職位描述
崗位職責：
1、大專學歷，28-38歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工招聘、員工關(guān)系、薪酬福利、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有實踐經(jīng)驗;
3、很強的激勵、溝通、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問題的能力。
任職要求：
1、人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，3年以是相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、精通電腦辦公軟件，具備創(chuàng)新精神，運用管理軟件、手機等信息化平臺開展工作。
3、性格外向，對人力資源工作有高度熱情，愿意參加各項工作與培訓。
福利待遇：
1、月薪：5000-7000元，能力突出者，收入還有提升空間；
2、公司提供免費雙人間住宿、配套空調(diào)、WIFI，食堂三餐包吃；
3、購買五險、旅游、培訓活動多多，周末單休；
工作地點：江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)(南寧機場附近)
公司簡介
我公司創(chuàng)建于2007年。位于廣西南寧市經(jīng)開區(qū)吳圩鎮(zhèn)。
公司總投資2億元，主營林~板一體加制造，中等工業(yè)型制造業(yè)，年產(chǎn)值2億，現(xiàn)有員工300人。
公司致力于打造林木加工產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)，為行業(yè)解決問題為產(chǎn)業(yè)升級推進成為產(chǎn)業(yè)助推劑。
如果你有夠拼有才華，我們有夢想，就請加入‘’綠林軍”團隊，跟對組織成就自我。
上班地點
工作地址：
南寧市吳圩鎮(zhèn)吳圩社區(qū)美志坡 查看上班路線
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動，提升團隊整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛，維護公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關(guān)系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。15小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-11-18
榮永銘
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之?。◤V西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生主要職責： 一、人事部分： 1.負責公司人事檔案的管理及維護，更新人員花名冊信息； 2.負責普工崗位的面試，做好普工的試崗跟進； 3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理； 4.勞動合同的簽訂、續(xù)簽與存檔； 5.社保及公積金手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助完成公司文化建設(shè)，包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會等團建活動； 7.協(xié)助完成新員工入職培訓，處理好員工關(guān)系； 二、行政部分： 1.負責公司辦公用品、勞保用品的管理，包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點等工作； 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督； 3.負責公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用和維護； 4.負責公司會議接待的安排及布置； 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督； 6.協(xié)助完成部門的日常事務(wù)性工作，完成上級交代的工作事項。 崗位任職資格： 1.全日制大專及以上學歷； 2.有3年及以上行政、人事工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握辦公軟件；能同時高效處理多項事務(wù)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備較強的抗壓能力； 4.溝通能力強，人際關(guān)系好，做事細致，有良好的團隊合作精神。2025-11-17
張波
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-11-17
唐冬冬
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行政人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責 1、負責根據(jù)招聘計劃，招聘、甄選、面試、候選人評估， offer發(fā)送及錄用。 2、負責員工入職與離職手續(xù)的辦理。 3、負責新員工入職廠紀廠規(guī)的培訓。 4、負責每月員工考勤和薪資的核算。 5、負責核算每月宿舍水電費。 6、負責員工花名冊的錄入與檔案管理。 7、負責員工保險的購買與替換。 8、負責辦公用品管理和發(fā)放。 9、負責處理行政后勤事務(wù)。 10、配合人事經(jīng)理開展人事工作。 二、任職資格： 1、年齡25-35歲，大專及以上學歷 2、1年以上行政人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具有良好的職業(yè)道德，做事踏實可靠，責任心強，執(zhí)行力強，良好溝通能力和團隊合作精神。 4、熟悉使用辦公軟件。 上班時間：8:30-18:00 ，包住包三餐，月休6天2025-11-17
潘小姐
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-11-16
黃創(chuàng)才
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人事主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)公司現(xiàn)有人才配置,制定招聘計劃并實施保證招聘任務(wù)完成; 2、維護和完善招聘渠道,做好招聘數(shù)據(jù)報表的日常存檔更新; 3、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 4、維護店面事物的管理和辦公用品的采購; 5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-11-16
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)性工作,并掌握招聘、培訓兩大版塊; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-11-16
