職位描述
1.人力資源規(guī)劃與制度體系建立。
2.人力成本預(yù)算與控制。
3.公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職位設(shè)置與職位管理；
4.組織及人員培訓(xùn)發(fā)展。
5.負責(zé)招聘計劃與招聘體系運行，保證員工的能力符合崗位需要。
6.負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
7.領(lǐng)導(dǎo)人力資源部各種活動并完成團隊大型項目。
8.為公司業(yè)務(wù)部門提供人力資源管理方面的內(nèi)部咨詢與服務(wù)。
9.定期發(fā)布公司內(nèi)部期刊，保持良好的員工溝通。
公司簡介
廣西玉柴機器配件制造有限公司
Guangxi?Yuchai?Parts?Manufacturing?Co.,?Ltd.
廣西玉柴機器配件制造有限公司（簡稱玉柴配司）成立于2000年1月，是玉柴機器股份有限公司全資子公司，廣西玉柴機器股份有限公司核心供應(yīng)商。
????公司發(fā)揮鐵型覆砂鑄造技術(shù)優(yōu)勢，利用800－6、600－10兩大技術(shù)平臺，拓展軸類、箱體類、轎殼類三大產(chǎn)品。采用先進生產(chǎn)工藝生產(chǎn)的QT800-6曲軸，屬自治區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)品，榮獲國家專利，產(chǎn)品可靠性高，性能達到鍛鋼曲軸水平，是實現(xiàn)以鐵代鋼，降低綜合成本的有效利器。公司主要產(chǎn)品有曲軸毛坯及成品、發(fā)動機氣缸體毛坯、氣缸蓋毛坯、排氣管、汽車底盤件（車橋殼及氣室支架）、油底殼等。
????公司的生產(chǎn)制造設(shè)備精良、工藝先進、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)，生產(chǎn)工序涵蓋鑄造、熱處理、機加工、焊接、鍛造、沖壓等。公司注重技術(shù)創(chuàng)新，擁有自己的研發(fā)隊伍和自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心，是自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)。公司加強產(chǎn)品質(zhì)量管控，在全面運行ISO質(zhì)量管理，通過ISO/TS16949質(zhì)量體系認證的基礎(chǔ)上，現(xiàn)已試運行IATF16949：2016質(zhì)量管理體系。
????公司的長遠發(fā)展規(guī)劃是做強做大軸類、箱體類、轎殼類等產(chǎn)品，通過引進或合資合作的方式，逐步進入柴油機關(guān)鍵零部件領(lǐng)域和汽車底盤件領(lǐng)域，打造成國內(nèi)卓越的汽車零部件供應(yīng)商。
????公司網(wǎng)址:?http://www.yuchai.com/product/1944.htm
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人事行政主管5000-8000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)： 1、負責(zé)起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程，負責(zé)流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、后勤事務(wù)管理與外聯(lián)等； 4、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力； 5、與上級公司對接及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政人事工作。 任職要求： 1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力； 3、熟悉行政管理的具體流程，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題； 4、有主人翁精神，主動性強； 5、具備極強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，計劃性強、抗壓能力強。1小時內(nèi)
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先9小時前
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容： 1、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度； 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識； 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。9小時前
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人事主管4000-6000元崇左-江州區(qū)崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工的招聘，根據(jù)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃； 2、開發(fā)各種招聘渠道，邀約面試，完成招聘計劃； 3、及時做好候選人背調(diào)、錄用、入職等事宜； 4、負責(zé)酒店員工考勤及月結(jié)； 5、協(xié)助維護和處理員工關(guān)系； 6、協(xié)助開展企業(yè)文化和員工關(guān)系發(fā)展的活動； 7、完成上級交代的其他工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、了解國家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)、行業(yè)知識，掌握人力資源管理等相關(guān)知識； 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和服務(wù)意識，以及良好的抗壓力和敬業(yè)精神； 4、有豪華品牌酒店人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。9小時前
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黃志鋒
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行政人事主管/經(jīng)理5000-6000元北海-銀海區(qū)崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司行政事務(wù)的綜合管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護、物資采購與庫存控制； 2、負責(zé)人事相關(guān)工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系維護； 3、優(yōu)化公司行政及人事流程，提升工作效率和員工滿意度； 4、組織公司各類活動及會議，確?；顒禹樌M行并達到預(yù)期效果； 5、建立并維護與外部供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，保障公司運營順暢。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先； 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效； 4、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標； 5、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具有較強的風(fēng)險意識和問題解決能力。2025-12-31
