職位描述

廣西和美人家農(nóng)業(yè)投資有限公司的全資子公司:南寧市天元順豐科技有限公司是一家蓬勃發(fā)展充滿生機的朝陽企業(yè),我們一直致力于中國動植物的健康營養(yǎng)及食品環(huán)境安全品質(zhì)的提升;致力于肥料研究、開發(fā)和生產(chǎn),促進作物健康生長;致力于為動植物健康成長提供優(yōu)質(zhì)營養(yǎng)元素。我們渴望最優(yōu)秀的人才,唯有你的優(yōu)秀,才可能創(chuàng)造我們共同的事業(yè)。
   我們渴望最優(yōu)秀的人才,唯有你的優(yōu)秀,才可能創(chuàng)造我們共同的事業(yè)。
   我們無視你的文憑、相貌、家庭背景和過去的經(jīng)歷,我們只看中你的實際工作能力,你的實際能力永遠高于一切!
   這是一份充滿挑戰(zhàn)性的工作,唯有用心和有心者可以取得成功,如果你是強者,來接受挑戰(zhàn)吧。
   我們?yōu)閮?yōu)秀者提供無限的事業(yè)發(fā)展舞臺,你的心有多大,舞臺就有多大,因為我們認為唯有成就你的成功和實現(xiàn)你的夢想,才能成就我們的成功和實現(xiàn)我們的夢想!高額的目標工資和業(yè)績獎金為優(yōu)秀者而準備。同時我們也用保底薪資和業(yè)績考核來拒絕平庸。

    工作簡介及其它要求: 1、職務(wù)概述:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源與行政管理與組織建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源和行政資源,促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。 2、任職資格:◆人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、行政管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗: ◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧: ◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源和行政管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; ◆具備現(xiàn)代人力資源和行政管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人力和行政管理管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; ◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。學(xué)習(xí)或運用過《長松組織性系統(tǒng)》的優(yōu)先。

公司簡介

廣西和美人家農(nóng)業(yè)投資有限公司

簡???介

公司注冊資本:3000萬元人民幣,注冊地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道辦忠良村3隊46-1號1樓。

公司經(jīng)營范圍:對農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)、住宿業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)的投資;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;農(nóng)業(yè)開發(fā);農(nóng)作物種植;畜牧養(yǎng)殖;水產(chǎn)養(yǎng)殖;批發(fā)兼零售:農(nóng)副土特產(chǎn)品、玉器、書畫(除文物)、工藝品、教育用品;教育信息咨詢;餐飲服務(wù)、旅館業(yè);園林綠化工程、建筑裝修裝飾工程設(shè)計施工。

公司目前投資經(jīng)營的項目有:

為了給關(guān)注休閑農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保和食品安全,崇尚健康生活方式,注重中華民族傳統(tǒng)文化教育、弘揚中華親子家庭文化建設(shè)傳統(tǒng),提升個人的人生修養(yǎng)和生活品味,追求建設(shè)和諧共美家庭的中外各界人士提供休閑渡假、觀光娛樂及體驗農(nóng)耕文化及學(xué)習(xí)親子教育、國學(xué)、民族文化、養(yǎng)生、保健、農(nóng)耕、園藝、手工和琴棋書畫等課程及活動的活動場所和機會,提高生活品質(zhì),在廣西南寧市武鳴區(qū)“生力軍浪農(nóng)莊”投資200萬元建設(shè)“生力軍*和美家園”項目。

投資控股成立:“廣西三江口和美人家投資有限公司”,該公司是由南寧市首屆簽約作家、廣西作家協(xié)會會員和廣西駱越文化研究會旅游開發(fā)專業(yè)委員會副主任宋多河和廣西和美人家農(nóng)業(yè)投資有限公司經(jīng)過充分調(diào)研和論證,為開發(fā)和經(jīng)營管理以南寧三江口“合江古城鎮(zhèn)生態(tài)旅游區(qū)”為核心基地的一系列產(chǎn)業(yè)而共同發(fā)起成立。?公司注冊資本:10000萬元,公司注冊地址為:廣西南寧市科園大道36號F棟301室

投資控股的“南寧市天元順豐科技有限公司”,公司注冊資本:530萬元,公司注冊地址為:南寧市吳圩鎮(zhèn)明陽街光明南路13號。該公司成立于2002年,是一家擁有17年歷史的科技型企業(yè)。

公司以:“【農(nóng)導(dǎo)師】:中國動植物健康營養(yǎng)導(dǎo)師-----為動植物健康成長提供優(yōu)質(zhì)營養(yǎng)元素”為企業(yè)愿景。

以“二十年專注,打造動植物健康營養(yǎng)新標準!擁有“農(nóng)導(dǎo)師”動植物健康成長就有保障!“農(nóng)導(dǎo)師”引領(lǐng)動植物健康種養(yǎng)殖新理念!”為經(jīng)營理念。

“以員工心為心:成就員工;以顧客心為心:感動顧客;以大眾心為心:回報大眾!”為企業(yè)文化。

“以客戶為本,為客戶創(chuàng)造最大價值,對客戶:敬畏客戶、感動客戶、顧客永遠第一!對員工:團隊精神、勇于負責(zé)、持續(xù)學(xué)習(xí)成長!對產(chǎn)品:精益求精、品質(zhì)為上、質(zhì)量滿足客戶!”為企業(yè)核心價值觀。

以“天道:感謝客戶給我財富!師道:感謝師長幫我成長!孝道:感謝公司給我發(fā)展平臺!孝道使公司穩(wěn)定;師道使公司發(fā)展上進;天道使公司長久。守天道重孝道遵師道!”為公司生存之道。

