職位描述

一、基本素質(zhì)和技能:
(1)認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識(shí)和技能;
(2)掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);
(3)熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;
(4)良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力;
二、崗位職責(zé):
1、管理公司的日常人事工作;
2、協(xié)助起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策;
3、協(xié)助擬定公司的力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)員工招聘工作,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)企業(yè)的勞動(dòng)合同管理,依法對(duì)所屬員工進(jìn)行調(diào)配和管理;
6、負(fù)責(zé)管-理-員工勞動(dòng)關(guān)系、職稱考核、勞保福利、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù);
7、負(fù)責(zé)員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時(shí)提出對(duì)策或建議;
8、參與負(fù)責(zé)管理公司員工培訓(xùn)活動(dòng),檢查評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果;
9、協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開(kāi)展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 

公司簡(jiǎn)介

廣西美之翼科技有限公司是廣西瀾海國(guó)際美容集團(tuán)旗下分公司.成立于2008年.是一家集美容產(chǎn)品代理.美容院營(yíng)銷策劃.教育培訓(xùn)于一體的公司.11年專業(yè)和專注.成為廣西美容行業(yè)的首選公司.也是廣西美容行業(yè)舉足輕重的引領(lǐng)者.公司旗下代理國(guó)際.國(guó)內(nèi)一線專業(yè)美容護(hù)膚.養(yǎng)生品牌.涵蓋生活美容品牌代理.醫(yī)療美容代理.大健康抗衰基地合作.連鎖加盟店經(jīng)營(yíng)管理等,引進(jìn)積分管理系統(tǒng)和事業(yè)合伙人股權(quán)機(jī)制.為員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái).不斷創(chuàng)新的營(yíng)銷策略.不但幫助客戶創(chuàng)造了輝煌的成績(jī).現(xiàn)時(shí)也使員工更好完成業(yè)績(jī).實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,11年以來(lái).瀾海以口碑和成績(jī)征服市場(chǎng).快速發(fā)展加盟店(美容院)400家.成為廣西養(yǎng)業(yè)領(lǐng)航者.瀾海國(guó)際美容集團(tuán)(總部)美之翼科技有限公司(一公司)愛(ài)美麗連鎖加盟事業(yè)部南寧市瓏佰百貨經(jīng)營(yíng)部企業(yè)篇:????我們有統(tǒng)一的企業(yè)愿景.為每一個(gè)員工樹(shù)立明確的目標(biāo).清晰的職業(yè)規(guī)化.階梯式的培養(yǎng)方式.以及公司不遺余力的用心栽培.使得瀾海的每位伙伴都能得到火箭般的成長(zhǎng)速度.從價(jià)值觀.思想.技能.人際.品德.自信.到外在形象.均能得到整體大幅度的提升.全面提高個(gè)人素質(zhì)和涵養(yǎng).公司目前所有優(yōu)秀的中高層管理和職業(yè)經(jīng)理人.全部都是公司一手培養(yǎng)至今.瀾海培養(yǎng)人才的理念是:“授人以漁.而不是授人以魚.”公司的團(tuán)隊(duì)氛圍非常融洽.經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的文化灌輸.已經(jīng)形成了生活中互幫互助.工作中你追我趕.精神上積極正面的良好狀態(tài).從上到下均有強(qiáng)烈的“瀾海是我家”的企業(yè)歸屬感.正是由于以上的努力.自2008年成立以來(lái).?經(jīng)過(guò)11年的全力拼搏.瀾海人取得了驕人的成績(jī).經(jīng)營(yíng)品牌:圣菲養(yǎng)生.鮮技養(yǎng)生.臺(tái)灣進(jìn)口酵素.傾城之戀護(hù)膚品牌.安炫活細(xì)胞抗衰.私密養(yǎng)生品牌.光電儀器項(xiàng)目(超聲刀|調(diào)Q激光祛斑|霧化除皺|私密FOTONA歐洲之星|酷塑體雕溶脂|水光針|瑞締美全臉微雕).廣州醫(yī)療美容抗衰.赴泰健康檢查.基因檢測(cè).愛(ài)美麗事業(yè)連鎖加盟.榮譽(yù)歷程:2008年,公司正式成立.2009年.當(dāng)選為”世界中醫(yī)藥學(xué)會(huì)聯(lián)合會(huì)?美容專業(yè)委員會(huì)”理事單位.2010年.榮獲法國(guó)美姿泉(香港集團(tuán))全國(guó)代理商上半年度<卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)>.同年獲<年度功勛代理商獎(jiǎng)>.2011年.以全國(guó)第一名的成績(jī).蟬連法國(guó)美姿泉(香港集團(tuán))<年度功勛代理商獎(jiǎng)>.2011年.獲法國(guó)蔻波品牌全國(guó)代理商<紅旗標(biāo)桿市場(chǎng)獎(jiǎng)>.2012年.再次榮獲法國(guó)美姿泉品牌全國(guó)代理商<銷售冠軍>.2012年.獲法國(guó)蔻波品牌全國(guó)<優(yōu)秀代理商獎(jiǎng)>.2013年.榮獲香港肌膚之源品牌(熙大生物科技有限公司)<熙大恩人獎(jiǎng)>.2013年,受邀接受廣西電視臺(tái)公共頻道<八桂新風(fēng)采>節(jié)目.做為行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)代表.對(duì)瀾海進(jìn)行全方位采訪報(bào)道.百度視頻搜索“瀾海美業(yè)”即可查看相關(guān)視頻.2014年.榮獲臺(tái)灣”緣之莼”品牌<上半年度最佳合作伙伴獎(jiǎng)>.2015年榮獲肌膚之源品牌<全國(guó)出彩嫩膚團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)>2015年榮獲廣西日?qǐng)?bào)社.廣西美容美發(fā)協(xié)會(huì)頒發(fā)<廣西美業(yè)最具影響力企業(yè)>大獎(jiǎng)2015年獲<中國(guó)美業(yè)領(lǐng)袖主席團(tuán).商業(yè)副主席>殊榮2015年榮獲圣菲之美<全國(guó)新銳代理商獎(jiǎng)>2015年榮獲肌膚之源全國(guó)最高榮譽(yù)<金熙獎(jiǎng)>2016.2017年榮獲廣西麗人秀華南賽區(qū)獨(dú)家承辦單位2018年榮獲全球不老女神華南賽區(qū)獨(dú)家承辦單位市場(chǎng)篇:????瀾海的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力早已在加盟店中口口相傳.那就是--不斷創(chuàng)新的營(yíng)銷模式.