職位描述

一、職位描述
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各端口工作直接負(fù)責(zé);
2、對(duì)轄區(qū)域的物業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任,確保完成區(qū)域各項(xiàng)目重要經(jīng)營指標(biāo),不斷提高區(qū)域經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;
3、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及監(jiān)督區(qū)域內(nèi)管理事務(wù),確保物業(yè)管理工作高效運(yùn)轉(zhuǎn):
4、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域重大事件與重大投訴的處理,重大和特別事件及時(shí)上報(bào)公司;
5、積極響應(yīng)公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1、30-50歲之間,2年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管理過3個(gè)及以上項(xiàng)目或管理過總體量超過100萬方項(xiàng)目經(jīng)歷,具備管理寫字樓、商場(chǎng)及住宅等業(yè)態(tài)項(xiàng)目經(jīng)理;
2、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉物業(yè)服務(wù)工作流程和環(huán)節(jié)、熟悉物業(yè)服務(wù)、物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序;
4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感、良好的管理理念、服務(wù)意識(shí);
5、有較強(qiáng)的溝通能力,條理性強(qiáng),具有良好的應(yīng)變和處理事務(wù)的能力;
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神,踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新;
7、有商業(yè)類保潔單項(xiàng)的管理經(jīng)驗(yàn)。

公司簡介

廣西昂德物業(yè)秉承"服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,品質(zhì)成就未來"的理念、以"客戶滿意是我們永恒的追求"為宗旨,倡導(dǎo)"以人為本"的親情管理模式
廣西昂德物業(yè)管理有限公司是一家新興的物業(yè)管理服務(wù)商,注冊(cè)成立于2016年12月21日,公司資質(zhì)齊備、制度完善,目前共有員工1800人,所有管理人員均持有建設(shè)部物管經(jīng)理上崗資格證,多數(shù)員工擁有大中專學(xué)歷,所有骨干員工都有在本地或深圳星級(jí)酒店和名企大型住宅、國優(yōu)寫字樓項(xiàng)目多年工作經(jīng)歷。
廣西昂德物業(yè)主要以全委物業(yè)項(xiàng)目管理、物業(yè)管理顧問、物業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)三大業(yè)務(wù)為主,業(yè)務(wù)范圍還包括專業(yè)保潔清洗服務(wù)、水電安裝維修、安保服務(wù)等。物業(yè)管理專業(yè)咨詢與培訓(xùn)業(yè)務(wù)遍及全國20多個(gè)城市。
廣西昂德物業(yè)秉承"服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,品質(zhì)成就未來"的理念、以"客戶滿意是我們永恒的追求"為宗旨,倡導(dǎo)"以人為本"的親情管理模式,視客戶為我們朝夕相伴的親人和朋友,珍惜客戶的信任,以積極熱情的心態(tài)去滿足客戶的服務(wù)需求,把誠信的服務(wù)和客戶發(fā)自內(nèi)心的贊譽(yù),視作公司發(fā)展最牢固的基礎(chǔ)。
廣西昂德物業(yè)深知服務(wù)永無止境,十分重視對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)和教育,要求員工做到"樹立服務(wù)意識(shí)、端正服務(wù)態(tài)度、掌握服務(wù)技能、提高服務(wù)質(zhì)量",力求"管理無盲區(qū),服務(wù)無缺陷,工作無差錯(cuò),客戶無怨言",著眼于做得"更細(xì)致、更周到、更標(biāo)準(zhǔn)",努力爭取持續(xù)超越客戶期望,贏得更多客戶滿意。
廣西昂德物業(yè)深信高品位、高檔次、高質(zhì)量的服務(wù)建立在高素質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)之上,團(tuán)隊(duì)之和諧合作則是企業(yè)立足之本。全體昂德物業(yè)人將以精英團(tuán)隊(duì)的姿態(tài)和百倍高昂的士氣努力把握企業(yè)發(fā)展契機(jī),向社會(huì)展示企業(yè)風(fēng)采,傳播企業(yè)文化,竭誠為每一位客戶提供卓越服務(wù)。
公司服務(wù)范圍:住宅小區(qū)、商務(wù)大廈、商業(yè)賣場(chǎng)和工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理服務(wù);家政保潔、外墻清洗、設(shè)施維修及房屋修繕等社區(qū)服務(wù);物業(yè)管理咨詢顧問服務(wù);物業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。
目前接管多個(gè)省內(nèi)大型商業(yè)物業(yè)的項(xiàng)目,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展,誠邀各路英才加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)萬達(dá)銀座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì); 能獨(dú)立報(bào)價(jià),且了解競(jìng)品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
9小時(shí)前