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人事專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學崗位職責： 1、完善公司業(yè)務(wù)流程和制度； 2、完善優(yōu)化入離調(diào)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)流程（結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展）； 3、推廣和加強企業(yè)文化建設(shè)，組織人力資源活動促進員工關(guān)系融洽度，提高員工滿意度； 4、妥善處理突發(fā)的員工關(guān)系問題； 5、處理員工勞資糾紛或投訴事件。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，28歲以內(nèi)，有大企業(yè)經(jīng)驗、有一線城市工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力表達能力，具備良好的親和力及耐心； 3、有企業(yè)勞資版塊相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬福利： 1、4000-6000元/月； 2、五險+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼； 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 晉升途徑： 員工關(guān)系專員---員工關(guān)系主管---人事經(jīng)理---人事總監(jiān)2025-11-16
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-11-16
陳先生
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人力資源人事助理人事專員人事經(jīng)理人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源管理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)hr人力資源主管hr主管人資專員/主管社保經(jīng)理行政人事專員人力經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人力主管
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一般項目：貨物進出口；技術(shù)進出口；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑材料銷售；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
煤炭、機械設(shè)備、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、鋼材、建筑材料、農(nóng)副土特產(chǎn)品的銷售；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外）；商務(wù)信息咨詢；倉儲服務(wù)；裝卸服務(wù)；道路貨物運輸（具體項目以審批部門批準為準）；礦產(chǎn)品加工（達到生產(chǎn)條件方可開展經(jīng)營活動）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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木業(yè)
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銷售：五金交電、日用百貨、針紡織品、機械設(shè)備及配件（除國家?？禺a(chǎn)品）、裝飾材料（除危險化學品及木材）、洗滌用品、化妝品、橡膠制品、縫紉機、服裝鞋帽、工藝品、床上用品、建筑材料（除危險化學品及術(shù)材），室內(nèi)外建筑裝飾工程的設(shè)計、施工，家具（涉及行政許可的，具體項目以審批部門批準的為準）、教學設(shè)備、電子設(shè)備（除國家專控產(chǎn)品）、密集架的維修與安裝，計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢，電教設(shè)備、機電設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、銷售及維修服務(wù)。
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許可項目：飼料生產(chǎn)，飼料添加劑生產(chǎn)，牲畜飼養(yǎng)，種畜禽生產(chǎn)，種畜禽經(jīng)營，生豬屠宰，食品銷售，獸藥生產(chǎn)，獸藥經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后在許可有效期內(nèi)方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目和許可期限以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：畜牧漁業(yè)飼料銷售，生物飼料研發(fā)，飼料原料銷售，谷物銷售，飼料添加劑銷售，自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)，國內(nèi)貿(mào)易代理，進出口代理，貨物進出口，技術(shù)進出口，食用農(nóng)產(chǎn)品零售，食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)，食用農(nóng)產(chǎn)品初加工，牲畜銷售，畜禽收購，肥料銷售，生物有機肥料研發(fā)，農(nóng)林廢物資源化無害化利用技術(shù)研發(fā)，智能農(nóng)業(yè)管理，畜牧機械銷售，農(nóng)林牧漁專用儀器儀表銷售，機械電氣設(shè)備銷售，服裝服飾零售，辦公用品銷售，日用百貨銷售，第二類醫(yī)療器械銷售，業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓），物業(yè)管理，住房租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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家具
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中、高密度纖維板加工、銷售（憑有效生產(chǎn)許可證生產(chǎn)銷售），樹木種植；甲醛生產(chǎn)銷售（由分支機構(gòu)經(jīng)營）；刨花板生產(chǎn)、加工、銷售；膠水的生產(chǎn)與銷售（危險化學品除外）；木地板的生產(chǎn)與銷售***（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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設(shè)計、生產(chǎn)、安裝、零售：家具；批發(fā)兼零售：家居飾品、針紡織品、工藝美術(shù)品、廚衛(wèi)用品、辦公用品、辦公設(shè)備、家用電器、建筑裝飾材料（除危險化學品外）、五金交電、窗簾。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 南寧市東營美志木業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 家具/進出口/木業(yè)
- 成立時間 18年（2007年8月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