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人力行政主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)工作內(nèi)容： 1、負責(zé)人力資源行政管理工作，確保部門運作順暢； 2、參與人力資源相關(guān)政策的制定與執(zhí)行； 3、處理員工關(guān)系及行政事務(wù)，提升工作效率。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識； 2、能夠獨立處理和解決人事行政問題； 3、具有良好的組織和溝通能力。2025-12-31
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相關(guān)企業(yè)
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進口、國產(chǎn)別克品牌汽車銷售；小型車輛維修（具體項目以審批部門批準的為準）；汽車配件、日用百貨、服裝的銷售；二手機動車經(jīng)銷；機動車輛登記代理，商務(wù)服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）；商品信息咨詢服務(wù)；保險兼業(yè)代理（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：汽車銷售；二手車經(jīng)紀；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；停車場服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；洗車服務(wù)；機動車修理和維護；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)總部管理；品牌管理；企業(yè)會員積分管理服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售：汽車、汽車配件、汽車飾品、五金交電、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、建筑材料（除危險化學(xué)品及木材）、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、橡膠制品、家用電器、日用百貨、針紡織品、家具（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）；貿(mào)易經(jīng)濟與代理（國家有專項規(guī)定除外）、展覽展示服務(wù)，二手車交易居間；汽車信息咨詢，經(jīng)濟咨詢及貿(mào)易信息咨詢（不含中介服務(wù)）；汽車租賃、服務(wù)器租用、軟件開發(fā)集成。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)；批發(fā)兼零售：汽車裝飾品、汽車美容養(yǎng)護用品、汽車零配件、汽車、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、罐裝潤滑油；企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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一般項目：汽車新車銷售;二手車經(jīng)紀;二手車交易市場經(jīng)營;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);摩托車及零配件零售;機動車修理和維護;機械零件、零部件銷售;機械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;家用電器銷售;建筑材料銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）;汽車拖車、求援、清障服務(wù);充電樁銷售;輪胎銷售;電車銷售;洗車服務(wù);新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售;插電式混合動力專用發(fā)動機銷售;商務(wù)代理代辦服務(wù);土地使用權(quán)租賃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車修理與維護（具體項目以審批部門批準的為準）；道路施救（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：汽車配件；零配件加工，非標產(chǎn)品制造（包括汽車維修機工具）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車銷售、二手車經(jīng)銷；汽車租賃；停車服務(wù)；機動車維修（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；機動車上牌代理服務(wù)；車輛購置稅代理業(yè)務(wù)；汽車貸款按揭咨詢及代理業(yè)務(wù)；銷售：汽車配件、汽車裝飾材料、五金交電、日用百貨、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、機械電子設(shè)備；家用電器安裝維修；商務(wù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造;生產(chǎn)線管理服務(wù);汽車零配件零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車銷售；二手車經(jīng)紀；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；輪胎銷售；潤滑油銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車零部件及配件制造；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機動車修理和維護；金屬材料銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生產(chǎn)、加工、銷售：彩鋼復(fù)合板、彩鋼單板、彩鋼夾芯泡沫板瓦，巖棉板瓦、樹脂瓦、CZ型鋼、活動房、鍍鋅板、樓承板、陽光板、鋼結(jié)構(gòu)、玻璃絲棉瓦板、保溫板、聚氨酯保溫、聚苯保溫板、彩鋼配件、集裝箱、凈化板、玻鎂板；彩鋼板、鋼結(jié)構(gòu)活動房的設(shè)計、加工、制作及安裝（涉及資質(zhì)的憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西玉柴機器配件制造有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/鑄造
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
