職位描述
崗位職責:
1、負責完成所管轄區(qū)域醫(yī)療設(shè)備的銷售任務(wù)指標。
2、負責醫(yī)療系統(tǒng)的開發(fā)、維護及學術(shù)服務(wù)等工作。
3、負責所轄區(qū)域醫(yī)療渠道的開發(fā)和銷售團隊的組建。
4、負責區(qū)域人員管理、培訓管理等團隊管理工作。
5、完成其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,醫(yī)學類、市場營銷類、管理類相關(guān)專業(yè);
2、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)藥等同行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上;
3、熟悉醫(yī)療市場運作,豐富的醫(yī)學系統(tǒng)各項資源,相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備較強的團隊管理能力和培訓能力,有一定的人脈資源,良好的商務(wù)談判能力、溝通能力和執(zhí)行能力;
5、認同公司的企業(yè)文化,良好的職業(yè)素質(zhì)。
福利待遇:
試用期底薪:4200-4500元/月
轉(zhuǎn)正后底薪:4800-5400元/月
公司簡介
南寧市康之道醫(yī)療設(shè)備有限責任公司是一家專注于醫(yī)療設(shè)備代理、銷售的服務(wù)型民營企業(yè)。公司成立于2002年,自公司成立以來,我們始終堅持“質(zhì)量第一、信譽至上、用戶滿意”的經(jīng)營理念,以合理的價格、良好的售前和售后服務(wù)為服務(wù)宗旨,從而贏得用戶及同行的一致好評。
??????公司經(jīng)過2014年一年的沉淀、積累,產(chǎn)品線得到擴充,員工隊伍得到壯大,綜合素質(zhì)得到提高,企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)也在逐步推進中,公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力得到極大的提升,并實現(xiàn)了公司制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標。如果說2014年的目標是“打牢基礎(chǔ)”,2015年的目標就是“快速發(fā)展”。公司將通過產(chǎn)品延伸、專業(yè)做精、團隊做強,不斷提升康之道在行業(yè)內(nèi)的競爭力,從而完成公司“一年打牢基礎(chǔ)、兩年快速發(fā)展、三年占領(lǐng)整個廣西市場”的既定目標。為此,根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,在廣西市場分為四個銷售大區(qū),每個大區(qū)有銷售總監(jiān)負責,人員編制在3人或3人以上,通過建設(shè)好完善的銷售渠道和整合了多家戰(zhàn)略合作伙伴,引進了更多的國內(nèi)外先進的醫(yī)療設(shè)備,以致完善公司的產(chǎn)品線,來幫助醫(yī)院整體科室建設(shè),提供全面的解決方案和服務(wù)體系。
??????目前公司總代理產(chǎn)品有法國愛科森肝臟硬度及脂肪變檢測儀、深圳索電全自動母乳分析儀、產(chǎn)后膳食營養(yǎng)管理、聽覺統(tǒng)合訓練系統(tǒng)、兒童綜合素質(zhì)發(fā)展評價系統(tǒng)、中醫(yī)體質(zhì)辨識儀、深圳理邦監(jiān)護產(chǎn)品系列、心電產(chǎn)品系列、陰道鏡、杭州極智眼動認知產(chǎn)品系列、抗痙攣手法機器人、沈陽新圳聲頻共振耳聾治療儀、超頻疊加前列腺治療機、電腦康復治療機、上海貝高兒童早期發(fā)展綜合管理系統(tǒng)、南京偉思生物刺激反饋儀、磁刺激儀、鄭州羽豐全身振動訓練系統(tǒng)、心肺康復訓練系統(tǒng)、北京亞安利多普勒胎心儀、北京逸飛心悅多功能組合式監(jiān)護儀、北京中瑞華夏醫(yī)用紅外熱像儀、北京中瑞博康中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢測儀等國內(nèi)外著名系列產(chǎn)品。
上班地點
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可能感興趣的職位
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區(qū)域總監(jiān)20000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓 (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標導向和結(jié)果導向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;2024-11-03韋女士
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區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西榮輝環(huán)境科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負責公司承擔的檢測業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負責檢測業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團隊合作精神,責任心強。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。2024-11-03杜經(jīng)理
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區(qū)域經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領(lǐng)悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。2024-11-03蔣女士
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2024-11-02
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區(qū)域經(jīng)理20000-21000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中桂新農(nóng)(廣西)生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、專業(yè)、學歷不限; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有較強的團隊意識; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照,會開車,自備車輛 薪資:基本薪酬(4000底薪+6000費用)+高額銷售提成,年薪:20萬以上。 保險:五險+意外險。2024-11-01
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區(qū)域經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新捷能景觀工程有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責:負責戶外照明工程(樓宇亮化、市政照明、燈光字體、施工圍擋、LED顯示屏)及照明產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù),負責尋找和跟進項目的實施及客戶服務(wù)工作,完成上級制定的銷售拓展目標。職位要求:1、熱愛銷售及業(yè)務(wù)開發(fā)工作,具有一定的溝通技巧和能力,具有較強的市場開拓能力;2、富有上進心、勤學肯干、抗壓能力強;3、具有團隊合作精神、服從領(lǐng)導安排;4、工資待遇:工資底薪 + 提成。5、一經(jīng)錄用,本公司提供全方位培訓、良好的個人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇;6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。2024-11-01牟小姐
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區(qū)域經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責: 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。; 5、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點:1、廣西省貴港市平南縣步行街48號意爾康專賣店 2、廣西省柳州市城中區(qū)公園路63號元源樓1-1號商鋪意爾康專賣店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室2024-11-01粟女士
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區(qū)域經(jīng)理6000-12000元南寧-良慶區(qū)南寧貝殼信息科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、管理維護客戶關(guān)系,收集客戶需求及建議并反饋至公司,有效提升客戶滿意度 2、協(xié)助產(chǎn)品上線、推動產(chǎn)品使用、常見問題反饋,跟進產(chǎn)品落地情況 3、負責區(qū)域內(nèi)ACN管理與落地,跟進區(qū)域內(nèi)ACN的指標與問題 4、為門店經(jīng)紀人進行線上、線下的賦能,包括產(chǎn)品、品質(zhì)、作業(yè)方法、文化運營、人員培訓等; 5、協(xié)助上級完成其他工作 崗位要求 1.統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)驗; 3.良好的語言表達溝通能力和處理問題的能力; 4.有較強的團隊賦能、學習和溝通能力;2024-11-01蘭義運招聘經(jīng)理
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區(qū)域經(jīng)理6000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西東坤科技有限公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1、完成所負責區(qū)域的銷售指標,積極開拓市場。 2、服務(wù)好所負責區(qū)域的客戶:制定服務(wù)計劃,并進行日常溝通拜訪,深入理解客戶的需求,進而幫助客戶解決問題。 崗位要求: 1、35歲以下。 2、性格開朗,較強的語言表達能力和應(yīng)變能力。 3、有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇福利 1、年收入:約10-30萬元以上。 2、福利:年獎金,社會保險、員工培訓、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 3、可提供住宿。2024-11-01盤小姐
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區(qū)域經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧銘之皓商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1. 有母嬰,護膚,日用品的高端品牌經(jīng)驗, 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。 2、 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、 反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、 有責任心,能承受較大的工作壓力; 3、 有獨擋一面,完成整個客戶談判到執(zhí)行的全面能力,團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇: 底薪+績效考核+業(yè)務(wù)提成+獎金2024-11-01羅小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧市康之道醫(yī)療設(shè)備有限責任公司
- 所在行業(yè) 玻璃/電子/電器
- 成立時間 10年(2014年9月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下