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):區(qū)域經(jīng)理(擬招4~6人),外勤非行政坐班崗。 1、負(fù)責(zé)公司各預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開發(fā)與銷售工作,制定銷售預(yù)算、擬定銷售目標(biāo),身先力行帶領(lǐng)區(qū)域隊(duì)伍落實(shí)公司、市場(chǎng)部的策略和規(guī)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)轄區(qū)的產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,積極完成銷量指標(biāo)。 3、主動(dòng)與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。積極為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的售前、售中、售后服務(wù)。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。并在執(zhí)行合同過程中,對(duì)接、協(xié)調(diào)公司各職能部門完成保質(zhì)、保供工作。 5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期(根據(jù)公司安排的周、月、年)向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 7、收集反饋一線包括不限于客戶、同行相關(guān)信息和用戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 8、按合同約定及時(shí)完成銷售回款。 9、公司、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。 任職要求 1、獨(dú)立帶隊(duì)管轄一個(gè)銷售區(qū)域,具備一定的統(tǒng)籌、管理、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、帶隊(duì)能力。 2、大專及以上學(xué)歷,具備基本獨(dú)立電腦Office操作能力。 3、年齡22—38周歲。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。 4、具有3年以上預(yù)制構(gòu)件或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有項(xiàng)目資源或設(shè)計(jì)院相關(guān)資源優(yōu)先)為佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 5、性格外向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差。 6、C1駕照,自備業(yè)務(wù)用車,1年以上駕齡。 7、遵紀(jì)守法,服從公司管理制度,具備基本職業(yè)操守。 薪酬待遇 1、餐補(bǔ); 2、油補(bǔ); 3、差旅補(bǔ)助; 4、通信補(bǔ)貼; 2、社保五險(xiǎn); 3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅,綜合月底薪4.7~6.5K+,多勞多得,提成上不封頂。
2025-11-19
藍(lán)女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動(dòng)銷計(jì)劃、培訓(xùn)等工作; 2.對(duì)終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。
2025-11-18
陳丹丹
人力行政主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲(chǔ)備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知,能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí); 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時(shí)間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2025-11-18
韋女士
南寧-興寧區(qū)
南寧市藍(lán)鳥家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責(zé):細(xì)心對(duì)工作負(fù)責(zé),熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程,標(biāo)書制作等 任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對(duì)接、團(tuán)隊(duì)組建 工作地點(diǎn)在:欽州市
2025-11-16
南寧-橫州
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項(xiàng)目運(yùn)作,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶關(guān)系的建立、維護(hù); 3.建立目標(biāo)市場(chǎng)的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案; 4.組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)照明產(chǎn)品售后服務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3.踏實(shí)、目標(biāo)感強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)出差; 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)者優(yōu)先。 福利: 1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外保險(xiǎn); 2.結(jié)婚、生子公司禮金,生日、話費(fèi)以及購書福利; 3.節(jié)日津貼、降溫補(bǔ)貼; 4.豐富的部門活動(dòng)(拓展培訓(xùn)、各項(xiàng)體育活動(dòng)、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等); 6.廣闊的發(fā)展空間。
2025-11-16
劉洪超
南寧-江南區(qū)
完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護(hù)品牌形象 有駕駛證
2025-11-15
黃方
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過運(yùn)營運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運(yùn)營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃制定;餐廳提升營業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系 。 16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價(jià)值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-11-13
張黎明
廣西昂德物業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西昂德物業(yè)有限公司
所在行業(yè) 化妝品/建筑/物業(yè)
成立時(shí)間 8年(2016年12月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP