職位描述
待遇=基本底薪(至少3千以上)+車補+話補+餐補+獎勵+提成
工作要求:
1、配車跟進經銷商縣份鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,要求:25歲以上,有C1證,開車至少一年以上,能夠熟練駕駛車。
2、服從領導安排,能夠根據領導市場操作意圖完成任務,并能夠每個月至少20天以上在南寧、崇左、百色各縣份鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟進深分工作。
3、要求能吃苦耐勞、勤快,有銷售經驗優(yōu)先,無經驗但符合條件的可以培訓帶會。
4、有銷售經驗或退伍軍人優(yōu)先。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)下津路20號弘信城201號 查看上班路線
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區(qū)域經理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西東森醫(yī)療科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材東森醫(yī)療科技公司是專業(yè)致力于醫(yī)院整體建設的高新技術企業(yè),是集設計、造價、施工、維護為一體的建設服務商。 崗位職責: 負責業(yè)務開拓、談判、現有渠道維護等銷售相關工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè)或工程相關專業(yè); 2.三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經驗,36歲以下; 3.熱愛銷售工作,具有開拓精神;要求能適應出差、吃苦耐勞; 4.具備良好的表達、溝通能力及執(zhí)行力,敬業(yè)、堅韌、責任心強。 薪資組成:底薪+項目提成,綜合年薪20萬-100萬。2024-11-07
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區(qū)域總監(jiān)20000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數據分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經理培養(yǎng)/培訓 (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經驗,具有較強的領導、組織、協(xié)調和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標導向和結果導向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品,經考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;2024-11-03韋女士
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區(qū)域經理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西榮輝環(huán)境科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責做好公司業(yè)務的組織協(xié)調工作; 2、負責公司承擔的檢測業(yè)務的合同簽訂; 3、負責檢測業(yè)務接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務相關的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具備農業(yè)和水利相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關工作經驗; 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應出差; 6、具有良好的團隊合作精神,責任心強。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。2024-11-03杜經理
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區(qū)域經理4000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售精通中央空調或暖通項目設計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經驗更優(yōu)。2024-11-03蔣女士
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2024-11-02
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區(qū)域經理20000-21000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中桂新農(廣西)生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責公司藥肥、化肥、農藥類產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、專業(yè)、學歷不限; 2、2年以上銷售工作經驗,有較強的團隊意識; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照,會開車,自備車輛 薪資:基本薪酬(4000底薪+6000費用)+高額銷售提成,年薪:20萬以上。 保險:五險+意外險。2024-11-01
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