職位描述

招聘要求:
1、男女不限,有1年業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有駕駛證者優(yōu)先考慮。
2、品貌端正,為人正直,謙虛好學(xué),團(tuán)隊意識較強。有良好的溝通表達(dá)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。
3、能獨立開拓負(fù)責(zé)區(qū)域的項目并跟進(jìn)項目所有事宜、跟進(jìn)自身項目并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)項目,及時完成項目報價、招標(biāo)、簽訂合同及追蹤項目報告及收款等相關(guān)事宜。
4、抗壓能力強,執(zhí)行力強、能接受出差。
薪資福利:
1、周末雙休,節(jié)假日正常放假,五險一金,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,差旅費補貼,員工培訓(xùn)。
2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務(wù)項目提成+差旅補貼

公司簡介

廣西綠保環(huán)境監(jiān)測有限公司建于2004年10月,公司位于廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振興路110號南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A2棟第五層。目前承接廣西壯族自治區(qū)政府類環(huán)境監(jiān)測工作;建設(shè)項目環(huán)境影響評價現(xiàn)狀監(jiān)測(監(jiān)測含環(huán)境空氣、地表水、地下水、噪聲和土壤等);各類企業(yè)的建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收監(jiān)測;各類企業(yè)廢氣,廢水,噪聲和固體廢棄物等自行監(jiān)測。公司監(jiān)測工作范圍覆蓋了整個廣西壯族自治區(qū)各的市,縣,鎮(zhèn),鄉(xiāng)等。
全公司面積共2500平方米,現(xiàn)代化實驗室面積達(dá)1500平方米。公司設(shè)置辦公室、監(jiān)測室、分析室、綜合室、業(yè)務(wù)室和財務(wù)室共6個科室,在職員工近百人,從事環(huán)境監(jiān)測工作的技術(shù)人員有52人,其中中級以上技術(shù)職稱有12人,18人持有環(huán)保部頒發(fā)的建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收監(jiān)測人員培訓(xùn)合格證。實驗室環(huán)境滿足環(huán)境監(jiān)測行業(yè)90%以上的檢測分析。目前擁有原子吸收分光光度計、原子熒光光譜儀、氣相色譜儀、液相色譜儀、離子色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀、電感耦合等離子體質(zhì)譜儀、低本底α、β測量儀、可見分光光度計、紫外分光光度計、電子天平、紅外分光測油儀、便攜式pH/電導(dǎo)率/溶解氧儀、便攜式濁度儀、智能中流量空氣總懸浮微粒采樣器、恒溫恒流大氣顆粒物綜合采樣器、便攜式紅外線氣體分析器、微電腦煙塵平行采樣儀、噪聲統(tǒng)計分析儀、油氣回收多參數(shù)檢測儀等一系列先進(jìn)的檢測儀器設(shè)備約250臺/套。
公司目前通過認(rèn)證認(rèn)可的檢測項目有近千項,實驗室取得的資質(zhì)包括:檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書、ISO環(huán)境管理體系認(rèn)證證書、ISO職業(yè)安全健康管理體系文件認(rèn)證證書、ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書;近年來先后榮獲:高新技術(shù)企業(yè)、3A級信用企業(yè)證書、3A級誠信經(jīng)營示范單位證書、3A級企業(yè)資信證書、3A級質(zhì)量服務(wù)誠信單位證書、3A級重服務(wù)守信用企業(yè)證書、3A級重合同守信用企業(yè)證書、3A級重質(zhì)量守信用企業(yè)證書、區(qū)環(huán)境監(jiān)測技能競賽大氣環(huán)境專業(yè)團(tuán)體獎二等獎、區(qū)環(huán)境監(jiān)測技能競賽水環(huán)境專業(yè)團(tuán)體獎二等獎、通過國家環(huán)境監(jiān)測總站能力認(rèn)證考核、社會監(jiān)測機構(gòu)監(jiān)測人員技術(shù)大比武團(tuán)體三等獎等多項獎項。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A2棟五樓廣西綠保環(huán)境監(jiān)測有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):區(qū)域經(jīng)理(擬招4~6人),外勤非行政坐班崗。 1、負(fù)責(zé)公司各預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)與銷售工作,制定銷售預(yù)算、擬定銷售目標(biāo),身先力行帶領(lǐng)區(qū)域隊伍落實公司、市場部的策略和規(guī)劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)轄區(qū)的產(chǎn)品市場占有率,積極完成銷量指標(biāo)。 3、主動與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。積極為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的售前、售中、售后服務(wù)。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。并在執(zhí)行合同過程中,對接、協(xié)調(diào)公司各職能部門完成保質(zhì)、保供工作。 5、動態(tài)把握市場價格,定期(根據(jù)公司安排的周、月、年)向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 7、收集反饋一線包括不限于客戶、同行相關(guān)信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 8、按合同約定及時完成銷售回款。 9、公司、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。 任職要求 1、獨立帶隊管轄一個銷售區(qū)域,具備一定的統(tǒng)籌、管理、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、帶隊能力。 2、大專及以上學(xué)歷,具備基本獨立電腦Office操作能力。 3、年齡22—38周歲。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。 4、具有3年以上預(yù)制構(gòu)件或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(有項目資源或設(shè)計院相關(guān)資源優(yōu)先)為佳,溝通表達(dá)能力強。 5、性格外向,抗壓能力強,能適應(yīng)短期出差。 6、C1駕照,自備業(yè)務(wù)用車,1年以上駕齡。 7、遵紀(jì)守法,服從公司管理制度,具備基本職業(yè)操守。 薪酬待遇 1、餐補; 2、油補; 3、差旅補助; 4、通信補貼; 2、社保五險; 3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金+分紅,綜合月底薪4.7~6.5K+,多勞多得,提成上不封頂。
2025-11-19
藍(lán)女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓(xùn)等工作; 2.對終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。
2025-11-18
陳丹丹
人力行政主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2025-11-18
韋女士
南寧-橫州
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項目運作,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護(hù); 3.建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案; 4.組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場照明產(chǎn)品售后服務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗; 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,較強的服務(wù)意識; 3.踏實、目標(biāo)感強,具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)出差; 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項目運作經(jīng)者優(yōu)先。 福利: 1.五險一金+商業(yè)意外保險; 2.結(jié)婚、生子公司禮金,生日、話費以及購書福利; 3.節(jié)日津貼、降溫補貼; 4.豐富的部門活動(拓展培訓(xùn)、各項體育活動、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等); 6.廣闊的發(fā)展空間。
2025-11-16
劉洪超
南寧-興寧區(qū)
南寧市藍(lán)鳥家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責(zé):細(xì)心對工作負(fù)責(zé),熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程,標(biāo)書制作等 任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對接、團(tuán)隊組建 工作地點在:欽州市
2025-11-16
南寧-江南區(qū)
完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護(hù)品牌形象 有駕駛證
2025-11-15
黃方
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強,能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。
2025-11-14
蔣女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案,對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-11-13
張黎明
廣西綠保環(huán)境監(jiān)測有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西綠保環(huán)境監(jiān)測有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/化學(xué)/進(jìn)出口
成立時間 21年(2004年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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