截止2011年.瀾海已有10大營(yíng)銷模式均處于行業(yè)領(lǐng)先地位.至今無(wú)人可及.創(chuàng)造了行業(yè)真正的“藍(lán)?!?這些模式在加盟店中所創(chuàng)造的一次又一次業(yè)績(jī)神話.平均每個(gè)月都創(chuàng)造一到兩場(chǎng)單店3天銷售20萬(wàn)-70萬(wàn)元的高業(yè)績(jī).屢創(chuàng)行業(yè)第一.????在瀾海.你才能深深的感受到什么叫日新月益.蒸蒸日上.原來(lái)奇跡也可以在你的手里誕生!????志不立.天下無(wú)可成之事.能力再?gòu)?qiáng).沒(méi)有平臺(tái)一切白搭!人生最精彩的不是成功的那一瞬間.而是回頭看.那些奮斗燃燒的青春歲月!????如果你是敢于擔(dān)當(dāng).勇敢拼博.踏實(shí)肯干.心夢(mèng)不死.夢(mèng)想不滅你就來(lái)!????廣西瀾海美業(yè)2018尋找最美美業(yè)同路人!???????想更了解瀾海公司.請(qǐng)點(diǎn)擊以下視頻.或者在騰訊視頻里搜索“瀾海美業(yè)”查看.?↓?↓?↓?↓?↓?↓?↓?↓?↓?↓?↓1.廣西八桂新風(fēng)彩采訪我們公司的視頻:http://my.tv.sohu.com/us/63****46/60****70.shtml2.瀾海7周年團(tuán)隊(duì)展示http://v.qq.com/boke/page/s/0/w/s0160gbgfsw.html3.瀾海8周年開(kāi)場(chǎng).高管團(tuán)隊(duì)

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南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
核心職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效管理及培訓(xùn)發(fā)展工作; 2、確保人力資源操作完全符合越南勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律法規(guī); 3、處理員工關(guān)系,建設(shè)企業(yè)文化,提升員工凝聚力; 4、管理薪酬核算、社保繳納及年度薪酬回顧; 5、優(yōu)化人力資源流程,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 任職要求: 1、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),3年以上越南人事管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、精通越南勞動(dòng)法及社保政策; 3、越南語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和業(yè)務(wù)合作思維。 工作地點(diǎn):越南興安省
11小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
廣西炳卓商貿(mào)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位職責(zé): 1、平臺(tái)企業(yè)群人力資源規(guī)劃和各項(xiàng)制度建設(shè) 2、人力資源各大模塊工作的開(kāi)展與管理 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 二、任職資格: 1.基本要求:30歲以上,已婚,身體健康。 2.基本素質(zhì):品性正直,有良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí)勤懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷。 4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。 5.知識(shí)要求:對(duì)人力資源各大模塊能熟練掌握。 6.能力要求:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力 三、福利待遇:到手4500--7000/月+社保+獎(jiǎng)金+物資補(bǔ)助 四、平臺(tái):創(chuàng)業(yè)型公司,多個(gè)業(yè)務(wù)模塊,業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng),員工約50人,多個(gè)業(yè)務(wù)模塊,發(fā)展快,可多渠道施展自己的才華。
2025-11-20
周女士
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
普銳森管理咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、招聘配置:管理、維護(hù)公司招聘渠道,及時(shí)了解公司各部門人員異動(dòng)情況,并根據(jù)公司人才計(jì)劃和缺編情況及時(shí)補(bǔ)充所需人才。 2、培訓(xùn)開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)策劃、組織、開(kāi)展員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以人力資源工作經(jīng)驗(yàn),文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開(kāi)朗,對(duì)崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動(dòng)法、民法典、勞動(dòng)合同法以及相關(guān)休假條例。
2025-11-20
李經(jīng)理
人力專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、辦公軟件操作:熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 2、具備良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效溝通,包括與應(yīng)聘者、員工、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門的同事等。例如,在招聘過(guò)程中與應(yīng)聘者溝通職位信息、面試安排等,在協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)時(shí)與員工溝通相關(guān)流程和注意事項(xiàng)等。 3、有一定的文字表達(dá)能力,能夠撰寫簡(jiǎn)單的公文、通知、報(bào)告等文件。如撰寫招聘啟事、員工培訓(xùn)通知、人事變動(dòng)公告等。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速了解和掌握物業(yè)管理行業(yè)以及人事工作的相關(guān)知識(shí)和流程,適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和要求。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。例如,在協(xié)助管理人事檔案時(shí),確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性;在協(xié)助組織員工活動(dòng)時(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好活動(dòng)策劃和組織工作。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作、相互支持,共同完成工作任務(wù)。例如,在招聘工作中,與其他實(shí)習(xí)生或人事專員共同協(xié)作,完成簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。 5、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2025-11-20
