職位描述

待遇:4000~8000
工作區(qū)域:百色
崗位職責:
1、分公司各類報批文件的回復,跟蹤及信息反饋工作;
2、分公司各大項目相關資料的整理,各類資料文稿及資料文稿的提寫,歸檔工作;
3、公司會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進;
4、協(xié)助南寧總部協(xié)調(diào)處理百色各項工作;
5、協(xié)助總部進行百色對外商務活動和商務洽談。
任職要求:
1、年齡:25~35歲,本科及以上學歷,有董事長(總經(jīng)理)辦公室助理工作經(jīng)驗或政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、自信、獨立,有親和力,注重商務禮儀,熟悉商務運作;
3、具備良好的文字表達能力,文筆流暢,能獨立起草、撰寫各類文件且熟練掌握辦公室軟件;
4、具備較強的商務談判能力、公關禮儀能力;
5、工作認真細致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
6、具有嚴格的保密意識、紀律觀念,有較強的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)能力;
7、有2年以上駕駛經(jīng)驗,熟練的駕駛技術;
8、可以接受出差。(平果、南寧等)

公司簡介

廣西躍柏林教育管理有限公司專業(yè)從事教育培訓,是一家成熟發(fā)展且創(chuàng)新進步的綜合性教育服務企業(yè),致力于為廣大青少年和學校提供高品質(zhì)的中小學藝體文化教育培訓服務。
核心業(yè)務:校外培訓學校、校內(nèi)課后服務、研學旅游、勞動教育。
校外培訓學校板塊在校學員達共2000+人,校區(qū)運營成熟,生源穩(wěn)定;校內(nèi)課后服務板塊業(yè)務射范圍包括南寧市、河池市、玉林市、防城港市等超過25所學校,覆蓋學生5萬+人;2020年起,公司重點推出研學旅游及勞動教育板塊業(yè)務,專注中小學生研學旅行、夏(冬)令營、親子課堂、社會實踐以及營地教育等校外教育活動,與多家研學基地達成戰(zhàn)略合作,同時與廣西區(qū)內(nèi)各中小學校有著良好的合作,公司旗下廣西平果華蓮科技研究所擁有兩個睡蓮基地,歷年來多次開展全國性睡蓮研討會,2022年起開始...

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)青環(huán)路86號E區(qū)三樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
廣西東森醫(yī)療科技有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
東森醫(yī)療科技公司是專業(yè)致力于醫(yī)院整體建設的高新技術企業(yè),是集設計、造價、施工、維護為一體的建設服務商。 崗位職責: 負責業(yè)務開拓、談判、現(xiàn)有渠道維護等銷售相關工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè)或工程相關專業(yè); 2.三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,36歲以下; 3.熱愛銷售工作,具有開拓精神;要求能適應出差、吃苦耐勞; 4.具備良好的表達、溝通能力及執(zhí)行力,敬業(yè)、堅韌、責任心強。 薪資組成:底薪+項目提成,綜合年薪20萬-100萬。
2024-11-07
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.通過關注市場變化、客戶交流等不斷獲取市場信息,了解競爭對手策略,調(diào)研并尋找區(qū)域內(nèi)商機; 2.在所負責的區(qū)域內(nèi),通過有計劃的拜訪,開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)、客戶關系維護、項目信息獲取、商談等一系列活動,開發(fā)、管理合作伙伴; 3.制定營銷可行性計劃并實施營銷計劃,不折不扣將公司產(chǎn)品推向市場,達成公司銷售額目標; 4.與客戶維系良好關系,維護公司形象,為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度; 5.追蹤訂單、簽訂合同,組織整理、更新和維護客戶資料; 6.管理銷售團隊,合理安排營銷經(jīng)費及資源,采取措施降本增效,不斷提升下屬人員銷售能力。 任職資格: 1.營銷管理、電子商務等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷; 2.五年以上銷售相關領域工作經(jīng)驗,三年以上營銷管理經(jīng)驗,擁有生產(chǎn)制造類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.掌握實時市場動態(tài),并掌握一定的市場資源,能夠培育市場; 4.具備較強的資源調(diào)動能力,熱愛銷售工作,能承受工作壓力,富有創(chuàng)業(yè)激情,有開拓精神; 5.能適應出差,出差區(qū)域不限于區(qū)內(nèi)。
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場
崗位職責:(主要銷售汽車輪胎、汽車備品) 1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施; 2、銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行; 3、銷售代表的考核及人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議; 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務分析報告,并組織銷售代表進行市場調(diào)研; 5、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。 任職資格: 1人品好,心理素質(zhì)強,表達能力好,較強的溝通能力及交際技巧; 2、強烈責任感和團隊合作能力; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,不斷開發(fā)潛在客戶資源,促進業(yè)務提升、敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、有相關行業(yè)的工作經(jīng)驗。 上班地點:南寧市
2024-11-07
覃女士
南寧-武鳴區(qū)
廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、大專以上學歷,農(nóng)學、植保、市場營銷等相關專業(yè); 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗,適應經(jīng)常性出差; 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神; 4、工作富有激情,有正能量; 5、工地地點:廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市; 6、銷售區(qū)域:廣西、廣東、江西、安徽。 主要職責: 1、負責區(qū)域營銷計劃的制定與實施; 2、負責網(wǎng)絡渠道的構(gòu)建及區(qū)域關系的維護; 3、負責區(qū)域品種試驗示范,現(xiàn)場會的召開; 4、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓; 5、負責區(qū)域促銷方案的跟蹤落實; 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2024-11-07
黃女士
南寧-青秀區(qū)
1.基本工資+生活補貼4000元/月; 2.提成10000元/月以上,上不封頂; 3.福利待遇:五險; 4.交通費用:按公司標準予以補貼。 崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域的市場維護與開發(fā),完成銷售目標; 2.負責店長及經(jīng)銷商管理,及時處理客戶投訴問題,保持良好的客情關系; 3.負責提高店長和經(jīng)銷商產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售知識的培訓及輔導; 4.負責所轄區(qū)域的客戶、農(nóng)戶拜訪,開發(fā)新經(jīng)銷商及用戶; 5.根據(jù)業(yè)務情況合理調(diào)配業(yè)務員服務好經(jīng)銷商。
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓 (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標導向和結(jié)果導向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2024-11-03
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責做好公司業(yè)務的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負責公司承擔的檢測業(yè)務的合同簽訂; 3、負責檢測業(yè)務接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務相關的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具備農(nóng)業(yè)和水利相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關工作經(jīng)驗; 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應出差; 6、具有良好的團隊合作精神,責任心強。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。
2024-11-03
杜經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項目設計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。
2024-11-03
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
駐場造價、招標人員
2024-11-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、專業(yè)、學歷不限; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有較強的團隊意識; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照,會開車,自備車輛 薪資:基本薪酬(4000底薪+6000費用)+高額銷售提成,年薪:20萬以上。 保險:五險+意外險。
2024-11-01
廣西躍柏林教育管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西躍柏林教育管理有限公司
所在行業(yè) 檢測/培訓/教育
成立時間 3年(2021年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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