以“老板創(chuàng)立公司是建立一個平臺幫助員工實現(xiàn)他們的夢想,順便再實現(xiàn)自己的夢想”。為企業(yè)發(fā)展之道。

以再用“三年做行業(yè)前三名,五年做行業(yè)龍頭,十年資產(chǎn)成長上萬倍!”為企業(yè)之志。

公司與長期和華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華東理工大學(xué)、中山大學(xué)、廣西大學(xué)、云南理工大學(xué)等國內(nèi)著名大學(xué)和中國科學(xué)院、中國農(nóng)科院、廣西農(nóng)科院、中國腐植酸協(xié)會、全國新型肥料協(xié)會、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、廣西有機農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會等國內(nèi)著名科研院所、行業(yè)協(xié)會有深入合作?。?

公司承擔(dān)過國家星火計劃二項,并獲得國家、廣西和南寧市多項科研經(jīng)費資助,參與和承擔(dān)相應(yīng)的科研項目的研發(fā)。是中國腐植酸工業(yè)協(xié)會的理事會員單位。公司擁有較強的肥料研究、開發(fā)和生產(chǎn)能力,公司在腐植酸、有機肥、微生物肥、中微量元素肥料和水溶肥料的研、生產(chǎn)領(lǐng)域擁有較強實力。公司生產(chǎn)銷售的五個號稱“五指登科”的原料拳頭產(chǎn)品:“農(nóng)用生物活性炭”、“農(nóng)用生物碳酸鉀”、“木醋液”、“蠶蛹蛋白”和防吸潮抗板結(jié)的“生化黃腐酸鉀”,是公可獨創(chuàng)的領(lǐng)先高新技術(shù)產(chǎn)品!公可的礦物腐植酸產(chǎn)品、生化腐植酸產(chǎn)品和生物活炭基有機碳肥系列產(chǎn)品和生物活性炭基有機碳中微量元素肥料,以及各種有機碳水溶肥料,在市場上有較高的知名度。公司的“農(nóng)導(dǎo)師”商標和“平衡搭檔”、“均衡搭檔”?商標,被評為南寧市知名商標。目前公司正高速發(fā)展,正在通過資產(chǎn)重組引入戰(zhàn)略投資合作伙伴,將公司變更為:“廣西天元順豐科技有限公司”。

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上班地點

可能感興趣的職位

人事助理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1.制定公司年度人力資源需求計劃制定及實施。負責(zé)人員簡歷篩選、面試、復(fù)試、入職手續(xù)等招聘工作; 2.負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案; 3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 4.負責(zé)組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,負責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制; 5.負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果; 6.負責(zé)公司各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 7.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗; 3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘制度,薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 4.熟悉人力資源日常管理工作流程,資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作,具有豐富的實操經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強,保密意識強,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神; 6.熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公自動化設(shè)備。
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西中道城市運營管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司人員招聘工作,滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建,推動培訓(xùn)體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負責(zé)公司各項活動的組織及開展工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗,熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,工作認真負責(zé),責(zé)任心強,具有服務(wù)意識。
2024-11-01
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
因業(yè)務(wù)發(fā)展擴張需要,誠招優(yōu)秀人才、學(xué)習(xí)能力強、善于溝通、膽大心細的人員加入我們團隊。 薪資待遇: 1:無責(zé)底薪3000+提成+年終獎3000-9000上不封頂,多勞多得. 2:福利待遇好。 3:晉升空間大。 4:上班時間09:30-17:30(午休2小時)
2024-11-01
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
2024-11-01
人事經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系的日常管理; 3、負責(zé)公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除; 4、負責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理; 5、負責(zé)員工日常勞動紀律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動、離職、獎懲等人事手續(xù); 6、負責(zé)公司行政事務(wù),包括各類會議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等; 8、負責(zé)團隊活動的策劃、組織與實施工作; 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)8年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力,具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底; (3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗,具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤管理。 三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
2024-11-01
人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
2024-11-01
人事專員
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
廣西安雅堂文化有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責(zé): 1.在集團總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達到預(yù)期目標; 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行; 3.協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)實施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開展有關(guān)各項活動,調(diào)動員工積極性,參與性,能激發(fā)員工的活力; 4.負責(zé)處理子公司日常運行中的行政事務(wù)及后勤保障,包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理;外來人員的接待,辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護等。 5.負責(zé)子公司內(nèi)部會議、培訓(xùn)、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事管理、辦公室管理等); 2.熟悉相關(guān)證照的申報和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強; 3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和超強的親和力,溝通能力良好,知道如何培養(yǎng)團隊員工的能力; 4.具備堅強的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力,富有工作活力和激情; 5.有一定培訓(xùn)經(jīng)驗及潛力,有C1駕照,能試應(yīng)短期出差;
2024-11-01
周女士
HR
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標準,匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃,在各招聘網(wǎng)站負責(zé)篩選簡歷、邀約面試。負責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進,人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責(zé)公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動用工風(fēng)險; 8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動; 9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 10、人力資源其他相關(guān)工作。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:26-40歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)3年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; (3)具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,抗壓能力強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,誠信為重,注重團隊和諧與協(xié)作精神; (4)熟練使用各類辦公軟件。 三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
2024-11-01
人事經(jīng)理
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)二級人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先; 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗 3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運作知識 4、具備很強的溝通能力,計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動、工作細致、嚴謹,具有服務(wù)意識與創(chuàng)新意識
2024-11-01
人事部
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廣西和美人家農(nóng)業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/投資
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