職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的市場調(diào)研、分析、拓展,根據(jù)公司的營業(yè)目標(biāo)制定合理的區(qū)域拓展計劃;對區(qū)域團(tuán)隊下達(dá)任務(wù)指標(biāo)并進(jìn)行考核,監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、組織和監(jiān)督市場計劃實施,制定區(qū)域項目拓展方案,促進(jìn)團(tuán)隊完成任務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)及相關(guān)的對外聯(lián)絡(luò)工作,及時掌握市場行情及趨勢,充分利用公司的客情關(guān)系,開拓新市場;
4、維護(hù)和穩(wěn)定區(qū)域市場老客戶,抓住機會在原有合作基礎(chǔ)上,開發(fā)新的項目合作機會;
5、開展與合作單位的項目協(xié)調(diào)、需求溝通、方案制定、招投標(biāo)流程、合同簽訂等工作,并負(fù)責(zé)項目的實地考察、落地實施、交付驗收、售后服務(wù)等相關(guān)工作。
6、建設(shè)和管理區(qū)域市場團(tuán)隊,完成市場人員培訓(xùn),確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具有8年以上市場銷售、市場管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉大數(shù)據(jù)行業(yè),有豐富的系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗;
3、熟悉政府組織機構(gòu)、部門運作及辦事流程,具有良好的地方政府溝通渠道,有政府資源者優(yōu)先;
4、具備較強的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強的社會活動能力、資源整理能力及公關(guān)能力;
5、具備較強的市場分析及判斷能力、團(tuán)隊合作意識及抗壓能力;
6、具備團(tuán)隊管理能力,善于溝通,親和力強,能建立良好的團(tuán)隊關(guān)系。

公司簡介

  “大也科技”為國內(nèi)專業(yè)的全域旅游信息化建設(shè)服務(wù)提供商,是國內(nèi)旅游大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、價值應(yīng)用體系輸出的領(lǐng)跑企業(yè)?!按笠部萍肌逼煜聶C構(gòu)包括:北京大也智慧數(shù)據(jù)科技服務(wù)有限公司、廣西大也科技股份有限公司、深圳市大也智能數(shù)據(jù)有限公司等企業(yè)?!按笠部萍肌迸c中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、廣電網(wǎng)絡(luò)、銀聯(lián)商務(wù)、浪潮集團(tuán)等形成了深度合作伙伴關(guān)系,在省、市、縣級旅游大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、智慧旅游產(chǎn)品輸出等領(lǐng)域均獲得了廣泛認(rèn)可。
  “大也科技”以國內(nèi)領(lǐng)先的海量異構(gòu)數(shù)據(jù)解析平臺技術(shù),以專業(yè)、精準(zhǔn)的旅游大數(shù)據(jù)平臺為核心,構(gòu)建了“1+3+N”商業(yè)服務(wù)模式,即向數(shù)字公共安全領(lǐng)域、數(shù)字交通交通領(lǐng)域、商圈大數(shù)據(jù)領(lǐng)域三大行業(yè)提供價值輸出,并形成了針對旅游、地產(chǎn)、商業(yè)等領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營銷系列產(chǎn)品服務(wù)。
“大也科技”通過對旅游行業(yè)多年研究,在智慧旅游領(lǐng)域積累了豐富的研發(fā)和運營經(jīng)驗,并先后與多地旅游主管部門、旅游院校等數(shù)家單位開展全面合作。目前,公司已在全域旅游信息化領(lǐng)域面向全國進(jìn)行拓展,并已在廣西深根覆蓋省市縣三級市場,擁有廣西旅游數(shù)據(jù)中心、南寧、桂林、北海、樂業(yè)、龍州等一批省市縣智慧旅游落地項目建設(shè)案例。
  北京大也智慧數(shù)據(jù)科技服務(wù)有限公司是“大也科技”旗下機構(gòu),注冊地址設(shè)在:北京市朝陽區(qū)青年路27號院3號樓2層205,廣西分公司辦公地址設(shè)在:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路18號廣西合景國際金融廣場25樓。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場25樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強,能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。
19小時前
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):區(qū)域經(jīng)理(擬招4~6人),外勤非行政坐班崗。 1、負(fù)責(zé)公司各預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)與銷售工作,制定銷售預(yù)算、擬定銷售目標(biāo),身先力行帶領(lǐng)區(qū)域隊伍落實公司、市場部的策略和規(guī)劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)轄區(qū)的產(chǎn)品市場占有率,積極完成銷量指標(biāo)。 3、主動與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。積極為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的售前、售中、售后服務(wù)。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。并在執(zhí)行合同過程中,對接、協(xié)調(diào)公司各職能部門完成保質(zhì)、保供工作。 5、動態(tài)把握市場價格,定期(根據(jù)公司安排的周、月、年)向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 7、收集反饋一線包括不限于客戶、同行相關(guān)信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 8、按合同約定及時完成銷售回款。 9、公司、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。 任職要求 1、獨立帶隊管轄一個銷售區(qū)域,具備一定的統(tǒng)籌、管理、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、帶隊能力。 2、大專及以上學(xué)歷,具備基本獨立電腦Office操作能力。 3、年齡22—38周歲。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。 4、具有3年以上預(yù)制構(gòu)件或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(有項目資源或設(shè)計院相關(guān)資源優(yōu)先)為佳,溝通表達(dá)能力強。 5、性格外向,抗壓能力強,能適應(yīng)短期出差。 6、C1駕照,自備業(yè)務(wù)用車,1年以上駕齡。 7、遵紀(jì)守法,服從公司管理制度,具備基本職業(yè)操守。 薪酬待遇 1、餐補; 2、油補; 3、差旅補助; 4、通信補貼; 2、社保五險; 3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金+分紅,綜合月底薪4.7~6.5K+,多勞多得,提成上不封頂。
2025-11-19
藍(lán)女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓(xùn)等工作; 2.對終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。
2025-11-18
陳丹丹
人力行政主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2025-11-18
韋女士
南寧-橫州
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項目運作,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護(hù); 3.建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案; 4.組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場照明產(chǎn)品售后服務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗; 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,較強的服務(wù)意識; 3.踏實、目標(biāo)感強,具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)出差; 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項目運作經(jīng)者優(yōu)先。 福利: 1.五險一金+商業(yè)意外保險; 2.結(jié)婚、生子公司禮金,生日、話費以及購書福利; 3.節(jié)日津貼、降溫補貼; 4.豐富的部門活動(拓展培訓(xùn)、各項體育活動、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等); 6.廣闊的發(fā)展空間。
2025-11-16
劉洪超
南寧-興寧區(qū)
南寧市藍(lán)鳥家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責(zé):細(xì)心對工作負(fù)責(zé),熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程,標(biāo)書制作等 任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對接、團(tuán)隊組建 工作地點在:欽州市
2025-11-16
南寧-江南區(qū)
完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護(hù)品牌形象 有駕駛證
2025-11-15
黃方
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案,對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-11-13
張黎明
北京大也智慧數(shù)據(jù)科技服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京大也智慧數(shù)據(jù)科技服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/計算機/軟件
成立時間 7年(2018年6月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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