職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)的開展和客戶的管理
崗位要求要求:
1、三年以上分子診斷銷售經(jīng)驗;
2、有一定的區(qū)域?qū)<一蚩蛻糍Y源;
3、具有渠道的開發(fā)及管理能力,良好的商務(wù)談判能力;
該崗位享有廠家的福利發(fā)放,購買五險一金,工作區(qū)域為全廣西,彈性工作制,以目標(biāo)達(dá)成為考核標(biāo)準(zhǔn)。
底薪5-8K/月,差旅補(bǔ)貼1K/月左右,交通實報實銷,住宿210元/天,年底獎金
能力優(yōu)秀者,具體薪資可談。
公司簡介
南寧市盈晶康醫(yī)療設(shè)備有限公司是一家專業(yè)從事醫(yī)學(xué)檢驗設(shè)備、試劑耗材銷售與服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的供應(yīng)商。公司成立于2013年6月20日,公司經(jīng)營理念是專注、鉆研、深耕。是多家世界品牌和國內(nèi)頂尖品牌的廣西總代理,核心代理品牌產(chǎn)品有:邁瑞普利生全自動凝血分析儀、邁瑞全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀和全自動生化分析儀、邁瑞高中端全自動血液分析儀、美國海倫娜電泳分析儀,是深圳邁瑞品牌的核心代理商之一。 公司目前擁有高素質(zhì)、高效率的工作團(tuán)隊,實行公司領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,設(shè)有總經(jīng)辦、財務(wù)部、綜合部、營銷部、工程技術(shù)部、倉儲部等六個部門,現(xiàn)在員工50多人,管理人員及專業(yè)技術(shù)人員均為大專以上學(xué)歷,中級技術(shù)職稱 5人,初級技術(shù)職稱 26人,管理層及專業(yè)人員全部實行持證上崗。具備豐富的醫(yī)療設(shè)備銷售、安裝、培訓(xùn)及維修維護(hù)等服務(wù)經(jīng)驗。公司在管理服務(wù)實踐中吸取國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗,結(jié)合本土實際情況,科學(xué)的應(yīng)用軟硬件管理體系,使管理理念創(chuàng)新化,管理標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。高起點和嚴(yán)要求,極大提高了工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。公司將打造成為一個卓越和誠信的業(yè)務(wù)品牌,能不斷的助力醫(yī)學(xué)實驗室提供專業(yè)化的服務(wù)。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤聯(lián)合廣場 查看上班路線
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區(qū)域經(jīng)理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南北智能生活科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運營管理,確保區(qū)域目標(biāo)的實現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊,提升團(tuán)隊績效和業(yè)務(wù)成果 3. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場策略,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2. 能夠高效地完成任務(wù),并具備良好的問題解決能力 3. 積極主動,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 行業(yè)經(jīng)驗:有大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先23小時前趙經(jīng)理
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區(qū)域經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西東森醫(yī)療科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材東森醫(yī)療科技公司是專業(yè)致力于醫(yī)院整體建設(shè)的高新技術(shù)企業(yè),是集設(shè)計、造價、施工、維護(hù)為一體的建設(shè)服務(wù)商。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓、談判、現(xiàn)有渠道維護(hù)等銷售相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或工程相關(guān)專業(yè); 2.三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,36歲以下; 3.熱愛銷售工作,具有開拓精神;要求能適應(yīng)出差、吃苦耐勞; 4.具備良好的表達(dá)、溝通能力及執(zhí)行力,敬業(yè)、堅韌、責(zé)任心強(qiáng)。 薪資組成:底薪+項目提成,綜合年薪20萬-100萬。2024-11-07
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區(qū)域經(jīng)理10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西同源數(shù)字技術(shù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.通過關(guān)注市場變化、客戶交流等不斷獲取市場信息,了解競爭對手策略,調(diào)研并尋找區(qū)域內(nèi)商機(jī); 2.在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),通過有計劃的拜訪,開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、項目信息獲取、商談等一系列活動,開發(fā)、管理合作伙伴; 3.制定營銷可行性計劃并實施營銷計劃,不折不扣將公司產(chǎn)品推向市場,達(dá)成公司銷售額目標(biāo); 4.與客戶維系良好關(guān)系,維護(hù)公司形象,為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度; 5.追蹤訂單、簽訂合同,組織整理、更新和維護(hù)客戶資料; 6.管理銷售團(tuán)隊,合理安排營銷經(jīng)費及資源,采取措施降本增效,不斷提升下屬人員銷售能力。 任職資格: 1.營銷管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上銷售相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,三年以上營銷管理經(jīng)驗,擁有生產(chǎn)制造類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.掌握實時市場動態(tài),并掌握一定的市場資源,能夠培育市場; 4.具備較強(qiáng)的資源調(diào)動能力,熱愛銷售工作,能承受工作壓力,富有創(chuàng)業(yè)激情,有開拓精神; 5.能適應(yīng)出差,出差區(qū)域不限于區(qū)內(nèi)。2024-11-07
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區(qū)域經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場南寧博奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé):(主要銷售汽車輪胎、汽車備品) 1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施; 2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行; 3、銷售代表的考核及人員管理,銷售團(tuán)隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告,并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研; 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。 任職資格: 1人品好,心理素質(zhì)強(qiáng),表達(dá)能力好,較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 2、強(qiáng)烈責(zé)任感和團(tuán)隊合作能力; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,不斷開發(fā)潛在客戶資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)提升、敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗。 上班地點:南寧市2024-11-07覃女士
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區(qū)域經(jīng)理5000-6000元南寧-武鳴區(qū)廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗,適應(yīng)經(jīng)常性出差; 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、工作富有激情,有正能量; 5、工地地點:廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市; 6、銷售區(qū)域:廣西、廣東、江西、安徽。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷計劃的制定與實施; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域品種試驗示范,現(xiàn)場會的召開; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷方案的跟蹤落實; 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。2024-11-07黃女士
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區(qū)域經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西與泥生物科技有限公司計算機(jī)硬件1.基本工資+生活補(bǔ)貼4000元/月; 2.提成10000元/月以上,上不封頂; 3.福利待遇:五險; 4.交通費用:按公司標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場維護(hù)與開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)店長及經(jīng)銷商管理,及時處理客戶投訴問題,保持良好的客情關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)提高店長和經(jīng)銷商產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)及輔導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶、農(nóng)戶拜訪,開發(fā)新經(jīng)銷商及用戶; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)情況合理調(diào)配業(yè)務(wù)員服務(wù)好經(jīng)銷商。2024-11-07
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區(qū)域總監(jiān)20000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;2024-11-03韋女士
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區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西榮輝環(huán)境科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的檢測業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)檢測業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。2024-11-03杜經(jīng)理
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區(qū)域經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對實地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。2024-11-03蔣女士
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2024-11-02
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- 所在行業(yè) 電子/醫(yī)療器械/儀器
- 成立時間 11年(2013年6月20日)
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