃店餐飲服務，飲料及冷飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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高速公路收費（依法取得許可證后方可經(jīng)營）、養(yǎng)護、維護、施救及咨詢服務；公路、綠化、交安、信息網(wǎng)絡工程，公路工程施工與監(jiān)理；酒店管理；教育咨詢服務（不含文化教育培訓類）；組織文化藝術交流活動；國內(nèi)貿(mào)易代理，進出口貿(mào)易代理；圖書、報刊、音像制品的零售；普通貨物道路運輸；對物流業(yè)的投資；機械設備及房屋租賃；設計、制作、發(fā)布、代理各類國內(nèi)廣告；會議會展服務；農(nóng)牧產(chǎn)品加工及銷售；家禽養(yǎng)殖、乳制品、保健食品、食品的銷售；物業(yè)管理；辦公設備、建筑材料銷售；餐飲、日用百貨、汽車配件經(jīng)營；以下項目僅限分支機構(gòu)經(jīng)營：與包裝食品、瓶裝酒、煙草制品零售，餐飲服務；成品油零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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河池旅游項目開發(fā)和客運航線運營。船舶修造。碼頭及其他港口設施服務(為船舶提供碼頭設施),港口旅客運輸服務(為旅客提供侯船和上下船舶設施和服務員旅客船票銷售);貨物裝卸服務(在港區(qū)內(nèi)提供貨物裝卸服務);船舶港口服務(為船舶提供岸電、淡水、物料供應、生活垃圾接服務)。船票銷售代理(國際船舶代理服務除外)。旅游農(nóng)產(chǎn)品種植及銷售,健康養(yǎng)生食品開發(fā),旅游餐飲,旅游文化開發(fā);預包裝食品銷售(具體項目以審批部門核準的為準)。
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許可項目:建設工程施工;輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗;通用航空服務;道路貨物運輸(不含危險貨物);餐飲服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:工程管理服務;小微型客車租賃經(jīng)營服務;特種作業(yè)人員安全技術培訓;科技中介服務;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;租賃服務(不含許可類租賃服務);電力設施器材銷售;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);物業(yè)管理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息系統(tǒng)運行維護服務;計算機及辦公設備維修;軟件開發(fā);辦公設備銷售;辦公設備耗材銷售;建筑材料銷售;塑料制品銷售;通訊設備銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);金屬礦石銷售;非金屬礦及制品銷售;廣告制作;廣告設計、代理;住宅水電安裝維護服務;日用百貨銷售;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;居民日常生活服務;停車場服務;園林綠化工程施工;城市綠化管理;餐飲管理;單位后勤管理服務;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售;會議及展覽服務;代駕服務;花卉種植;裝卸搬運;辦公服務;家政服務;通用設備修理;安防設備銷售;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;家用電器安裝服務;日用電器修理;機動車充電銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;酒店管理;洗燙服務;禮儀服務;林業(yè)有害生物防治服務;新鮮水果零售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
- 廣西見力山泉有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/工程機械/酒店
- 成立時間 13年（2012年5月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