華鼎保城物業(yè)
南寧-興寧區(qū)
廣西邕美供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)招聘網(wǎng)站信息更新、簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試; 2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),入離職,勞動(dòng)合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對(duì),工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動(dòng)法律法規(guī); 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實(shí); 5、收集統(tǒng)計(jì)各部門績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性; 6、勞動(dòng)合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少精專于1~2個(gè)模塊; 2、能夠完成所負(fù)責(zé)模塊的深入工作,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),較好的表達(dá)能力; 3、自我認(rèn)知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件
2025-11-19
曾女士
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運(yùn)作; 3、組織招聘、績(jī)效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力,營(yíng)造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
2025-11-18
榮永銘
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
桂之?。◤V西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
主要職責(zé): 一、人事部分: 1.負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理及維護(hù),更新人員花名冊(cè)信息; 2.負(fù)責(zé)普工崗位的面試,做好普工的試崗跟進(jìn); 3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理; 4.勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與存檔; 5.社保及公積金手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助完成公司文化建設(shè),包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會(huì)等團(tuán)建活動(dòng); 7.協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn),處理好員工關(guān)系; 二、行政部分: 1.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品的管理,包括物品的入庫(kù)、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)等工作; 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議接待的安排及布置; 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督; 6.協(xié)助完成部門的日常事務(wù)性工作,完成上級(jí)交代的工作事項(xiàng)。 崗位任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.有3年及以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握辦公軟件;能同時(shí)高效處理多項(xiàng)事務(wù),能適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系好,做事細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-11-17
張波
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛(ài)好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-11-17
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘計(jì)劃,招聘、甄選、面試、候選人評(píng)估, offer發(fā)送及錄用。 2、負(fù)責(zé)員工入職與離職手續(xù)的辦理。 3、負(fù)責(zé)新員工入職廠紀(jì)廠規(guī)的培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)每月員工考勤和薪資的核算。 5、負(fù)責(zé)核算每月宿舍水電費(fèi)。 6、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的錄入與檔案管理。 7、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買與替換。 8、負(fù)責(zé)辦公用品管理和發(fā)放。 9、負(fù)責(zé)處理行政后勤事務(wù)。 10、配合人事經(jīng)理開(kāi)展人事工作。 二、任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷 2、1年以上行政人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的職業(yè)道德,做事踏實(shí)可靠,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟悉使用辦公軟件。 上班時(shí)間:8:30-18:00 ,包住包三餐,月休6天
2025-11-17
潘小姐
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廣西美之翼科技有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/化妝品/美容
成立時(shí)間 7年(2018年10月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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