職位描述

一、崗位職責:
1.負責完成區(qū)域內(nèi)銷售目標及計劃,并制定工作計劃,確保銷售目標達成。
2.負責現(xiàn)有客戶的客情維護、產(chǎn)品促銷、市場推廣、田間試驗示范及示范效果素材收集,建立客戶檔案。
3.負責區(qū)域新客戶的開發(fā)與維護工作。
4.負責組織策劃各類營銷活動(農(nóng)民會、現(xiàn)場觀摩會、店面促銷等)。
二、任職要求:
1.性格開朗,溝通能力良好,自律性強。
2.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗或者自帶網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
3.善于溝通,能夠?qū)⒐井a(chǎn)品知識和產(chǎn)品優(yōu)勢準確介紹給客戶,有良好的團隊合作精神和獨立工作能力。
4.有C1以上駕照會開車,適應(yīng)出差,吃苦耐勞、為人誠實、具有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責任感。
三、薪資待遇:年薪10-20萬元。根據(jù)銷售業(yè)績,績效工資及銷售提成上不封頂。
公司為員工繳納社保及醫(yī)保,并提供有競爭力的薪酬及良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

公司簡介

廣西百盛源農(nóng)業(yè)科技有限公司是一家專注于綠色農(nóng)業(yè)技術(shù)的科技型中小企業(yè).位于南寧市高新區(qū)南寧市科技企業(yè)孵化基地內(nèi).是廣西綠色農(nóng)業(yè)的倡導者和先行者.公司自2017年成立以來.始終以“敬畏自然.尊重生命.健康農(nóng)業(yè)”為公司核心價值觀.始終以“科技創(chuàng)新驅(qū)動農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展”為使命.始終以“保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全.提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)價值和改善農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境”為企業(yè)發(fā)展目標.公司致力于綠色農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和生物技術(shù)創(chuàng)新.聚焦農(nóng)業(yè)土壤全程健康管理.農(nóng)業(yè)作物病蟲草害綠色防控.作物生長和營養(yǎng)健康.農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)與產(chǎn)量提升.以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù).物理技術(shù).生物技術(shù)為引擎.為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供從土壤到餐桌的全程綠色植物保護技術(shù).助推現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展.公司主要業(yè)務(wù)有:農(nóng)林病蟲害遠程測報系統(tǒng).智慧農(nóng)業(yè)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)自動統(tǒng)計 .設(shè)備遠程控制.自動報警.視頻監(jiān)控.數(shù)據(jù)采集.水肥一體化噴灌系統(tǒng),農(nóng)作物綠色防控集成技術(shù)示范與推廣.農(nóng)作物病蟲害生物防治.物理防治產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃設(shè)計與建設(shè).高標準農(nóng)田建設(shè),測土配方.土壤改良.重金屬檢測及其設(shè)備儀器,綠色防控植保機械. 智能太陽能殺蟲燈系列產(chǎn)品.昆蟲信息素系列產(chǎn)品.生物農(nóng)藥系列產(chǎn)品.有機液體肥料系列產(chǎn)品,農(nóng)作物病蟲害的綠色防控解決方案,土壤修復及土傳病害的綠色解決方案.
地址:南寧市高新大道東段25號南寧市科技企業(yè)孵化基地
電話:18878****27
18878****93

上班地點

工作地址: 南寧市高新區(qū)高新大道東段25號南寧市科技企業(yè)孵化基地孵化科技大樓304-1室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責:區(qū)域經(jīng)理(擬招4~6人),外勤非行政坐班崗。 1、負責公司各預制構(gòu)件產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)與銷售工作,制定銷售預算、擬定銷售目標,身先力行帶領(lǐng)區(qū)域隊伍落實公司、市場部的策略和規(guī)劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責轄區(qū)的產(chǎn)品市場占有率,積極完成銷量指標。 3、主動與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。積極為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的售前、售中、售后服務(wù)。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。并在執(zhí)行合同過程中,對接、協(xié)調(diào)公司各職能部門完成保質(zhì)、保供工作。 5、動態(tài)把握市場價格,定期(根據(jù)公司安排的周、月、年)向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 7、收集反饋一線包括不限于客戶、同行相關(guān)信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 8、按合同約定及時完成銷售回款。 9、公司、領(lǐng)導臨時交代的其他工作。 任職要求 1、獨立帶隊管轄一個銷售區(qū)域,具備一定的統(tǒng)籌、管理、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、帶隊能力。 2、大專及以上學歷,具備基本獨立電腦Office操作能力。 3、年齡22—38周歲。條件優(yōu)越者可適當放寬。 4、具有3年以上預制構(gòu)件或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(有項目資源或設(shè)計院相關(guān)資源優(yōu)先)為佳,溝通表達能力強。 5、性格外向,抗壓能力強,能適應(yīng)短期出差。 6、C1駕照,自備業(yè)務(wù)用車,1年以上駕齡。 7、遵紀守法,服從公司管理制度,具備基本職業(yè)操守。 薪酬待遇 1、餐補; 2、油補; 3、差旅補助; 4、通信補貼; 2、社保五險; 3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金+分紅,綜合月底薪4.7~6.5K+,多勞多得,提成上不封頂。
2025-11-19
藍女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓等工作; 2.對終端客戶進行面診,并準確提出建議方案; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當月目標、任務(wù)。
2025-11-18
陳丹丹
人力行政主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓 (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標導向和結(jié)果導向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2025-11-18
韋女士
南寧-橫州
崗位職責: 1.負責目標市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項目運作,完成銷售目標; 2.負責目標市場客戶關(guān)系的建立、維護; 3.建立目標市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案; 4.組織負責區(qū)域市場照明產(chǎn)品售后服務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗; 2.良好的溝通能力、學習能力,較強的服務(wù)意識; 3.踏實、目標感強,具備較強的團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)出差; 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項目運作經(jīng)者優(yōu)先。 福利: 1.五險一金+商業(yè)意外保險; 2.結(jié)婚、生子公司禮金,生日、話費以及購書福利; 3.節(jié)日津貼、降溫補貼; 4.豐富的部門活動(拓展培訓、各項體育活動、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等); 6.廣闊的發(fā)展空間。
2025-11-16
劉洪超
南寧-興寧區(qū)
南寧市藍鳥家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責:細心對工作負責,熟悉各類辦公軟件、熟悉招標流程,標書制作等 任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對接、團隊組建 工作地點在:欽州市
2025-11-16
南寧-江南區(qū)
完成負責區(qū)域回款業(yè)績 維護品牌形象 有駕駛證
2025-11-15
黃方
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領(lǐng)悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。
2025-11-14
蔣女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導,協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結(jié)果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標達成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責南寧、外地開店任務(wù),做好培訓、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務(wù)工作。 14、訓練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-11-13
張黎明
廣西百盛源農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西百盛源農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/茶葉/農(nóng)業(yè)
成立時間 10年(2015年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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